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资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！读者杂志经典文章 　　《读者》是我国期刊业的龙头老大,不少的经典文章都对读者们产生了很大的影响下面就是我给大家整理的读者杂志经典文章，盼望大家喜爱 　　读者杂志经典文章篇1：把信带给加西亚 　　艾尔伯特哈伯特 　　这篇短文，发表于1899年 　　这篇文章，几乎世界上全部的语言都把它翻译出来 　　在一切有关古巴的事物中，有一个人最让我忘不了当美西战斗爆发后，美国必需马上跟西班牙的抵抗军领袖加西亚获得联络加西亚在古巴丛林的山里没有人知道准确的地点，所以无法带信给他美国总统必需尽快地获得他的合作 　　怎么办呢? 　　有人对总统说："有一个名叫罗文的人，有方法找到加西亚，也只有他才找得到 　　他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信关于那个名叫罗文的人，如何拿了信，把它装进一个油纸袋里，封好，吊在胸口，3个星期之后，徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给加西亚这些详情都不是我想说明的我要强调的重点是：美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文;而罗文接过信之后，并没有问："他在什么地方? 　　像他这种人，我们应当为他塑造不朽的雕像，放在每一所大学里。

年轻人所需要的不只是学习书本上的学问，也不只是倾听别人种种的指导，而是要加强一种敬业精神，对上级的托付，马上实行行动，全心全意去完成任务"把信带给加西亚 　　加西亚将军已不在人间，但如今还有其他的加西亚但凡需要众多人手的企业经营者，有时候都会因一般人无法或不愿用心去做一件事而大吃一惊懒懒散散、漠不关怀、马马虎虎的做事看法，好像已经变成常态;除非苦口婆心、威胁利诱地叫属下帮助，或者，除非奇迹出现，上帝派一名助手给他，没有人能把事情办成 　　不信的话我们来做个试验：你此刻坐在办公室里四周有6名职员把其中一名叫来，对他说："请帮我查一查百科全书，把某某的生平做成一篇摘录 　　那个职员会静静地说："好的，先生然后就去执行吗? 　　我敢说他绝不会，反而会满脸狐疑地提出一个或数个问题： 　　他是谁呀? 　　他过世了吗? 　　哪套百科全书? 　　百科全书放在哪儿? 　　这是我的工作吗? 　　为什么不叫查理去做呢? 　　急不急? 　　你为什么要查他? 　　我敢以十比一的赌注跟你打赌，在你答复了他所提出的问题，说明了怎么样去查那个资料，以及你为什么要查的理由之后，那个职员会走开，去找另外一个职员关心他查某某的资料，然后，会再回来对你说，根本查不到这个人。

真的，假如你是聪慧人，你就不会对你的"助理说明，某某编在什么类，而不是什么类，你会满面笑容地说："算啦然后自己去查 　　这种被动的行为，这种道德的愚行，这种心灵的脆弱，这种姑息的作风，有可能把这个社会带到三个和尚没水喝的危急境界假如人们都不能为了自己而自动自发，你又怎能期盼他们为别人实行行动呢? 　　你登广告征求一名速记员，应征者中，十之八九不会拼也不会写，他们甚至不认为这些是必要条件这种人能把信带给加西亚吗? 　　在一家大公司里，总经理对我说："你看那职员 　　"我看到了，他怎样? 　　"他是个不错的会计，不过假如我派他到城里去办个小差事，他可能把任务完成，但也可能就在途中走进一家酒吧，而当他到了闹市区，可能根本忘了他的差事 　　这种人你能派他送信给加西亚吗? 　　近来我们听到了很多人，为"那些为了廉价工资工作而又无出头之日的工人以及"那些为求温饱而工作的无家可归人士表示怜悯，同时把那些雇主骂得体无完肤 　　但从没有人提到，有些老板始终到年老，都无法使有些不求上进的懒虫做点正经的工作，也没有人提到，有些老板长期而耐烦地想感动那些当他一转身就投机取巧的员工。

