如何爱上自己的企业.ppt

提升企业凝聚力和团队战斗力提升企业凝聚力和团队战斗力的权威指南的权威指南内容简介•本书主要围绕企业员工的工作态度本书主要围绕企业员工的工作态度和价值观念的建设及实践的需要，和价值观念的建设及实践的需要，阐述了爱上自己企业的重要性和必阐述了爱上自己企业的重要性和必要性，并告诉每一位企业员工应以要性，并告诉每一位企业员工应以主人翁精神、忠诚、良好的工作心主人翁精神、忠诚、良好的工作心态、主动、创新、发挥团队精神以态、主动、创新、发挥团队精神以及注重细节等方面去热爱自己的企及注重细节等方面去热爱自己的企业，进而实现企业和个人的双赢业，进而实现企业和个人的双赢本书线索为什么要爱上自己的企业？ 如何爱上自己的企业？Q:为什么要爱上自己的企业v企业与员工的关系企业与员工的关系v爱企业就是爱自己爱企业就是爱自己企业与员工的关系• 个人与企业的成长应该是一个个人与企业的成长应该是一个互动的过程企业的成长依赖所有互动的过程企业的成长依赖所有员工的共同努力和不断进步，每个员工的共同努力和不断进步，每个员工的成长也会推动企业的成长员工的成长也会推动企业的成长• 企业作为一个平台，是每个人企业作为一个平台，是每个人生活、发展的媒体。

生活、发展的媒体 • 因此，企业与员工的利益是息因此，企业与员工的利益是息息相关的息相关的• 爱企业就是爱自己爱企业就是爱自己 爱企业才能风雨同舟爱企业才能风雨同舟. .爱企业才能全力以赴爱企业才能全力以赴爱企业才能忠诚不二爱企业才能忠诚不二. .爱企业才能团队协作爱企业才能团队协作爱企业才能勇于创新爱企业才能勇于创新. .爱企业才能天长地久爱企业才能天长地久  员工依附于企业而存在，当企业的利益得不到保障时，员工也就无利益可言只有企业不断的发展壮大，在企业里生存的员工才能得到发展Q：如何爱上自己的企业1、树立大家庭意识，热爱企业、树立大家庭意识，热爱企业 2、、积极主动、热爱本职工作积极主动、热爱本职工作3、、互助协作，热爱团体互助协作，热爱团体树立大家庭意识，热爱企业• 主人翁意识主人翁意识 思想指导行动，因此，首先应当树立思想指导行动，因此，首先应当树立主人翁的意识把自己当作是企业这个大主人翁的意识把自己当作是企业这个大家庭的主人家庭的主人 强烈的主人翁精神一旦树立，人们就会强烈的主人翁精神一旦树立，人们就会积极、自觉、主动的融入到组织当中，以积极、自觉、主动的融入到组织当中，以主人翁的心态和精神做好自己在公司中应主人翁的心态和精神做好自己在公司中应该做的每一件事。

该做的每一件事 唯有爱上自己的企业，员工才会自觉自唯有爱上自己的企业，员工才会自觉自愿地在各项组织活动中贡献自己的力量愿地在各项组织活动中贡献自己的力量树立大家庭意识，热爱企业•忠诚于自己的企业忠诚于自己的企业v时刻坚持企业的利益高于一切不要问企业能时刻坚持企业的利益高于一切不要问企业能为我们做什么，而要问我们能为企业做些什么为我们做什么，而要问我们能为企业做些什么v全力维护企业形象企业形象不仅靠企业各项全力维护企业形象企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发，更要靠每一位硬件设施建设和软件条件开发，更要靠每一位员工从自身做起，塑造良好的工作形象因为，员工从自身做起，塑造良好的工作形象因为，员工的一言一行直接影响公司的形象，员工的员工的一言一行直接影响公司的形象，员工的形象就代表着企业的形象形象就代表着企业的形象v在与客户交往的时候，应该时刻注意维护公司在与客户交往的时候，应该时刻注意维护公司形象，不说、不做有损公司形象的言论和行为形象，不说、不做有损公司形象的言论和行为 树立大家庭意识，热爱企业树立大家庭意识，热爱企业共创和谐企业环境共创和谐企业环境个人：自发自觉、注重细节个人：自发自觉、注重细节上司：欣赏并尊重你的上司、懂得为上上司：欣赏并尊重你的上司、懂得为上司着想司着想同事：善于合作、学会共事同事：善于合作、学会共事外界关系：热情、负责外界关系：热情、负责积极主动，热爱本职工作积极主动，热爱本职工作•很很多多人人会会感感觉觉上上班班是是一一件件很很痛痛苦苦的的事事情情，，并并因为工作而感到疲倦。

