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    管理经济学心得管理经济学心得精选八篇    篇一 ：管理经济学学习心得 这学期我选择了管理经济学这门学科，刚刚开始有点不习惯，因为别的课程都是有书本的，而选修课却没有课本并且，在我的认知中，文科都是比较枯燥乏味的，都是一些死记硬背的东西但是上到这门课程的时候，我才发现里面的内容各种各样，不仅仅是一门文科，更是 一门综合课程学习方法全变了样，管理经济学这门课让我颇有感触首先，我对这门课程有了初步的了解，自我感觉众多理论中，我对企业理论听得最多当然里面包括了成本理论，生产理论等等因为我对企业方面比较热衷，毕竟我们即将离开学校，步入企业，在进入企业之前，必须要对企业有一定的理解到时候对我们的收益必然相当的可观其次，学习了管理经济学之后，我对金钱有了更多地认知有的学生在大学期间出去打工，兼职还有人花了更多地时间在学校周围上网，泡吧这都是浪费了自己学习的机会成本作为一名理性人，做事必须考虑其收益有人在考试时作弊,但是在考试过程中所承受的煎熬是多么的难受这种过程和看一点书相比，哪一个收益更高，大家自然明白对这门课的学习，武老师的要求是我们对管理经济学有一定的理解能够知道周围一些围观经济学的现象，我们都觉得比较难，但是学完以后，我们做的都是有意义的。

感谢老师将我们带入管理学的领域 篇二 ：1102506003 管理经济学心得 华北电力大学MBA作业 《管理经济学》学习心得 课程名称：____ 管理经济学_____任课教师：班级代号：姓 名：_______周程扬_________学 号：_____1102506003_______提交日期： 20xx年x月x日  对《管理经济学》的认识 这一学期我们专业开设了《管理经济学》这门课程刚上MBA的课，我有点不适应，我的本课专业是自动化，起初我对这门课真的一无所知而且在我的印象里文科的学习应该是枯燥无聊，相对理科学习简单一些的，但在开始学管理经并且包含的知识很多都是理科的，管理经济学的学习让我颇有感触首先，我对这门课的一些基本概念有了认识，这学期我们主要学习了需求与供给理论、效用理论、生产理论、成本理论、市场理论等我们所学的管理经济学都是微观经济学的原理，它以单个经济单位作为研究对象，围绕稀缺资源的配置，研究均衡价格的决定和变动、消费者行为的决定和变动、生产者行为的决定和变化、市场结构差异、要素市场的价格决定和变化、一般均衡过程等问题，其中心理论是价格理论为市场主体的生产行为和消费行为提供解释和指导。

微观经济学在分析方法上，主要采用实证分析方法、规范分析方法、静态分析方法，大量使用均衡分析方法和边际分析方法等微观经济学的研究对象是经济个体，如单个的消费者、单个的厂商、单个行业等，它主要以单个数量的分析为主在微观经济学中，这种分析方法有两个重要的假设条件一是理性人的假设，即“经济人的假设”，即在经济活动中每个经济个体总是以利己心为动力，企图以最小的代价换取最大的利益；另一个假设条件是完全竞争市场的假设，它要求人们对有关的经济情况能确切的了解，即完全知识或完全信息的假设条件但这一条件在现实中往往难以实现其次，学习经济学之后，我得到了几个印象最深刻的词汇机会成本，现在的我真正体会到“时间就是金钱”这个概念，时间有其机会成本，我们在校大学生为了学业而放弃了外出打工赚钱的机会，这是我们学习的机会成本，而有部分学生利用本该学习的时间去泡网吧，打魔兽，唱k等这是在进一步浪费我们的时间，让我们损失更多的机会成本理性人，作为一名理性人，我学会在做每一件事之前考虑它的边际收益，考试作弊可以让我们不用花太多的时间去复习课本知识，用更多的时间做自己喜欢做的事，但是作弊过程中心理上担心焦虑的过程与背那十几页的资料相比，那个收益更高？大概每个人心中自有答案。

