一中汇报片(二稿) (2).docx

一中汇报片(二稿) 1992年，成中投资集团股份有限公司在著名酒都宜宾创建，具备国家房屋建筑总承包一级资质、房地产开发一级资质，2007年6月，经国家工商行政管理总局核准，登记为无行政区划分企业名称，属XX市重点龙头企业，为当地经济发展和社会进步作出了巨大贡献具有成中公司标识的建筑外景） 成中——忠诚到永远 成中投资集团股份有限公司自2000年被评为省级文明单位以来，一直保持着省级文明单位称号，在全体员工的共同努力下，如今又向省级最佳文明单位的标准迈进省级最佳文明单位奖牌和工作场景）公司长期以来坚持不懈地开展精神文明创建活动，成立了由董事长程贞贵任组长，党委书记李学辉任副组长，公司行政领导、工会、团支部等部门负责人为成员的文明建设领导小组，（李书记工作画面和班子研讨问题画面）同时制定和完善了相关制度和办法，《政治业务学习制度》、《年度目标考核办法》、《卫生检查考核制度》等，有力推进了文明单位建设各项工作的深入开展管理措施，文件和墙上的管理规范等）在领导小组的带领和指导下，公司积极开办与精神文明建设相关的图片展、资料展、文艺汇演等，（历史资料，照片或者视频）在长期的实践工作中，逐渐形成了上下相连，纵横贯通的工作网络，从组织上保证了文明建设工作的有效开展。

工作交换场景） 公司领导班子始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻“三个代表”重要思想理论和科学发展观，公司荣获“全国卫生先进单位”、全国企业文化建设系统“先进单位”、全国“重合同守信用企业”、“全国和谐劳动关系先进单位”、“省社会治安综合治理模范单位”、“省尊师重教先进单位”、“XX市二十强民营企业”排名第六位玻璃文件柜、取文件、荣誉证书及奖牌）公司领导以身作则，成绩突出，董事长程贞贵被授予“XX省劳动模范”、“XX省中国特色社会主义事业优秀建设者”称号工作镜头及证书）总裁程孝义被授予“中国青年五四奖章”、“XX市十大杰出青年”、“XX县区劳动模范”等称号工作镜头及证书）公司党委积极带领全体党员发挥共产党员先进性，先后荣获市县“先进基层党组织”、“政治思想工作先进单位”的称号党委实行“送课到岗”、“送课到家”、“网络传学”等方式组织党员学习，组织党员共同学习和探讨《保持共产党员先进性100问》等大讨论，受到省市县各级领导的好评，党总支被XX市评为“保持共产党员先进性教育活动先进集体”，并在市、县先教工作会上做了经验交流，《宜宾日报》、宜宾电台、《宜宾晚报》等新闻媒体都对此做了全面报道。

党员活动室、党员学习看书、阅-1- 览室书架、清茶、烟缸、笔记、报道的报纸照片） 公司始终把职工的思想道德教育和文化技术教育放在首位，对全体员工进行党的路线、方针、政策及法律法规等常规政治教育；根据不同工作岗位和技术工种开展业务培训；鼓励员工自学成才，终身学习，并建立奖学制度2006年8月，公司员工冯新坚等人取得了一级建造师资格，被授予每人二万元的奖励，目前企业尚有三分之二的职工在向高学历或第二学历进军，公司坚信文明单位的建设是每个职工的结合体，只有整体进步了，才能使整个企业得到升华职工大会议以及室内外工作场景） 为使厂务公开、实施民主管理，公司每年至少召开一次股东会；每月召开一次集团总部职工大会；每周召开一次董事会常务会、行政办公会；设立厂务公开栏和举报；重大事项实行网络公开；实施“七必谈”和“七必访”等多种形式，有力地推行民主管理公司领导与领导，领导与员工、员工与员工之间互相监督、互相支持，形成了团结向上、勤奋进取的良好氛围多景别会议镜头，人员组成不同；单独交换意见镜头） 2005年，公司董事长程贞贵在股东大会上明确提出了企业的总体目标：建一个和谐企业和一个对社会负责任的企业。

