2022-2023年度广西壮族自治区劳务员之劳务员基础知识真题练习试卷A卷附答案.docx

2022-2023年度广西壮族自治区劳务员之劳务员基础知识真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、流动人口社会保障，是指流动人口（ ），对外来流动人口提供的社会保障A.所在地B.户籍地C.流出地D.出生地【答案】 A2、各级人民政府应当向社会公布信访机构的（ ）A.通讯地址、电子邮箱、投诉B.办公地址、企业邮箱、领导C.通讯地址、企业邮箱、领导D.办公地址、电子邮箱、投诉【答案】 A3、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（ ）A.根据胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆B.水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的简称【答案】 B4、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是（ ）A.国务院B.最高法院C.省级人民政府D.国家信访总局【答案】 A5、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（ ）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.3万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.5万元以上30万元以下【答案】 D6、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（ ）的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】 A7、用人单位已经建立工会，由（ ）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表【答案】 B8、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（ ）A.口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形式【答案】 C9、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】 A10、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（ ）等一切费用支出A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】 A11、对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时，其末端应做（ ）弯钩。

A.45°B.90°C.135°D.180°【答案】 D12、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼根据背景材料回答以下问题A.不可以B.可以C.通过总监理工程师D.通过业主可以撤换【答案】 B13、合同是（ ）之间的民事法律关系。

A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人【答案】 B14、已满（ ）周岁，不满（ ）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16【答案】 B15、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是（ ）A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计，企业不应当确认合同收人和费用【答案】 D16、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（ ）A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】 A17、防水混凝土的自然养护时间不少于（ ）天A.2B.7C.12D.14【答案】 D18、（ ）对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大队【答案】 C19、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（ ）。

A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结【答案】 C20、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（ ）的工资报酬A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 C21、粉尘侵人人体的途径最主要途径是（ ）A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D.口腔【答案】 A22、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先（ ）A.弥补亏损B.提取法定公积金C.扩大公司生产经营D.增加公司注册资本【答案】 A23、施工单位生产工人的劳动保护费属于（ ）A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】 A24、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（ ）A.30万元B.65万元C.90万元D.72万元【答案】 D25、烧结普通砖的标准尺寸为（ ）mm3A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150【答案】 A26、施工单位生产工人的劳动保护费属于（ ）。

A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】 A27、在气温等于或低于（ ）℃时称为低温作业A.-5B.oC.2D.5【答案】 D28、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（ ）在劳动合同文本上签字或者盖章生效A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】 C29、在可供分配的利润中，应最先提取的是（ ）A.法定公积金B.任意公积金C.普通股股利D.弥补以前年度亏损【答案】 A30、地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小（ ）mmA.50B.100C.150D.200【答案】 B31、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（ ）的薪酬A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】 A32、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（ ）内容A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】 C33、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格为此，双方发生纠纷经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元A.7万元B.6.3万元C.5.6万元D.13.4万元【答案】 C34、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（ ）A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】 D35、对于流动人口的管理要向（ ）管理的转变A.控制型B.服务型C.整治型D.限制型【答案】 B36、（ ）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（ ）制定A.1～4级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门B.1～4级，省（自治区.直辖市）人民政府C.1～5级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门D.1～5级，省（自治区.直辖市）人民政府【答案】 A37、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（ ）体力劳动强度的作业。

A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级。