考勤员工作标准.doc

阳煤煤层气发电厂岗位工作标准编号：QZ/YMMCQ 03 ・ 01 ・ 102 ・ 14-2009岗位名称：煤层气发电厂考勤员岗位等级：初级管理人员所属部室：煤层气发电厂综合办育属上级岗位名称：综合办主任一、任职基本条件：（一） 学历和相应专业技术知识水平：1、 具有大专学历2、 身体健康，没有妨碍木岗位工作的疾病3、 热爱电力行业，热爱本职丁•作4、 具有行政管理学的一般知识，并注重培训和提高，善于做人的思想工作并不断学习5、 了解公司和厂的一般性规章制度、文件及会议精神，了解厂的生产流稈和工艺6、 电厂的生产工艺流程，熟悉办公室管理工作，掌握 定的劳动工资政策和考勤专业知识二） 工作经历和实际技能：1、 相关专业2年以上实习或丁•作经历；2、 具备熟练的计算机操作技能，同时通过国家一级和公司中级计算机等级考试，并获得有 关资格证书3、 有校强的文字写作和处理能力，具有一定的组织协调能力二、岗位权责：1、 在综合管理办公室主任的领导下，搞好全厂职工、干部工人的考勤丁作，认真负责好业 务人员和干部的考勤和签到工作，不定期核查考勤班报和出勤状态，每刀至少要进行3次查 岗，并做好记录2、 加强全厂各种请假管理工作，建利建全各种请假手续。

3、 按时向上级主管部门报送各类出勤、缺勤报表，每月登记出勤台帐，做到台帐数字准确； 负责统计全厂职工的月、季、年的出勤率并控制出勤指标4、 负责电厂劳动纪律的管理、检查、考核工作，汇同基层单位做好对违章、违纪人员的调 查处理工作对不规范不细致的T作要提出改进意见及粥改时问，在報改期限内没有明显改 进者要严厉考核并做出书面通报5、 负责全厂运行车间职工的班餐费补贴工作，做到数据准确6、 负责全厂职工胸卡及一卡通办理工作7、 负责公文的组织制发工作，保证公文准确、迅速、及时做好公文的收发、呈批、传阅、 转递、催办、归档和文件资料分发、上报以及分类、整理、装订、定期销毁等工作8、 全面负责职工劳保采购计划、帐物管理工作，按时为全厂职工发放劳保，把职工在使用 过稈中提出的意见及时反馈冋厂部，切实保护职工的劳动安全9、 协同部门主任按时发放员工的各项福利用品10、 负责对电厂文件的打印、父印工作，负责文印室设备的维护、保养和文印室的管理工作11、负责完成领导交办的其他任务三、工作备忘：1、 每口上午完成催办备级管理人员未接收办理且正在办理中的T作流2、 每口上午完成当班厂出勤班报的登记工作3、 每周浏览全厂管理人员指纹打卡情况。

4、 每月5 口前完成核算运行车间职工班中餐补助丁作5、 每月5 口前完成厂管理技术人员0A请假流程统计T作、指纹考勤核对工作及上月加班记 录工作6、 每月5 口前完成职工代薪休假分析7、 每月10 LI前完成全厂职工上月出勤工数的核实和出勤表装订工作8、 每月10 LI前完成报公司人力资源部上月厂缺勤台账及代薪休假情况月报表9、 每月第二周上报公司新入厂人员办理胸卡表工作10、 每月第二周与八方广告公司联系我厂及公司办理一卡通丁•作并调整考勤机11、 每月笫二周完成职工当月应领取劳保量的核算工作并开取职工劳保领料单12、 每月12日前完成全厂员工逐年出勤卡填写工作13、 每月20 口全厂预报出勤，统计全厂岀勤，并制作全厂考勤报表14、 每月22 口前完成厂报公司工资台帐中职T出勤及备类休假的输入工作15、 每月26 口上报公司当月全厂职工各类休假条16、 每月28日完成打印厂文件及公司文件卡工作17、 每月28日完成核对厂当月发放职工劳保总量及支出总帐工作18、 每月30日完成复印厂各车间巡检卡工作19、 每月走动管理完成4个以上问题考核20、 每月完成3次以上对全厂管理人员、职工劳动纪律检杏。

四、工作标准：1、 首要工作标准：爱岗敬业，团结协作，忠于职守，创新思路，管理精益求精2、 认真贯彻分公司和厂的备项规章制度，建立健全厂的考勒管理工作秩序，努力提高工作 效率，当好厂领导的后勒兵3、 做好考動工作，做到备类记录、台帐、报表、文档，规范、健全，各种基础数据资料准确4、 强化劳动纪律管理，坚持每月对我厂劳动纪律执行情况进行检杏，配合基层做好违纪职 工的思想教育工作，对一贯表现不好、屡教不改者按有关规定处罚5、 做好公司文件的收发、呈阅、传送、催办和立卷工作，当日收到的文件要当日登记、阅 批，及时催办不积压；每年一季度将上年度的文件进行分类、整理和装订，做到不丢失、并 按照公文管理的有关规严格把关定期对无存档价值的文件资料进行销毁6、 做好职工劳保发放管理工作，按时为全厂职工发放劳保，对各类台帐健全有序，各种基 础数据资料齐全完整7、 做好电厂文件的打印、复印工作，及设备的维护、保养和管理工作五、检杳与考核（一） 按照木标准规定进行检杳二） 按照公司及厂考核办法及考核制度执行考核说明：木岗位规范中所列备项要求是作为木岗位上岗和完成木岗匚作所需的总体要求，对基木 职责条例中所列乞项将在具体工作中由主管领导加以具体规定和指导。