中级经济师资格考试《中级工商管理专业知识与实务》题库100题含答案（207版）.docx

中级经济师资格考试《中级工商管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：单选题某企业选择两个细分市场作为目标市场．实行专业化经营，把所有的资源都投入到这两个目标市场上．该企业采用的目标市场策略是(    )·A市场营销组合策略B差异性营销策略C无差异营销策略D集中性营销策略 答案 D 解析 该企业选择了两个细分市场，实行专业化经营，属于集中性营销策略 2. 题型：单选题某企业调研发现，目前3G智能占有相当大的市场，因此决定大力投资智能的研发，以此提高企业产品的市场竞争力，该企业的决策属于（）A企业总体战略B企业业务战略C企业职能战略D企业部门战略 答案 B 解析 业务层战略是企业考虑如何与竞争对手竞争，根据题目信息"决定大力投资智能的研发，以此提高企业产品的市场竞争力"，可知属于业务层战略，故选B 3. 题型：单选题技术供求双方按照一定的商业条件买卖技术的商业行为是（ ）A技术贸易B技术转移C技术合作D技术合同 答案 A 解析 技术贸易是指技术供求双方按照一定的商业条件买卖技术的商业行为。

一切有益于经济建设、社会发展和科技进步的技术、技术信息，均可以进行交易技术贸易不受地区、行业、隶属关系以及经济性质和专业范围的限制 4. 题型：单选题企业的定价方法有多种，（  ）是以产品成本为主要依据的定价方法A成本导向定价法B需求导向定价法C竞争导向定价法D销售导向定价法 答案 A 解析 本题考查了成本导向定价法的定义 5. 题型：多选题关于企业联盟的说法，正确的有( )A星型模式的企业联盟由盟主负债协调和仲裁冲突B平行模式的企业联盟适用于垂直供应链型企业C平行模式的企业联盟采用自发性协调机制D联邦模式的企业联盟核心团队由具有核心能力的企业联合组成E联邦模式的企业联盟成员地位平等、独立 答案 A,C,D 解析 本题考查企业联盟平行模式的企业联盟适用于某一市场机会的产品联合开发及长远战略合作，选项B错误平行模式联盟伙伴地位平等、独立，选项E错误 6. 题型：单选题（2014年）某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体积极协调高层管理人员达成一致意见，并将协商确定后的战略加以推广和实施。

该企业采用的战略实施模式是（ ）A指挥型B变革型C合作型D文化型 答案 C 解析 合作型模式的特点是将决策范围扩大到了高层管理者中，调动了高层管理者的积极性和创造性 7. 题型：单选题根据我国公司法股份有限公司召开股东代表大会做出公司合并的决议，所形成的决议必须出席会议的股东所持表决权的（ ）通过A三分之一以上B二分之一以上C三分之二以上D全体 答案 C 解析 股东大会做出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上绝对多数通过 8. 题型：多选题如果一家盈利上市公司的债权人转成了公司的股东，即形成了债转股，由此会使该公司（ ）A利息支出减少B债务比率降低C股本减少D应收账款周转率降低E存货周转率降低 答案 A,B 解析 债转股带来的变化是公司的债务资本转成权益资本、该出资者身份由债权人身份转变为股东身份债转股的积极效应体现在：能够使被投资公司降低债务负担；能够使债权人获得通过债务企业上市、股权交易或股票回购方式收回全部投资的机会。

9. 题型：多选题在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（　　）A企业预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模B行业劳动力市场供求状况C企业的财务资源对人力资源需求的约束D企业所在地区的人力资源的总体构成E企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响 答案 A,C,E 解析 本题的考点为影响企业人力资源需求预测的因素在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑以下影响因素：企业未来某个时期的生产济宁任务及其对人力资源的需求；预测的员工流动率及由此引起的职位空缺规模；企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响；企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响；企业的财务资源对人力资源需求的约束 BD选项，属于企业外部人力资源供给预测时考虑的因素，故不正确 10. 题型：多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（   ）A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假 答案 A,B,C 解析 本题考察第七章第三节薪酬的概念、构成与功能下薪酬的概念与构成知识点。

