
讲师考核标准.doc
1页美容讲师授课考核表以下各项均为讲师课程考核项,每项分数有5 ,4 ,3,2,1分,5最高,1最低项目分数评分细则站姿,行姿,手势表现是否得当1. 站姿:双腿笔直,不弯曲;双脚并拢,挺胸;没有背对学员的情况出现;2. 行姿:根据讲授的内容有一定的走动,但是不会连续来回徘徊,让人头晕;3. 手势:双手自然摊开在小腹位置,有一定变化;没有叉腰,插裤兜,抱胸,背手的习惯性动作表达是否清晰易懂1. 表达清晰,准确,口齿,吐字清晰,语速在120-150字/min;2. 无口头禅和与内容无关的废话,累赘的语言和声音助词;3. 能将课程内容解释透彻清楚,让每个学员都能掌握和理解;4. 普通话发音不影响学员的收听;不吞字,不拖泥带水声音是否抑扬顿挫1. 声调,语速和节奏有变化,根据授课内容,音调时高时低,吸引听众的听觉神经;2. 授课在提问,重点和内容承接和转换话题时,使用短暂的停顿以显示区别与学员互动是否得当1. 授课时关注学员的收听状态,会采用一些方式提高学员的学习兴趣和参与意识;2. 提出的问题适当,不难也不易;提问的问题实际时机掌握适度;3. 不断有机会让学员参与和思考,学员的思路紧跟老师讲授的主线。
内容之间的联系和承接是否流畅和自然1. 课程从宏观上看是一个整体;2. 课程从微观上又是相互有机的结合;3. 内容上承接自然,一气呵成项目总分。
点击阅读更多内容
相关文档
40-华为基于价值链循环的绩效管理体系建设.pptx
37-国企集团薪酬绩效考核体系方案.pptx
38-人资体系建设与优化诊断报告终稿与共享服务方法论 (BT版).pptx
激发销售团队活力:无成本高效激励策略.docx
引爆销售战力激活团队效能的实战策略.docx
激活销售内驱力撬动团队高绩效实战指南.docx
零成本驱动团队高绩效的创新路径.docx
品牌营销洞察:如何通过创新策略实现品牌资产的高效管理与提升.pptx
IBM人力资本管理咨询:人才培养体系及火线人才加速培养策略.pptx
IBM销售管理优化方法论深度解析:从客户定位到合同优化的全景洞察与实践指南.pptx
管理干部能力提升及组织团队建设(59P).pptx
华为产品线经营管理(51P).pptx
管理文件-行政司机岗位职责.docx
管理文件-喷漆工岗位职责.docx
管理文件-设备管理员岗位职责.docx
安全运维工程师岗位说明书.docx
管理文件-生产调度岗位职责.docx
管理文件-采购经理岗位职责.docx
管理文件-出纳岗位职责.docx
房地产策划师岗位说明书.docx
猜您喜欢
抗日英雄李爱民的爱国故事.doc
最新五一劳动节的小故事.doc
撒谎的贝浩图的儿童故事.doc
论农家书屋建设中存在的问题和对策.doc
计算机系统结构实验报告册1.doc
奄奄一息的成语故事材料及点评.doc
神龟的智慧故事范文.doc
彩虹风车故事范文.doc
认识单双数说课稿.doc
丑小鸭故事插图范文.doc
人生感悟简短小故事.doc
关于爱国的小故事10则.doc
重要的不是懂得做什么,而是懂得不做什么的哲理故事.doc
第三者范文.doc
论图形创意在平面广告设计中的运用.doc
记分册模板.doc
议论文的语言之简洁篇教案.doc
译林英语六年级上册期中试卷.doc
改编现代故事范文.doc
2015九年级新教材unit13_sectionb(1)剖析.ppt
相似文档 更多>
正为您匹配相似的精品文档

最近下载











