高压配电工岗位职责高压配电工职责任职要求.docx

高压配电工岗位职责高压配电工职责任职要求 高压配电工岗位职责 岗位职责: 1、严格遵守工程部各项管理制度及公司各项管理规定 2、娴熟把握供电方式、运行状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能等 3、努力做好设备的修理保养工作,确保安全运行 4、坚守岗位,巡察电气设备,亲密监视各仪表的工作状况 5、发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,根据应急预案准时排解故障 6、在值班期间做好值班室的内外清洁工作 7、完成上级交办的其他工作 任职要求: 1、身体健康,男女不限,男45岁以下,女40岁以下 2、大专以上学历者优先,有3-5年高压电工工作经验,有相关操作上岗证件 3、有吃苦耐劳的精神,努力学习工作等专业的学问 篇2：高压电气工程师岗位职责高压电气工程师职责任职要求 高压电气工程师岗位职责 职责描述: 1.负责进行电力储能项目的售前和售后支持工作; 2.负责电力储能项目实施,系统安装和技术服务; 3.进行电力储能系统现场施工设计、施工安装及设备调试; 4.负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流; 5.负责储能设备并网中高压电气设计; 6.负责储能系统的电气设计,其中包括电气图纸绘制及电气部件选型等; 7.负责系统测试及改进,电气部分性能及成本优化及问题分析解决; 8.协助预备交付文件及使用手册等相关文件资料; 9.负责分析研究相关先进技术及新产品,确保产品的竞争力。

任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力系统、电力市场、输变电工程、机电工程类相关专业; 2、有两年以上储能技术工作经验; 3、熟识工程图纸、电气工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解工程设计的行业规范,了解预算; 4、熟识电力行业政策、法规、设计及验收标准、电力体制改革相关政策; 5、有带储能项目团队管理经验的优先 篇3：特高压耐压仪操作指导书 耐压仪操作指导书 苏州XX科技有限公司 WD(QZ)-10KVA/100KV轻型工频交直流高压耐压测试装置 耐压试验操作指导书 操作1：将操作箱调压器手柄位置归零，根据试验要求将操作箱、变压器、熔断器、电源线连接好 操作2：打开操作箱侧面开关，操作箱电源指示灯亮操作箱通电状态 操作3：调整计时整定按钮将计时调至为60秒 操作4：按绿色启动按钮同时工作指示灯、零位指示灯亮，缓慢顺时针旋动调压器手柄，测试电压渐渐升高，直至调至所需电压42KV为止(量 程0~100KV,4KV/格) 操作5：按黄色计时按钮，时间开始跳动，时间跳动完，报警器响起,耐压测试完成。

操作6：按动黄色计时按钮，并使调压器手柄置零，然后按动红色停止按钮，关闭操作箱侧面开关 篇4：谈超高压企业的安全管理 1 ---真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 谈超高压企业的安全管理 电力安全生产是永恒的主题，是超高压企业各项工作的基础，电网的安全牢靠、稳定运行对社会稳定、国家经济的发展极为重要因此，围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立安全长效机制，确保电网的安全稳定运行，是国家、社会和企业赋予超高压输变电工作者的责任和使命为此，必需做好以下几项工作 1以人为本，营造良好的安全经营氛围 1.1树立以人为本的安全意识 安全生产是企业管理的重要组成部分在企业生产经营活动中，只有积极营造和谐的安全文化氛围，才能更好地使职工树立起安全意识，才能增加企业的凝聚力和向心力人是安全生产中最重要的因素，是打算性的因素，是执行各种规章制度的主体因此，树立以人为本的安全生产意识，增加职工的安全责任心，提升职工执行规章制度的力度，进而提高安全生产能力，是企业发展经营的关键，也是各级领导必需关注的重点 1.2培育爱岗敬业的精神 职工爱岗敬业精神是企业发展的动力和源泉。

每个一线生产员工都是企业安全的基石，确保企业安全是每个员工义不容辞的责任企业管理者的任务就是将企业安全基石累积达到最佳组合状态，使每块安全基石发挥出最佳的经济效果因此，培育职工爱岗敬业精神，是企业管理者的基本职责 2 ---真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 1.3关心和维护职工的生命权 关心和维护职工的生命权，是各级领导和工会组织义不容辞的责任安全生产是涉及每个职工利益的大事，离不开每个职工的参与和努力因此，企业管理者应高度重视与广阔一线职工的感情投资，与他们亲密沟通，关心和爱惜他们的身心健康，充分发挥一线生产人员参与安全生产的主动性和创造性同时要不断增加法律意识，树立“以人为本”、严格执行《电力安全工作规程》的自觉性，发挥规章制度的有效性 1.4开展班组安全能力建设，夯实安全基础 班组安全管理是企业安全的核心和关键班组是人身安全和生产安全的第一道防线，班组安全能力的建设，是企业基层管理的精髓，明晰各班组的安全责任和安全界面是基层管理的关键，有效执行各种安全制度、安全操作规程、标准化作业指导书，掌握关键工序和危急点是基层管理的核心任务，将关键工序和危急点掌握落实到班组的各项生产工作过程中，完善生产工序责任流程卡，是基层管理者的责任。