每个国家总有其比其他国家优胜的地方，相对而言，人也是一样每个人都有其比别人优胜的地方，觉得自卑的人，还没找到自己优点的人大概还没学习到经济…… …… 篇三 ：管理经济学总结管理经济学考试题一． 填空题1. 管理经济学研究的基本问题、核心答：管理经济学是研究如何把微观经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科价格和资源合理配置为核心绪论 ppt 37）2. 中国成为世界工厂的原因，成为彩电王国的原因 答：要素禀赋理论，和规模效益理论（绪论）3.正常利润、经济利润答：经济利润=销售收入-机会成本=销售收入-会计成本-正常利润(隐含成本)，大于0则表明配置较优，决策可行正常利润:资源用于其他相同风险用途可得之收入,或吸收投资须给的最低报酬，即隐含成本(Implicit Cost) ，属机会成本，未在会计成本中显示如业主最低报酬)（第二章 第35页）4. 企业是什么定价的产物，资本起到什么作用答：企业是无形资产间接定价的产物（课件2.3企业产生理论 三、间接定价论） 第二问没找到答案5.需求曲线有哪些效应答：收入效应、替代效应、外部连带效应、攀比效应、虚荣效应（PPT第三章 第五页 & PPT第三章 第九页）6. 需求曲线是由什么曲线推导的，恩格尔曲线是由什么曲线推导的，恩格尔定律是什么？答：单个消费者的需求曲线是由价格消费曲线PCC导出的（课件 4.2 序数效用 7.2需求曲线）恩格尔曲线是由收入消费曲线ICC导出的（课件 4.2 八）恩格尔定律：恩格尔系数随收入提高而呈下降趋势（课件 4.2 序数效用 九）7. 什么叫市场机制，有哪些特点答：市场机制就是通过价格、供求、竞争等市场要素的相互作用，自动调节着企业的生产经营活动，实现市场上的供给与需求的平衡，满足社会需求。

特点：关联性、利益制约性、客观性、迂回性、动态性、微观性来源:/view/1f31a6106c175f0e7cd137b8.html调节的自发性、利益的制约性、相互制约性…… …… 篇四 ：管理经济学课程小结 经过这七周管理经济学课程的学习，让我们初步了解了微观经济学的基本观点与基本理论，同时让我们认识到管理经济学不仅是一门简单经济学理论课，同时也是一门注重实际应用的课程，它是链接经济学理论和企业管理决策实践的桥梁本门课程我们主要进行绪论和1、2、4、5、6章的学习，对于每一章的学习，我们都有不同的收获和感受，现在课程已经基本结束了，我觉得有必要进行一个课程的最终总结，以达到整合提高和总结提炼的效果绪论部分，主要学习了一些经济学的基本概念和基本方法，其中最重要的就是边际分析法的应用和不同的利润之间的区别和应用第一章 市场供求及其运行机制 本章主要讲解了市场需求、供给、和价格三者的相互关系，其中需求量及其影响因素、需求函数、曲线；供给及其影响因素供给函数、曲线；最重要的知识点就是供求法则的相关分析与应用也就是需求-供给分析法这让我们知道了如何应用经济学方法去解决现实生活中遇到的需求价格供给之间的关系。

第二章 需求分析 本章主要介绍一些关于需求弹性的一些类型：价格弹性、收入弹性及其交叉价格弹性的知识和应用，我们使用“需求弹性”作为工具来说明需求量对某种影响因素变化的反应程度，即E=Q%/X%三种类型的弹性分析分别从价格、收入和相关产品价格变化入手来分析对需求量的影响同时也介绍了影响不同弹性的因素第四章 生产决策分析 本章内容主要讲解了生产技术及其决策分析，生产函数、单一可变投入要素的生产决策、多种投入要素的最优组合、规模与收益的关系、规模收益的类型、影响规模收益的因素和生产函数与技术进步的关系一、生产是指一切能够创造和增加效用的人类活动，生产的整个过程体现为从投入到产出的一系列活动生产要素是指在生产中投入的各种经济资源，包括劳动、资本、土地、企业家才能生产函数是指在既定的生产技术条件下，一定时期内各种可行的生产要素组合和可能达到的最大产出量之间的物质数量关系生产函数的一般表达式： Q=f(x1,x2,…,xn) Q ——代表在既定条件下，任一投入要素组合所生产出来的产品的最大产量 x1,x2,…,xn ——代表各生产要素的投入量…… …… 篇五 ：管理经济学知识总结管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科，是应用经济学的一个分支。