公司先后为职工加入养老、医疗、工伤、失业、生育等国家规定的所有保险；每年为职工进行一次健康体检；为职工购买住房公积金；（财务室场景，关于职工保险的会计报表）每年组织一次集体旅游；06年开始实行带薪休假制度；坚持办好一年一次的企业和职工及其家属的亲情活动；每月组织当月过生日的职工和家属进行生日聚会；开展岗位练兵比武活动；建立股份奖励制度这为员工的生活、学习交流提供了一个良好平台，使他们在日常的工作生活中有张有弛，保持一个良好的精神状态，以体现成中集团真正的精神面貌历史资料） 公司还兴办了农民工夜校，解决农民工急需的知识和技术在对待农民工问题上，公司坚持“五个同等”、坚持夏送清凉、冬送温暖、重大节日发送慰问品，每季度组织一至两次农民工专场电影，丰富他们的物质和文化生活为建立和谐的劳动关系，公司与职工签订劳动合同，先后建立了“劳动争议调解委员会”、“劳动保护监督检查委员会”等组织，把矛盾化解在事前调解之中，把保护农民工生命与健康落实在日常的监督检查之中为使企业跨越式发展，公司开办了《成中集团》报、创建了成中网站，作为宣传先进管理理念和优秀企业文化的重要阵地工地农民工工作场景、关于农民工的历史资料、报栏） 为提高职工生活质量，丰富职工文化生活，公司经常开展丰富多彩的文化体育活动。

2006年，公司举办了第一届职工运动会，颁发奖金8.1万元，2008年5月9日举办了第二届职工运动会，规模更大，堪称XX县区企业职工运动会之最2008年1月25日，为庆祝翠柏商贸城竣工、文星花园开园，成功举办了一场大型文艺晚会，市、县来宾和周边群众数千人观看了节目，深得广大群众的喜爱资料） 在生产经营实践中，公司以“成中，忠诚到永远”的企业精神激励员工奋发向上，规范企业的群体意识，以“质量第一，用户满意”为企业宗旨，以“不求最大，只要永远”为经营理念，以“做人做事，诚实守信”为职业道德，保持企业健康持续发展有标语的形象墙、广告） 近年来，公司先后开发了天柏组团“天福”系列花苑小区、上江北锦绣花园、南岸“翡翠园”、中坝组团的“春江盛景”、下江北白沙组团的“三江家园”及云南水富的“天福园”等近20个项目，总开发面积达100多万平方米各处建筑外景）整个建筑以其优美的内部环境、合理的户型设计、良好的工程质量、优质的物业管理、热情周到的服务，赢得了各级主管部门和广大业主的一致好评其中“天福花苑”荣获工程质量“天府杯”奖，“天福花苑”和“锦绣花园”获“XX省质量过硬、服务满意优秀住宅项目”，“春江盛景”、“吉星花园”等项目分别荣获“十佳楼盘”、“十佳户型”奖。

售楼部服务场景、奖牌奖杯等、客户镜头） 企业壮大了，公司时时没有忘记反哺社会2002年—2003年先后捐资100万元帮助XX县区双谊乡修建“成中小学”并为该校购置了22台计算机2004年，抗日民族英雄赵一曼家乡白花中学60周年大庆，公司与学校签订了捐资200万元建立“成中奖学金”的协议2006年，公司向XX市慈善总会捐款100万元，同年又为XX县区慈善总会捐款20万元2007年6.1节，公司组织了“大手拉小手”活动，发动与公司合作的供应商一起到成中小学慰问留守儿童，并向学校捐赠了3万多元的学习用品及现金2008年，向雪灾受灾区捐款20万元5.12”汶川大地震后，公司在第一时间向灾区捐款捐物，累计向灾区捐款50万元，捐赠物资价值15万元，62名员工无偿献血15000毫升，并派遣夏帆、高伟等加入救灾队伍奔赴灾区公司每年为社会受灾群体扶贫济困，支持贫困学生，助残、助老逾百万元此外，还积极安置失业下岗工人，吸纳农村剩余劳动力，解决了大量就业问题这都是成中人忠诚社会、报效社会的实际行动资料） “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”如今的成中投资集团股份有限公司正迈着强劲的步伐，以矫健的身躯在市场经济的大潮中搏浪奋进。

我们坚信：当旭日东升之际，必将是天空中那朵最灿烂的朝霞素材加公司大景） 拍摄镜头： 1、荣誉（单位、领导个人） 2、成立精神文明建设领导小组的文件 3、精神文明建设指定和完善的制度和办法 4、年终考核、目标的相关文件 5、争当质量安全带头人的主题活动 6、送课到家、网络组织学习，学习的笔记、心得 7、报刊的专题报道 8、建筑镜头、生产场景 9、小区镜头（天福花苑、锦绣花园），工程获得的奖项 10、领导到现场指导、视察 11、办公室的工作情景（领导讨论、商议） 12、公司环境（精神文明建设标语等） 13、集团报刊 14、生日聚会、亲情活动 15、送温暖活动 16、社会支援、图片（公益活动） 。