1.5加强职工技能培训，提高辨识危急点的能力 要加强对企业重大危急源的辨识与防范安全意识要靠职工的责任意识和个人素养、技术水平来支撑，因此，技术培训工作是企业管理特别重要的一项工作，要常抓不懈，持之以恒技术培训工作的好坏打算了企业开拓市场的潜力，职工技术业务水平的凹凸，在很大程度上打算了企业安全生产的能力水平 3 ---真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合2加强安全管理，提高人员责任感和使命感 2.1完善安全生产管理机制 一要不断完善和提高企业各级安全生产责任制；二要完善和提高企业安全监察网人员配备；三要完善和提高“两票三制”科学化管理；四要建立有效、完善的安全生产奖惩激励机制；五要完善和提高技术监督管理体系和质量保证体系；六要加大反违章稽查力度；七要制定企业重大生产安全应急预案；八要不断完善企业各级岗位职责；九要夯实和完善职工培训制度 2.2层层落实安全生产责任制 落实安全生产责任制是各级安全管理工作的重中之重，要分清和细化各级安全责任界面，并按“目标明确、层次分明、责任到位、保障有效”的原则，切实抓好安全责任“三级掌握”，把安全管理的重点放在基层、班组、个人，使安全生产责任制落到实处。

用安全生产的规章制度来引导、规范职工的作业行为 2.3加大反违章的稽查力度 要加大反违章的稽查力度，严肃企业规章制度的执行和考核规章制度执行的有效性是衡量企业管理的标尺强化企业规章制度执行的严肃性，是各级安全第一责任人义不容辞的职责通过长期开展反习惯性违章、签订安全生产目标责任书、安全性评价等工作，进行全员、全方位、全过程的安全生产质量管理，并且充分发挥安全第一责任人、安全监督职能部室及班组安全员的三级安全管理网络作用，形成一个相互监督、相互制约、相互指导的安全管理机制 4 ---真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 (1)企业安全的第一责任人，要高度重视、全面布置安全工作，检查安全设施落实状况，消退各类安全隐患 (2)职能部门及安全监督员要充分行使监督职权，监督各项规章制度有效落实，监督各项安全措施整改到位，对任何违反安全规程的人和事，有权马上制止，并赐予严肃教育和惩罚 2.4增加企业管理层的事业心和责任感 要增加企业管理层的事业心和责任感，树立乐于奉献的精神事业心责任感是党员和领导干部能力、素养的重要体现，缺乏事业心、责任感的党员和领导干部，很难称得上是合格的党员和管理者。

党员和领导干部要保持共产党员的先进性，以身作则，多一分责任感，少一分吃亏感；多一分奉献，少一分索取，以对党的事业负责、对工作负责的精神，埋头苦干，努力在本职岗位上实现人生价值 2.5加强企业安全文化建设 要使安全生产管理人性化，让安全辐射到职工生活、工作的各个方面，营造人人遵章守纪的氛围，就必需加强企业安全文化的建设，使决策层、管理者以及一般员工，都自觉地在安全文化的氛围中约束和规范自己的行为同时，还应积极营造“视觉”文化，在设备运行区域、检修场所、办公楼等区域悬挂各类安全标志和标语，时刻提示职工留意安全企业安全文化是广阔职工在安全生产实践中共同形成的行为准则，是以人为本的安全管理方式，体现了现代企业的管理理念和管理水平 5 ---真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合 2.6建立健全安全考核激励机制 建立一套完善的安全生产奖惩方法，严格执行重奖重罚原则，是安全管理的一项重要措施 (1)要提高对负有一定责任的一线岗位职工的工资收入，因为他们负有较重的直接安全责任 (2)要对生产管理职能部门的安全责任加以定位，他们负有较重的间接安全责任。

(3)专心分析事故或障碍的安全责任，对负有事故责任的部门、单位和个人予以严厉的惩罚 (4)要对发觉并制止了重大安全隐患的员工，予以重奖 (5)实行全员风险抵押金制度，共同担当企业的安全风险 3加大安全生产工作的科技含量 企业除了保证职工的人身安全外，最重要的是实现企业设备的本质安全这就需要在提高职工技术素养的同时，加大安全生产工作的科技含量国务院在《关于进一步加强安全生产工作的打算》中指出：“要逐步淘汰技术落后、加快先进的生产安全技术引进、消化、汲取和自主创新步伐”就电力系统而言，就是要依靠科技进步，加大对输变电设备的技术改造力度，优化完善电网结构，不断提高电网设备的健康和安全运行牢靠性随着现代科学技术的不断发展，电网正朝 6 ---真理惟一牢靠的标准就是永久自相符合着自动化、高参数、大容量、长距离的方向发展，供电单位还要逐步建立生产设备信息管理系统，即围绕设备资产、设备设计、安装调试、运行管理、设备缺陷、技术监督管理到设备报废的生命周期的台账管理要开展设备安全性评价，对电力生产设备的健康状况进行分析和评估，提示和预见事故的规律，对易发生事故进行预防掌握，削减生产过程中事故造成的损失。