工会主席在市政公用行业职业技能竞赛开幕式上的讲话.docx

工会主席在市政公用行业职业技能竞赛开幕式上的讲话 　　各位领导、各位选手、各位裁判、同志们：　　市职员职业技能竞赛--市政公用行业公交驾驶员、自来水净水工、污水化验监测工等3个工种竞赛活动，今天在这里开幕了，我代表市总工会、市职员职业技能竞赛领导小组，对竞赛活动的顺利进行，表示热烈的祝贺！向辛勤奋战在技能培训、练兵比武第一线的各级领导、同志们和参赛选手，表示亲切的问候！向为举行此次活动辛勤劳动的工作人员和裁判人员，表示衷心的感谢！为做好竞赛工作，下面，我谈三点意见：　　第一，要把职业技能竞赛活动作为学习实践科学发展观、维护职员权益的主要举措落到实处目前，全市深入学习实践科学发展观进入关键性阶段开展职业技能竞赛、提升队伍素质是我们落实落实科学发展观的详细表现职员职业技能提升关键在基层、在企业，企业、事业发展的关键在职员今年，市总工会、市劳动和社会保障局、市人事局和团市委，联合举行了包含市政公用行业3个工种在内的全市职员职业技能竞赛比武活动，目标就是为了深入落实市委市政府提出的“保增加、促转型”的工作目标任务，深入加紧职员技能素质提升步伐，大力推进职员技能等级进位，充足发挥百万职员主力军作用。

以职员素质提升促进企业实现连续发展，促进我们各项事业又好又快发展期望各级工会组织尤其是各企业工会组织，要切实根据市总工会要求，把技能提升作为维护职员权益的主要内容，纳入工会组织的整体工作中来以竞赛活动为契机，加强岗位练兵和技能比武活动的组织领导，紧紧围绕企业发展战略和目标，结合企业文化建设，广泛发动职员开展符合企业本身特点的“练兵”活动，开展企业欢迎、实效显著的岗位创新活动　　第二，要把职业技能竞赛真正成为提升职员技能素质的有效路径职员队伍素质是行业发展的根本确保，加紧高技能人才培养已成为本市经济发展的迫切需要市委、市政府已将高技能人才队伍建设纳入了人才强市战略的总体计划，从培养、选拔、评价、使用、交流、激励和保障等方面，提出了加大高技能人才队伍建设工作的总体计划职业技能比赛是培养、选拔技能人才的主要路径，对推进高技能人才队伍建设方面，有着尤其主要的作用此次市政公用行业3个工种百余名选手齐聚一堂，比武切磋，目标就是要给行业内数万名职员发明一个相互学习交流、提升职业技能、展示自我风采的舞台**台此次大赛，得到了市劳动和社会保障局、团市委和市建设工委的高度重视和大力支持市总工会将授予竞赛第一名“**市五一劳动奖章”，授予前六名选手“**市五一创新能手”；　　市劳动和社会保障局将授予前3名选手“**市技术能手”；　　团市委还将对35岁以下的前6名选手授予“**市青年岗位能手”。

这些方法和荣誉就是为了发明一个激励人才成长、保障人才发展的良好环境，在社会营造尊重知识，尊重劳动、崇尚技能的良好社会气氛期望各位选手珍爱机遇，珍爱荣誉，努力参赛，并把此次竞赛的经验带回去，带动身边的人共同提升　　第三，要把市政行业技能竞赛活动组织好、安排好、保障好这次市政公用行业职员技能比赛既是全市百万职员技能大练兵、百场技能大比武活动的主要组成部分，又是一次人才聚集，展示技能的盛会；　　既是对多年来各相关企业技能人才培养结果的检验，也是让技能人才脱颖而出的一次大好机遇市政公用局和市城建集团要继续高度重视竞赛工作、愈加精心组织，确保竞赛工作公平、公正进行各工种裁判人员一定要一丝不苟，秉公办事，公正评判；　　会务人员要各司其职，各负其责，主动配合，相互协作，努力搞好后勤服务工作，确保比赛顺利进行参与比赛的选手，要沉着应对，发挥实力，赛出风格、赛出水平，充足展示本身高超技艺和奋勇拼搏的良好精神风貌，实现比赛成绩和精神文明双丰收以优异的成绩迎接新中国成立60周年　　最终，祝各位参赛选手取得优异成绩，预祝比赛取得圆满成功！  谢谢大家！。