合肥市桐城商会（可编辑）.docx

合肥市桐城商会第一篇：合肥市桐城商会 平台互惠互利 共同实现双赢 ——合肥市桐城商会 合肥市桐城商会成立于2022年8月16日，2022年2月3日商会圆满完成换届无论是过去还是现在，桐城商会都是一如既往地坚持以服务合肥、桐城经济建设为己任；以弘扬桐城文化，团结桐城企业家，增强桐城人的凝聚力、吸引力、感召力和战斗力，实现共同创业、共谋发展为宗旨；以信息交流，培训咨询，企业家沙龙，法律维权等为服务内容，为会员企业与政府之间沟通交流架设桥梁，做出积极而又巨大的贡献 桐城商会的所有企业家秉承桐城“文化熏陶、谦恭做人、坚毅做事、艰苦创业”的精神，他们用自己艰辛和汗水，智慧和胆识，谋略和拼搏，先后创造出许多骄人的业绩据不完全统计，几年来累计投资超60亿元，年缴纳税费超1.6亿元仅救灾捐款达数百万元，让世人赞不绝口、刮目相看，这些成绩的取得是桐城商会所有同仁共同努力的结果 政策似春风 激发新活力 近年来，随着非公经济“新36条”和“42项”措施细则相继出台，桐城商会一些企业紧紧抓住这个有利条件和难得发展的机遇，锐意进取，开阔思路，加快发展，成绩着著，有目共睹中辰集团旗下美安达房产连续三年获“安徽外商投资优秀企业”称号；万联环保被授予“省环保产业优秀企业”称号；金大地集团在天鹅湖畔建设的60万㎡新地中心，成为安徽省标志性建筑；国轩高科掀起自主创新高潮，已申请国家专利32项,成为合肥科技创新的一张鲜活名片；盛运股份在创业板成功上市；中粤集团获“省非物质文化遗产传习基地”称号；大步车业连续多年获“中国（安徽）车市最佳经销商”称号；天禾药业荣获省食品药品监管局“管理效益双优”企业称号。

特别是首任会长张伯中和现任会长陈淮军，在“三个文明”建设中做出的巨大贡献，荣获“合肥市优秀中国特色社会主义建设者”荣誉称号 经济发展离不开政策的支持和引导桐城商会的民营企业家以十八大精神为指导，按照安徽省关于《关于大力发展民营经济的意见》为中心（简称“20条”），桐城商会及时组织会员学习，领会精神实质；3月30日，商会在安庆专门召开企业家联谊会，70多名颇具实力的企业家欢聚一堂，聆听省政府办公厅副主任李必方同志关于“20条”的政策解读，在讨论发言时大家纷纷献计献策，共商谋划，共商发展大计与此同时，陈淮军会长简要阐明这次会议的重要性和必要性，要求大家进一步学习、深刻领会省委省政府发展民营经济相关政策，抓住机遇，迎接挑战，开拓进取，力争把企业做活做大做强 合肥市《发展民营经济的意见》简称“26条”下发后，桐城商会在组织学习时先后整理出一些先进的、科学的、合理的管理和发展的建议和意见，并且要进一步落实到实际工作中副会长袁立新在5月8日市政协召开“优化发展环境，促进民营经济发展”专题座谈会上作了发言商会还利用会刊大力宣传民营经济发展的各项方针政策，要求会员深入学习贯彻发展民营经济政策，不断激发民企发展新活力。

换届为契机 加快新进步 合肥市桐城商会成立四年多来，在合肥市委市政府和市工商联指导下，桐城商会曾获市工商联“先进单位”表彰二次和“先进个人”表彰二次 今年适逢合肥市桐城商会换届之际，经过二个多月的精心筹备，商会换届大会于2022年2月3日胜利召开大会选举安徽金大地集团董事长陈淮军为第二届会长，特聘老领导苏泽泉任执行会长，这样可以增强商会的核心力、凝聚力和号召力在换届期间新吸收会员20家、理事19名；新任副会长6名，增加专职工作人员2名，为商会注入新鲜血液，使商会未来工作更加充满无穷的活力和生机 换届以后，首次会长办公会议就对制度创新、交流平台和合作共赢等多层次，全方位进行认真研究，并制定了《商会领导岗位职责》、《会长办公会议制度》、《财务管理办法》和《好项目共享》等商会工作规章制度同时，商会新配交通车一辆，新迁办公地址，工作环境得到全面改善这些新面孔、新格局、新规章、新变化、新气象必将促进商会工作再上新台阶 活动为载体 助推大发展 商会是会员企业广泛沟通、交流、合作的平台，又是组织会员企业开展活动，提供服务的载体一年多来，桐城商会多次组织沟通、交流、合作、服务等活动。