企业行为的经济性：由于企业生产经营活动的节约和效率而带来的经济利益，即以最小的投入获得最大的产出所形成的效益边际产出递减原理：在一定的条件下，某经济系统随着投入要素的增加，产出的数量随之增加，但并不是与投入成等比例增加，而是以某种递减的比率增加，即边际产出是递减的这就是边际产出递减规律边际收益递减：指在一定的经济技术条件下，随着投入生产要素的增加，其收益是以递减的比率增加的边际效用递减：随着消费品供应量的增加，消费者满足的增加程度是不断下降的 均衡：指获得最大利益的资源组合和行为选择需求：指在一定时期内，一定价格水平下，消费者愿意而且能够购买的商品和劳务的总量 供给：指在一定时期内，一定价格水平下，生产者愿意而且能够出售的商品和劳务的总量 市场均衡：指市场上各种对立的、变动的量旗鼓相当、力量大体相等，从而使市场供需处于一种相对平衡的静止状态总效用：消费者某一时期从消费一定量的商品中得到的全部满足称为总效用边际效用：由一个单位消费量的变化而引起的总效用的变化量称为边际效用无差异曲线：无差异曲线用来表示能够给消费者带来同等效用水平或满足程度的两种商品的不同数量的各种组合预算曲线：表示在消费者的收入和商品的价格给定的条件下，消费者的全部收入所能购买到的两种商品的各种组合．需求的价格弹性：指某商品的价格每变动百分之一时所引起的需求量变化的百分比。

需求的收入弹性：指某种商品需求量的相对变动与消费者收入相对变动的比率 需求的交叉弹性：指一种商品需求量的相对变动与另一种商品价格相对变动的比率生产函数：指在一定的技术条件下，各种生产要素投入量的组合与所能生产的最大产量之间的对应关系短期：指企业在此期间内，某些投入要素数量不变，显示静态，如厂房、机器设备等；而另一些投入要素数量不断变化，显示动态，如劳动力、原材料等…… …… 篇六 ：管理经济学有关概念归纳总结管理经济学有关概念总结归纳第一章：管理经济学：管理经济学是一门研究如何把西方传统的微观经济学理论与方式应用于企业管理实践的基础理论性课程，是将经济学的基本原理和数学分析工具相结合，在企业经营决策中的实际应用因此，它又是一门经济学和管理学的交叉学科 交易成本：交易成本（Transaction Costs）又称交易费用，最早由美国经济学家罗纳德·科斯提出他在《企业的性质》一文中认为交易成本是“通过价格机制组织生产的，最明显的成本，就是所有发现相对价格的成本”、“市场上发生的每一笔交易的谈判和签约的费用”及利用价格机制存在的其他方面的成本 所谓交易成本就是在一定的社会关系中，人们自愿交往、彼此合作达成交易所支付的成本，也即人—人关系成本。

它与一般的生产成本（人—自然界关系成本）是 对应概念从本质上说，有人类交往互换活动，就会有交易成本，它是人类社会生活中一个不可分割的组成部分 交易成本理论是由诺贝尔经济学奖得主科斯(Coase, R.H., 1937)所提出，交易成本理论的根本论点在于对企业的本质加以解释由于经济体系中企业的专业分工与市场价格机能之运作，产生了专业分工的现象；但是使用市场的价格机能的成本相对偏高，而形成企业机制，它是人类追求经济效率所形成的组织体 由于交易成本泛指所有为促成交易发生而形成的成本，因此很难进行明确的界定与列举，不同的交易往往就涉及不同。