因为工作而感到疲倦• 其其实实疲疲倦倦往往往往不不是是工工作作本本身身造造成成的的，，而而是是由由于于对对自自己己从从事事的的工工作作产产生生了了乏乏味味、、焦焦虑虑的的感感觉觉，，这这种种感感觉觉消消耗耗了了人人们们对对工工作作的的活活力力和和干干劲•如果一个人把时间都用在了闲聊和发牢骚上，如果一个人把时间都用在了闲聊和发牢骚上，就根本不会想用行动去改变现实境况对于就根本不会想用行动去改变现实境况对于他们来说，不是没有机会，而是缺少激情和他们来说，不是没有机会，而是缺少激情和热爱 积极主动，热爱本职工作积极主动，热爱本职工作• 如何爱上自己的工作如何爱上自己的工作•1.把工作当作一种事业把工作当作一种事业• 如果你把工作当作一件差事，或者只如果你把工作当作一件差事，或者只把目光停留在职业本身，那么即使是从事把目光停留在职业本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你仍然无法持久地保持你最喜欢的工作，你仍然无法持久地保持工作的激情工作的激情 把工作当作一种事业，把工作当作一种事业，为事业而工作，才为事业而工作，才不会成为工作的奴隶。

当你把工作看做是不会成为工作的奴隶当你把工作看做是一种快乐时，工作会变得更美好，当你把一种快乐时，工作会变得更美好，当你把工作看成是一种任务时，生活就变成了一工作看成是一种任务时，生活就变成了一种奴役积极主动，热爱本职工作积极主动，热爱本职工作2.健康的工作心态健康的工作心态v不要有对立的情绪不要有对立的情绪v坦然应对一切困难和挫折坦然应对一切困难和挫折v懂得感恩，并接受工作的全部懂得感恩，并接受工作的全部v积极主动对待自己的工作积极主动对待自己的工作积极主动，热爱本职工作积极主动，热爱本职工作 3.保持工作和生活的和谐平衡保持工作和生活的和谐平衡 如果你从工作中得到的只有厌倦、紧张和失望，如果你从工作中得到的只有厌倦、紧张和失望，那么你的生活会是痛苦的，工作的效率也不会高那么你的生活会是痛苦的，工作的效率也不会高 在做好工作的同时，还要保持工作和生活的和谐平在做好工作的同时，还要保持工作和生活的和谐平衡 工作是生活的一工作是生活的一部分，工作是为了更好的生活。

部分，工作是为了更好的生活当你觉得厌倦、容当你觉得厌倦、容易发脾气、动不动就对上司或同事发怒的时候，这易发脾气、动不动就对上司或同事发怒的时候，这就是你要休息的信号就是你要休息的信号•这时候，你就要去寻找一些工作之外的东西你可这时候，你就要去寻找一些工作之外的东西你可以以 通过参加一些丰富多彩的健身、娱乐活动来调解通过参加一些丰富多彩的健身、娱乐活动来调解工作压力，拥有更加健康、平衡的生活，促进个人工作压力，拥有更加健康、平衡的生活，促进个人成长和能力发展，从而提高生活品质和工作绩效成长和能力发展，从而提高生活品质和工作绩效把工作当作快乐的生活过程把工作当作快乐的生活过程 互助协作，热爱团体互助协作，热爱团体•帮助别人就是帮助自己帮助别人就是帮助自己•有时候，给别人帮助的同时，其实也有时候，给别人帮助的同时，其实也是在帮助自己在帮助别人的同时，是在帮助自己在帮助别人的同时，你会收获一种十分难得的强者的感觉，你会收获一种十分难得的强者的感觉，而正是这种感觉激励着你奋发图强，而正是这种感觉激励着你奋发图强，走向成功走向成功•只只有有付付出出真真诚诚，，才才能能得得到到真真诚诚，，那那些些不不过过分分计计较较自自己己得得失失，，多多为为他他人人着着想想，，主主动动帮帮助助别别人人的的人人，，总总会会得得到到大大家家的的尊重。

尊重互助协作，热爱团体互助协作，热爱团体•学会助力与合作学会助力与合作• 正所谓众人拾柴火焰高团队是最佳的生正所谓众人拾柴火焰高团队是最佳的生存之道那些信仰个人主义，以为仅靠一己之存之道那些信仰个人主义，以为仅靠一己之力就可以出色完成任务的人将会越来越没有市力就可以出色完成任务的人将会越来越没有市场• 世界上很多事情看似没有关系，其实都是世界上很多事情看似没有关系，其实都是互相关联的，所以，我们做工作时也千万不要互相关联的，所以，我们做工作时也千万不要只关注自己眼前的事，工作中与自己只关注自己眼前的事，工作中与自己““无关无关””的事不一定对自己没有影响工作中有很多中的事不一定对自己没有影响工作中有很多中间环节，彼此间需要协调有些人工作时往往间环节，彼此间需要协调有些人工作时往往只偏重与自己本身所应完成的部分，将工作传只偏重与自己本身所应完成的部分，将工作传递到相关部门与岗位后便听之任之了，这种人递到相关部门与岗位后便听之任之了，这种人缺乏团队精神，关注更多的是缺乏团队精神，关注更多的是“我自己我自己””，而，而不是不是““我们我们””总结这是一本教你如何快乐工作的书。

这是一本教你如何快乐工作的书一个意识：主人翁意识一个意识：主人翁意识二种心态：健康的心态、积极的态度二种心态：健康的心态、积极的态度三个热爱：热爱企业、热爱工作、热爱团队三个热爱：热爱企业、热爱工作、热爱团队处理好三个关系：个人、上司、同事处理好三个关系：个人、上司、同事。