激励薪酬包括：奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制与股权激励等形式 11. 题型：多选题根据物流活动的主体进行分类，物流包括（ ）A企业自营物流B工业生产企业物流C流通企业物流D专业子公司物流E第三方物流 答案 A,D,E 解析 根据物流活动的主体，物流可分为企业自营物流、专业子公司物流和第三方物流 12. 题型：单选题某服装生产企业通过特许经营形式与多家服装零售企业建立战略联盟，该战略联盟属于(    )A研发联盟B产品联盟C营销联盟D产业协调联盟 答案 C 解析 第一章第三节营销联盟的形式考察营销联盟的形式包括特许经营，连锁加盟，品牌营销，销售渠道共享等，该企业是通过特许经营的方式建立战略联盟，所以属于营销联盟 13. 题型：单选题库存控制方法中，关于定量控制法的表述错误的是（　）A需要连续不断地监视库存余量的变化B当库存量达到某一预定数值（订货点）时，即向供货商发出订货请求C每次订货批量不同D订货提前期是固定的 答案 C 解析 本题的考点为库存控制的方法中定量控制法。

C选项，应当是每次订货批量是固定的，而不是不同的，故表述错误 14. 题型：多选题按照企业分销渠道的类型可以将渠道策略划分为（   ）A零层渠道B间接渠道C一层渠道D二层渠道E三层渠道 答案 A,C,D,E 解析 按照企业分销渠道的类型，可以讲渠道划分为：零层渠道、一层渠道、二层渠道、三层渠道 15. 题型：多选题影响市场营销的宏观环境包括（ ）A人口环境B经济环境C技术环境D政治法律环境E渠道商 答案 A,B,C,D 解析 本题考查市场营销宏观环境的内容包括：人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境，故选ABCDE选项，属于微观环境，故错误 16. 题型：单选题相邻两批相同产品或零件投入的时间间隔或出产的时间间隔叫做(   )A生产周期B生产期C生产提前期D生产间隔期 答案 D 解析 考察生产间隔期的定义生产间隔期是指相邻两批相同产品或零件投入的时间间隔或出产的时间间隔 17. 题型：单选题下列物品中，属于包装用辅助材料的是（ ）。

A纸板品B木制容器C黏合剂D塑料容器 答案 C 解析 本题考查包装用辅助材料包装材料有容器材料、内包装材料、包装用辅助材料等其中，包装用辅助材料主要有黏合剂、黏合带和捆扎材料 18. 题型：单选题将企业生产物流划分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型的依据是(  )A生产专业化的程度B工艺过程的特点C生产方式D物料流经的区域 答案 A 解析 企业生产物流可依据生产专业化程度分为三种类型：大量生产、单件生产和成批生产；而按工艺过程特点可分为连续型、离散型；按物料流经区域划分分为工厂间物流、工序间物流 19. 题型：单选题对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等， 这些均属于企业家激励约束机制中的(   )A报酬激励B声誉激励C市场竞争机制D实物激励 答案 A 解析 企业家的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面对经营者的报酬激励形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等。

20. 题型：单选题研究开发包括基础研究、应用研究和 (   )A高端研究B开发研究C原始创新D集成创新 答案 B 解析 考察研究开发的类型主要包括：基础研究、应用研究和开发研究 21. 题型：多选题关于技术创新的说法，正确的有(  )A技术创新是一种经济行为B技术创新是一种纯技术行为C技术创新的时间具有差异性D技术创新是一项低风险活动E技术创新具有外部性 答案 A,C,E 解析 技术创新的特点包括：技术创新是一种经济行为；技术创新性一项高风险活动；技术创新时间的差异性；技术创新具有外部性；技术创新的一体化与国际化，因此选ACE 22. 题型：多选题下列属于企业选择目标市场可采用模式是( )A产品专业化B市场专业化C全面进入D反向进入E渠道专业化 答案 A,B,C 解析 企业选择目标市场时的模式包括五种：产品/市场集中化、产品专业化、市场专业化、选择性专业化、全面进入，故选。