见习基地的认定.docx

一、见习基地的认定（一） 认定条件向县级以上人力资源社会保障部门申请认定为就业见 习基地，需符合以下几项条件：1、 具有较强的社会责任感，管理规范；2、 自愿且能持续提供一定数量的见习岗位，每年提供 就业见习岗位不低于5个3、 提供的见习岗位具备一定技术含量和业务内容，能确 保见习者提高技能水平和工作能力二） 见习基地认定及管理1、 具备上述申报条件的单位持相关申请材料向同级人 力资源社会保障部门提出认定申请，人力资源社会保障部门 负责审核有关材料（根据需要可实地查验），根据地方产业 发展及单位的行业分布是否满足见习需求，择优认定见习基 地，经审核符合条件的，认定为“潮州市就业见习基地”后挂 牌并向社会公布2、 就业见习基地认定期限一般确定为五年，期满经考 核合格的见习基地可继续挂牌对挂牌期间不能完成见习任 务或未依法履行见习管理职责的，人力资源社会保障部门要 指导其整改，整改后仍不符合要求的取消其作为见习基地的 资格三） 申请材料1、 《潮州市就业见习基地申报表》（附件1, 一式二份）；2、 企业（单位）营业执照或事业单位法人登记证复印 件（原件备核）；3、 见习岗位需求信息表（附件2）；4、 见习单位培训条件及师资情况说明。

潮州市就业见习基地申报表单位名称单位性质单位负责人所属行业联系人联系电子邮箱单位地址邮编单位简介（申报条件说 明）可提供见习岗位数（个）见习时间人力资源 社会保障 部门认定 意见（盖章） 年 月 日申报单位（盖章）：申报时间:注：本表一式二份，由人力资源社会保障部门和见习基地各存一份见习岗位需求信息表单位:单位联系人：联系：邮箱：序 号岗位名称专业 要求学历 要求职位职责见习人数见习时间安排见习地点12345二、见习备案见习基地按照平等自愿，协商一致的原则确定接收参加 就业见习者（见习期限一般为三个月至六个月，最长不超过 十二个月），与其签订《潮州市就业见习协议书》（附件4, 一式三份），并于见习人员上岗3个工作日内，将《潮州市 就业见习协议书》（附件4）及《潮州市就业见习花名册》 （附件5）报送见习基地认定人力资源社会保障部门备案， 作为申领补贴的依据编号:潮州市就业见习协议书甲方（见习单位）： 乙方（见习人员）：为保障就业见习活动的顺利开展,规范双方的权利和义 务，根据省和我市就业见习有关政策规定，甲方作为潮州市就 业见习单位接纳乙方进行就业见习，甲乙双方在平等自愿，协 商一致的基础上，就见习有关事宜达成如下协议：一、 见习岗位和见习期限甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为 ,见习期限为—个月，自—年—月—日起至—年 月—日止。

二、 双方的权利及义务（一）甲方的权利义务1、 甲方须遵守劳动法规，为乙方提供符合国家规定的 安全卫生工作环境，提供就业见习培训切实提高乙方职业技 能；2、 负责乙方见习期间的管理和考核工作，见习期满出 具考核意见；3、 见习期间原则上不得变更乙方工作岗位，如因特殊情况 需变更的，须经甲乙双方协商一致后以书面形式确定；4、 按月及时足额发放乙方生活补贴和劳动保护用品，为乙方办理人身意外伤害保险见习补贴标准为 元/月， 如见习期间协议终止则停止发放，当月见习补贴已发的甲方 不再收回二）乙方的权利义务1、 获得相应见习岗位及履行岗位职责所应有的工作条 件和岗位技能培训及指导；2、 获得见习生活补贴及相关保险、福利待遇；3、 自觉遵守宪法、法律及法规政策规定，遵守甲方规 章制度，接受甲方日常工作管理和指导；4、 按照见习岗位职责要求，认真履行岗位职责，保守 国家秘密及甲方的商业、技术秘密三、 协议的终止见习期间甲方或乙方有下列情形之一的，可终止见习协 议，但提出终止协议的一方应于终止协议前2个工作日以书 面形式报告人力资源社会保障部门：1、 乙方严重违反甲方有关规章制度,不遵守见习纪律且教 育无效的；2、 乙方违反操作规程或工作流程造成甲方较大损失的;3、 乙方因自身原因、已落实工作单位等原因无法在甲 方继续从事见习活动，本人提出书面申请的；4、 甲方违反有关法律和规章制度，乙方向甲方提出正 当要求，甲方不予改正的；5、 其他无法继续见习的正当原因。

四、 其他（一）本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，协商未果 的由人力资源社会保障部门协调处理二）本协议一式三份，甲乙双方各执一份，人力资源 社会保障部门留存一份甲方（签章）： 乙方（签名）：年 月 日 年 月 日人力资源社会保障部门（盖章）：年 月 日潮州市就业见习花名册填报单位（盖章）：序号姓名性别学历联系见习岗位见习时间本人签名12345678注：本表一式二份，见习单位、人力资源社会保障部门各一份。