首先——走出去2022年7月商会组团，陈淮军带队，应张健常委之邀，赴西藏山南参观考察；今年3月，张伯中带队，应王爱华主任盛邀到巢湖经济开发区投资考察；5月陈淮军一行应邀到湖南长沙学习考察县级城市开发模式其次——请进来2022年8月，时任桐城市常委、副市长司应武带领市工商联刘克胜主席、王桂和书记等来桐城商会调研访问；同年7月，商会邀请桐城市委办局10多名在肥挂职干部与商会企业家座谈交流再次——企业联谊永先集团在巨石山主办首届企业家联谊会；金大地集团新地MAL、千城置业古井大酒店、大步车业DS品牌4S店等开业庆典活动；今朝装饰集团、华东设计安徽分院、小牛津幼儿园庆六一等走访活动难能可贵的是在联系会员企业和积极开展活动时，及时发现和帮助解决一些企业在发展中遇到困难和问题，为会员企业的健康发展奠定了坚实的基础 奉献是华夏子孙的传统美德桐城商会会员企业家们再自己的企业发展以后，没有忘记自己的社会责任，商会积极组织广大会员捐助献爱心近年来累计捐款（含捐物折款）近2000万元，陈淮军、张伯中曾荣获“合肥市光彩之星”称号特别是2022年，合肥桐城商会公益基金会正式成立，一次性募集资金400万元，已连续两年，每年40万元重点资助百名贫困高中生和百名贫困大学生（爱心助学“双百工程”）。

慷慨解囊的举动得到省人大副主任胡连松和省民政厅厅长吴旭军等领导大力支持，更得到社会各界和家乡人民的广泛赞誉，使许多贫困学子重圆上学梦 2022年，中辰集团、国轩集团、金大地集团等一些企业，定向捐助100多万元支持希望小学和新农村建设；今年雅安地震发生后，国轩集团当即捐款30万元，还倡议2000名员工献爱心捐出11多万元，此善款交团省委统一购买物资，捐助灾区同胞 为了经营好商会公益基金会这个品牌，也是更好地为会员企业乐善好施提供更宽广而又有效的畅通渠道，从今年起，商会公益基金会爱心助学“双百工程”将进一步发展为由安徽中辰集团主要捐助，并冠名为商会公益基金会中辰助学金“双百工程”，这个工程将会让更多困难家庭受益，让更多的失学儿童重返校园！ 第二篇：那桐商会成立祝酒词 那桐商会成立祝酒词（修改后） 尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员： 大家晚上好！ 今晚，我们欢聚一堂，在这里隆重举行那桐商会成立庆典晚宴，值此美好喜庆的时刻，请允许我代表那桐商会全体会员，向百忙之中亲临晚会县工商联、兄弟商会的领导以及各位嘉宾表示最热烈的欢迎! 此时此刻，我们为商会的成立而由衷高兴，更对商会的未来发展寄予深情厚望。