　　在每个商店和工厂，都有一个持续的整顿过程公司负责人常常送走那些明显无法对公司有所奉献的员工，同时也吸引新的进来不管业务怎么劳碌，这种整顿始终在进展着 　　只有当公司不景气，就业时机不多，整顿才会出现较佳的成果那些不能胜任，没有才能的人，都被摈弃在就业的大门之外，只有最能干的人，才会被留下来为了自己的利益，使得每个老板只保存那些最正确的职员那些能把信带给加西亚的人 　　我认识一个极为聪慧的人，他没有自己创业的力量，而对别人来说也没有一丝一毫的价值，因为他老是疯狂地疑心他的雇主在压榨他，或故意压迫他他无法下指令，也不敢承受指令假如你要他带封信给加西亚，他极可能答复："你自己去吧 　　当然，我知道像这种道德不健全的人，并不会比一个四肢不健全的人更值得怜悯;但是，我们也应当怜悯那些努力去经营一个大企业的人，他们不会因为下班的铃声而放下工作他们因为努力去使那些漠不关怀、偷懒被动、没有良心的员工不太离谱而日增白发假如没有这份努力和心血，那些员工将挨饿和无家可归 　　我是否说得太严峻了?不过，当整个世界变成贫民窟，我要为胜利者说几句怜悯的话在胜利时机微小之下，他们导引别人的力气，最终获得了胜利;但他从胜利中所得到的是一片空虚，除了食物外，就是一片空无。

　　我曾为了三餐而替人工作，也曾当过老板，我知道这两方面的种种甘苦贫困是不好的，贫困是不值得推介的，但并非全部的老板都是贪欲者、专横者，就像并非全部的人都是和善者 　　我敬佩的是那些不管老板是否在办公室都会努力工作的人，我也尊敬那些可以把信交给加西亚的人静静地把信拿去，不会提出任何愚笨问题，也不会顺手把信丢进水沟里，而是不顾一切地把信送到这种人永久不会被辞退，也永久不必为了要求加薪而罢工 　　文明，就是为了焦心地查找这种人才的一段长远过程这种人不管要求任何事物都会获得他在每个城市、村庄、乡镇，以及每个办公室、商店、工厂，都会受到欢送世界上极需这种人才，这种可以把信带给加西亚的人 　　读者杂志经典文章篇2：有所敬畏 　　周国平 　　在这个世界上，有的人信神，有的人不信，由此而区分为有神论者和无神论者、宗教徒和俗人不过，这个区分并非很重要还有一个比这重要得多的区分，便是有的人信任神圣，有的人不信任，人由此而分出了高尚和卑劣 　　一个人可以不信神，但不行以不信任神圣是否信任上帝、佛、真主或别的什么主宰宇宙的神奇力气，往往取决于个人所隶属的民族传统、文化背景和个人的特别经受，甚至取决于个人的某种神奇体验，这是牵强不得的。

一个没有这些宗教信仰的人，仍旧可能是一个和善的人然而，如果不信任人世间有任何神圣价值，百无禁忌，为所欲为，这样的人就与禽兽无异了 　　信任神圣的人有所敬畏在他的心目中，总有一些东西属于做人的根本，是亵渎不得的他并不是可怕受到惩处，而是不愿丢失根本的人格不管他对人生怎样布满着欲求，他始终明白，一旦人格扫地，他在自己面前竟也失去了做人的自信和尊严，那么，一切欲求的满足都不能挽救他的人生的彻底失败 　　相反，那种不知敬畏的人是从不在人格上反省自己的假如说"知耻近乎勇，那么，这种人因为不知耻便显出一种卑怯的放纵只要不受惩处，他敢于践踏任何美妙的东西，包括爱情、友情、荣誉，而且内心没有丝毫担心这样的人尽管有再多的艳遇，也没有力量真正爱一回;结交再多的哥们，也体会不了友情的纯粹;猎取再多的名声，也不知什么是荣耀不信任神圣的人，必被世上一切神圣的事物所抛弃 　　读者杂志经典文章篇3：上帝只把握一半 　　罗秋菊 　　自从你生下来的那一刹那起，你就注定要回去这中间的曲熬煎难、顺畅快乐便是你的命运命运总是与你一同存在，时时刻刻不要敬畏它的神奇，虽然有时它高深莫测;不要惧怕它的无常，虽然有时它来去无踪。

　　不要因为命运的怪诞而俯首听命于它，听凭它的摆布等你年老的时候，回首往事，就会觉察，命运有一半在你手里，只有另一半才在上帝的手里你一生的全部就在于：运用你手里所拥有的去猎取上帝所把握的 　　你的努力越超常，你手里把握的那一半就越浩大，你获得的就越丰硕在你彻底无望的时候，别忘了自己拥有一半的命运;在你得意忘形的时候，别忘了上帝手里还有一半的命运你一生的努力就是：用你自己的一半去猎取上帝手中的一半这就是命运的一生;这就是一生的命运 　　72021年6月 Word版本。