《专利奖励办法》.doc

IP-In-houseALL copyright reserved专利奖励办法为了保护公司专利资产，降低公司专利风险，提高公司核心竞争力、鼓励员工申请专利的积极性，激发研发人员参与技术创新和专利相关工作，特依据《用友软件股份有限公司专利管理办法》制定本办法请各单位予以执行1.适用范围本办法适用于用友软件股份有限公司业务范围内的专利管理，包括但不限于股份公司内部机构及各分子公司2.内容本办法所称的专利奖励是指专利开发奖，该奖励与公司其他奖励无关2.1.专利开发奖本部分涉及奖项包括：专利申请奖、专利授权奖、专利增值奖2.1.1.专利申请奖对每项专利申请，获得中国国家知识产权局或其他受理局受理后，发给发明人或设计人专利申请奖发明人或设计人超过一人的，由发明人/设计人协调确定其内部分配方案，并将该方案在专利创新点评估时予以确认国内专利申请按下列标准给予奖励：（1） 、发 明：2000 元、3000 元、4000 元；（2） 、实用新型：1000 元；（3） 、外观设计：500 元发明的奖励级别根据专利创新点评估的技术创新等级来确定。

参见《专利创新点评估表 V1.0》2.1.2.专利授权奖对每一项中国发明专利申请获得授权后，被授权的每件专利的发明人或设计人，计入该员工年度业绩对员工进行调薪调级的奖励或者一次性奖励现金： IP-In-houseALL copyright reserved（1）发明：5000 元、10000 元、15000 元（2）实用新型：2000 元（3）外观设计：1000 元发明的奖励级别根据专利创新点评估的技术创新等级来确定发明人或设计人超过一人的，按照由发明人/设计人在专利创新点评估时予以确认的其内部分配方案的比例分配参见《专利创新点评估表 V1.0》2.1.3.专利增值奖提出的专利申请在获得授权以后，公司在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于 2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于 0.2%，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬公司许可其他单位或者个人实施该授权专利的，以许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于 10%作为报酬支付发明人或者设计人。

2.1.4.奖金发放办法专利申请奖、专利授权奖、专利增值奖每月发放一次开发管理部在每个月末汇总该月的专利申请奖、专利授权奖、专利增值奖数据，交人力资源部门在代扣个人所得税后于下个月发放3.其他本办法由开发管理部负责解释和修订，本办法自发布之日起实施。