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公司办公室工作总结例文2021公司办公室工作总结范文5篇熟悉业务，热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础下面就是WTT给大家带来的公司办公室工作总结范文5篇，希望能帮助到大家!公司办公室工作总结范文篇一转眼又是年末了，从月来到公司，成为了办公室的一员到现在，也已经有差不多月的时间了在这段日子里，我从一个基本什么什么都还不回的毕业生，开始成长为一名合格的办公室人员在这一年里，我有多数的时间在学习，学会了很多只有在职场中才知道的东西但是，作为一名员工，我也一直在努力的发挥自己的作用，让自己在工作中起到些许作用虽然当时能做的事还是比不上老前辈们但是我一直在努力让自己变得更好，更可靠现在对这一年来的工作做一个总结如下：一、个人的学习方面一开始，我的工作也非常的简单，只是跟在同事后面做一些打印、检查公司的环境、器材和统计数据等一些繁琐的小事虽然是小事，但也正是在做这样琐碎的小工作的时候，我渐渐的了解了公司，也摸清了公司的布局，更加清楚了各部门的分布之后就是开始慢慢的从简单的工作提升自己了在之后的工作中遇上什么事情的时候我总是会被第一个安排出去一开始还好，但是当事情多了的时候难免有些不满。

可是当我回顾自己这些天的成长的时候，我有感谢这段时间的忙碌，至少自己的收获还是很多的除了基本的一些工作，我还学会了如何使用打印机、复印机、机等，在之后还学会了它们的保养和维护二、工作方面在之后的工作中，我也开始渐渐步入正轨，从各种资料的收集和整理、各种通知的公布、各种数据的统计、考勤的记录以及每次的会议从准备到记录，都是我们在做身为一名办公室员工，我也渐渐的看清了自己的职责虽然做的大多是一些琐碎的工作，但是我们却是公司的枢纽，只有我们在工作中做好，传递好各种消息，公司的才能准确运转!只有我们做好了日常的这些事情，其他的同事们才能专心在工作上三、不足的方面尽管已经工作了有一段时间了，但是在工作中我不足的地方依旧是很明显首先是在人际交往上，作为一名办公室人员，我因该更加清楚的了解各位员工才对，尤其是在部门的管理人上可是到目前为止我依旧算不上熟练，这一直都是我需要努力改进的地方其次，对工作中很多的事情我依旧无法主动的下判断，还是要请教过前辈后才能去做为此我要更努力的去学习，去累积经验，去努力的提升自己，让自己成为一名独当一面的工作者四、总结一年的工作尽管已经结束，但是不足的地方还是比比皆是，作为一名办公室的员工，我还有很多的地方需要学习和提升。

在今后的一年中，我将更加专注在自己的提升上!公司办公室工作总结范文篇二时光荏苒，岁月如梭回顾20年的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本职工作通过一年半来的学习与工作，工作方式上有了新的突破，现将半年来的工作情况总结如下：一、项目组的日常管理工作作为项目组的人事行政助理，清楚的认识到这个职位是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的动力行政工作千头万绪，要为决策提供一些有益的资料、数据行政工作包括公文起草、资料管理、会议安排、客户接待及用车管理等面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重执行力，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落1、理顺关系项目组成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要理清各项公司内部关系与资料在人事工作基础上，根据组织架构，理清各项工作与资料通过多方努力，确立各部门职责，使各部门顺利进行工作，充分发挥综合部门的协调作用3、文件起草草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;4、公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神5、落实公司人事工作组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;6、新业务开展过程中的各项工作集团6月份决定在办动漫培训学校后，本人负责学校的落实工作，包括前期学校规划和可行性分析^p 报告等文件的起草、教室装修、硬件配臵、环境布臵、人员招聘、培训等工作按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作切实做好学校各项费用流程梳理二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的差距，所以不敢掉以轻心，持续学习，向书本学习、向领导学习、向同事学习，这样下来感觉自己一年半年来进步很大经过不断学习与积累，已具备了丰富的工作经验，能够比较顺利地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析^p 能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。

以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量三、存在的问题和今后努力方向一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，虽取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，虽各自有各自的职责，但职责也都是根据战略目标分析^p 出来的事业是团队的事业，不能只是自己做自己的工作，应调动整个团队一起努力，向着一个目标努力第二，团队协调能力还需提高今年自己决心认真提高业务、工作水平，并根据项目组战略调整来调整自身的工作重点，为之后的事业努力：第一，加强学习，拓宽知识面努力学习房产专业知识和相关法律常识加强对人力资的了解，加强对同行业发展的了解，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围不断改进对其他部门的支持能力、服务水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩公司办公室工作总结范文篇三一年来，在公司领导的支持与各部门的积极配合下，协助全体员工圆满完成了各项工作需要。