我相信在镇党委、镇政府的正确领导和县工商联的具体指导下，通过大家的共同努力，那桐商会将成为业界的忠实代表，起到和政府的桥梁纽带作用我们将努力搭建会员交流平台，积极服务广大会员，忠实维护广大会员的合法权益，团结带领广大会员为那桐经济发展添砖加瓦 那桐商会将积极倡导会员诚信守法，带头弘扬社会主义核心价值观，创新发展理念，紧跟时代步伐，依靠广大会员的智慧和诚实劳动，创造财富，回馈社会，服务人民 让我们一起为今后共创伟业，共铸辉煌，为实现我们共同的心愿、共同的目标，干杯! 第三篇：醉美故乡桐城 醉美故乡桐城 生命在时光中磨砺 与你真诚有约 举起热情的酒杯 听动人的歌声飞 相会在阳光灿烂的日子里 在震撼心灵的旅途中友情如酒 幸福时刻让人如痴如醉 酒杯斟满祝福，乡情沉淀 金玉良言让脆弱的人燃起希望的火焰 人生苦短没有过不去的沟坎 坚定自己困顿中不变的信念 乡情似酒，人在天涯 难解的是乡愁，难忘的是乡恋 在心灵的深处点一盏明灯 乐观热情，再苦再累脸上总挂着微笑 守望龙眠山下的乡情温馨爽朗 行走江河搏击大海 创业的人步履矫健 站在龙眠河边 我总习惯用最亲切的目光向远方凝望 那里是我终身魂牵梦萦的地方 让所有的思念和向往 都汇成此刻河水流淌 依偎在生我养我的地方 把酒杯斟满，豪情冲天 闲看云卷云舒，笑谈旧景新颜 数万个日夜的殚精竭虑，且问今夕何年 畅饮家乡美酒 放歌锦绣山川 今日和谐盛世，幸福满人间 将昔日岁月酿造的清香绵甜 溶入清澈的时光 龙眠河醇美的滋味爽朗悠然 谁说你老了 你的魅力依然 多少人钟情你推杯换盏 多少人借你的神韵 兴来挥醉笔泼墨写诗篇 在故乡高歌一曲激情澎湃 来客沉醉不知归路远 华途木子日月故乡在桐城 第四篇：桐城师专大学生通讯社章程 桐城师专大学生通讯社章程 第一章总则 第一条本社全称“桐城师专大学生通讯社校园小记者”（以下简称“通讯社”），“通讯社”是由我校团委组织的，在校团委的具体指导下开展校园宣传报道工作的学生组织。

第二条“通讯社”以关注校园动态，传播八面资询，全心全意为广大师生服务，为同学们提供提高素质、施展才华的平台为宗旨 第三条“通讯社”的职能是：紧密围绕学校中心工作，开展新闻宣传报道，弘扬正气，激励后进，搭建起学校与学生沟通联系的平台 第四条“通讯社”的原则是：自愿、奉献、团结、进步成员之间要共同营造“通讯社”的良好氛围，完善自我，开拓潜能，服务学院 第五条“通讯社”的口号是：开拓新闻视角，聚焦新闻任务，追求无限、创新无限 第二章组织管理 第六条“通讯社”设社长一名、副社长两名，在指导老师的领导下负责“通讯社”整体工作策划安排，召集和主持各负责人、全体社员 会议，有效协调各部门工作，指导、检查、督促和反馈各负责人和学生记者工作、采访、报道情况，组织安排招录新社员工作 第七条社部是“通讯社”的核心管理机构，实行社长负责制，社部由社长和部长组成社部成员要精诚团结，坦诚宽容，以大局为重，尽职尽责社长接受社部其他成员的监督 第八条除特殊情况外，社部召开周例会，总结工作，交流感想会议要及时发现工作中出现的问题并商讨解决办法，要为下一步工作制定翔实可行的计划无特殊原因，社部成员均不得缺席会议。

第九条“通讯社”每年秋季组织一次纳新，主要面向大一学生每年春季组织一次推荐招新，由老社员和各系推荐优秀学生参加面试每次招新以能够保证通讯社良好运作为原则确定具体人数，新社员需经两个月试用期的综合考核，内容包括例会出勤、新闻业务、活动参与、团队协作等考核通过颁发聘书，聘期一年，期满经考核合格者可续聘 第十条“通讯社”为所有社员建立档案，并作为人事档案资料保存 第十一条任何社员因个人原因无法继续参加“通讯社”，须向“通讯社”说明，并在正式退社前提交书面申请，“通讯社”作相关记录；违反“通讯社”相关规章制度且规劝无效，“通讯社”可强制其退社 第十二条社员必须遵守通讯社章程和规章制度，服从领导，准 时完成各项任务积极参加通讯社组织的各项活动，具有团队精神、协作意识，务必自觉维护通讯社的声誉准时参加例会和各项活动，确有特殊事宜不能参加者，必须提前或书面向社长请假，请人代假或事后请假无效 第三章部门职责及人数 第十三条编辑部（3—5人）：实行责任编辑制，编辑完稿件后，在“桐城师专”校园网站发布 第十四条记者外联部（10—15人）：及时采集校内重大新闻，先搞好校园先进人物和先进集体的采访报道，安排采访和定稿任务，必须按时完成采访和写稿工作，紧抓时效性。

负责加强通讯社与其他社的联系，是通讯社对外联系的一座桥梁 第十五条秘书处（2—3人）：做好相关记录包括:全社工作人员名单、会议记录、稿件的统计及活动策。