烟叶经营部部门岗位设置情况表.docx
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部门岗位设置情况表岗位名称岗位奖金级别人员配置数备注客户经理10-118客户经理10-114原为收购主管，建议统一为客户经理监装组长151监装监卸保管工173调拨统计员121调运员131综合统计员131商业统计员131收购结算员131原质监部部门核算员，建议调整为收购结算员，由于岗位职责增加运输结算等职能，建议岗位级别调整为13岗部门：烟叶经营部部门总人数：78个岗位，到位77人（含中层干部）综合管理员1新增，建议按原部门原岗位核定，见习期未满作业长91进由仓库成品烟量大，增加进生口对帐、发货等工作，建议岗位级别调整为9岗组长121新增，从保管工抽调一名调整为组长，岗位职责增加水分检测报表录入、涉烟废料录入、贯标工作等，建议岗位级别调整为12岗成品保管工14-1613抽调一名调整为组长统计员141由于岗位职责增加报表报送、涉烟废料统计等职能，建议岗位级别调整为14岗熏蒸杀虫管理员121新增，建议按原部门原岗位核定安全员141质量检验员151电梯操作工171见习期未满验级主管92主验级员11-1212实际到位11人，空缺1人验级员13-15131人见习期未满烟叶质量检验工1521人见习期未满合计70注：（1）、岗位未发生变化的，填写原岗位名称；岗位有变动或新增设岗位，填写变动或增设岗位情况，并在备注栏内注明；（2）、中层干部岗位不需填写。
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