做为公司的职能部门，在行政管理方面办公室起着重要的作用当面对办公室人员少、任务重、头绪多的工作局面，始终尽职尽责、拼搏进取、任劳任怨、自我加压，努力使各项工作做到最好，并积极配合公司各领导以及各部门的工作需求其中在行政管理、月报考勤、数据统计、人事管理、档案整理、完善制度、后勤服务、与学院综合沟通协调等方面，充分发挥了办公室的职能作用根据本年度工作情况与存在的不足做以下工作总结：一、20年工作总结1、 在行政管理方面：做到了员工人事档案、合同档案、公司文件等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的文件及时处理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务等工作的正常有序2、在考勤、月报统计方面：能及时、准确完成各部门的月报统计，并针对人事、考勤等方面做好各种统计表、审核，并完成汇报工作3、在档案整理方面：努力做好公司各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便迅速，并及时存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，管理规范化4、在完善制度方面：为加强公司的各类管理，提升各部门管理水平，完善了各种规章制度，使各部门步入管理制度化、经营规范化的现代管理模式。

5、在后勤服务方面：针对各部门后勤工作，积极采取有效措施予以妥善解决;对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都会布置值班人员并做好检查，创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境6、在与学院综合沟通协调方面：为保证公司各项工作的正常开展和顺利进行，能够及时做到与学院各部门沟通，并能掌握学院各项基本计划，配合学院完成各项基本工作二、20年工作计划1、努力提高办公室人员的综合素质，加强业务学习，强化服务与管理意识，做好员工日常工作的考核，更好的配合领导以及各部门的工作需求，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶2、努力完善与学院各部门的沟通协调能力，掌握各种沟通技巧，并能从中更好的安排各项工作在即将来临的20年里，办公室要紧紧围绕公司中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥应有的组织、协调和服务能力，有效保证工作的正常运转以“严、细、深、实、快、高”的工作理念为目标，追求更高的工作效率，更优质的服务质量和更顺畅的运转机制认真总结办公室以往成功经验的基础上，结合不断拓展的实际内容，开创办公室新局面公司办公室工作总结范文篇四20年办公室工作的指导思想是：围绕公司工作重点，抓住一个中心，抓好二个管理，突出二个重点，搞好三个服务，促进办公室工作跃上新台阶。

抓住一个中心，即生产经营中心;抓好二个管理，即后勤管理、办公室内部管理;突出二个重点，即参谋助手作用、综合文字材料的撰写;搞好三个服务，即为领导、所属企业和各部门服务按照年初制定的这个工作思路，围绕与公司签订的目标责任书要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好服务员;搞好文书工作，继续保持规范化运行一切服从于公司工作中心，一切服务于公司生产经营，认真履行了部门各项职责一、年工作情况(一)基本完成了部门责任目标按照年初职代会上与公司签订的目标责任书要求，办公室考核指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成全年无失泄密事件发生;公司总经理办公会决定重大事项督办无失误、差错和遗漏，并建立了督查记录和书面督查制度;完成调研报告4篇;公文运行及时准确、规范;完善了车辆及驾驭人员管理办法，有规范的制度和执行记录;各类档案全部按要求规档;后勤服务满意率也超过80;公司办公自动化按要求拟订了方案，由公司确定后即可实施;各项费用管理基本实现控制目标二)文秘工作继续按规范运行1.文字服务工作水平有一定提高今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。

截止12月10日，全年拟写各类文件20份，各类会议纪要49份为了沟通情况，督促工作，还新设立了《工作通报》，目前已经编发了10期2.公文运行管理更加规范在公文管理工作中，办公室着力强化运行的规范，继续保持了较高的水平一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理达到了这一目标与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结，有效地提高了公文的运行效率，为公司生产经营的正常进行提供了保证二是在发文的管理上，通过对各部门的多次反复提示，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都基本达到了国家公文管理办法要求的水平，行文规范，程序清楚，格式准确，标注基本规范，提高了整个公司的公文制作水平在市局组织的全市烟草行业公文评比中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖三是按照公司有关规定和要求，严格发文管理，对可发可不发的文件，通过与部门协商，基本没有进行发文，或采取其它形式变通发文，不需要发文的坚决不发文，必须发文的尽快发文有效地减少了发文数量，提高发文质量，杜绝了文牍，克服了文山现象3.会议服务水平进一步提高会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。

一年来，公司组织和协助各部门顺利完成了一些大小会议的组织和服务，特别是公司职代会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积累了经验，因此，在会议服务过程中，没有出现。