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商业秘密保护-裁员成本核算-离职面谈.ppt

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    • 如何控制裁员成本与如何做好员工辞退管理主讲:蓝国庆交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 人力资源管理师交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 得到的还是一个苹果 ,和朋友交流思想你 将得到两种思想!交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 如何做好商业秘密保护 • 如何做好裁员成本的控制 • 离职员工的管理交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 1、《劳动法》涉及的商业秘密保护内容 • 2、何谓商业秘密? • 3、技术信息与经营信息的定义; • 4、什么是届定商业秘密的四特征? • 5、商业秘密条款的主要内容? • 6、何谓竞业限制? • 7、何谓脱密期?何为竞业限制经济补偿? • 8、竞业限制经济补偿金如何确定? • 9、竞业限制的期限通常为多长时间? • 10、违约责任交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 裁员涉及的“金”• 裁员成本的依法计算方法 • 降低裁员成本的技巧交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 辞退与裁员的前期工作 • 员工离职程序 • 运用EQ与心理技术化解冲突 • 离职后员工关系管理 • 离职面谈的目的 • 面谈的主要内容 • 如何做好面谈的准备 • 辞退员工及裁员面谈技巧 • 理智处理面谈的突发事件 • 如何达到双赢的辞退工作及结果交友,网络兼职,免费注册赚送分站: —致使原公司损失136万,3离职员工被捕 • 该公司原技术人员王某、陈某、饶某3人曾在“东 进”公司参与D160A语音卡的研制开发及生产 ,并与公司签订有保密协议,领取保密费用,对其 在“东进”公司加密的经营信息和技术信息负有保 密义务。

      但3人在离开公司后,将其在“东进”公 司工作期间掌握的技术信息、经营信息及利用工作 之机盗取的技术信息带走,另外成立了深圳市“齐 力”科技公司,并与网上挂名的“极光公司”生产 同一技术内容的V16语音卡而后利用从“东 进”公司获取的经营信息与东进公司的原客户进行 销售,并在市场上低价销售牟取暴利,给“东进” 公司造成重大的经济损失 《新快报》何谓商业 秘密?何谓经营信息 ? 何谓技术信息 ?如何签订商业秘密条款?交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 1、《劳动法》涉及的商业秘密保护内容 • 2、何谓商业秘密? • 3、技术信息与经营信息的定义; • 4、什么是届定商业秘密的四特征? • 5、商业秘密条款的主要内容? • 6、何谓竞业限制? • 7、何谓脱密期?何为竞业限制经济补偿? • 8、竞业限制经济补偿金如何确定? • 9、竞业限制的期限通常为多长时间? • 10、违约责任交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 劳动合同当事人可以在劳动合同 中约定保守用人单位商业秘密的 有关事项交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 1、《劳动法》涉及的商业秘密保护内容 • 2、何谓商业秘密? • 3、技术信息与经营信息的定义; • 4、什么是届定商业秘密的四特征? • 5、商业秘密条款的主要内容? • 6、何谓竞业限制? • 7、何谓脱密期?何为竞业限制经济补偿? • 8、竞业限制经济补偿金如何确定? • 9、竞业限制的期限通常为多长时间? • 10、违约责任交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 是指不为公众知悉、能为权利人 带来经济利益、具有实用性并经 权利人采取保密措施的技术信息 和经营信息。

      –应具备四个特征:秘密性、价 值性、实用性、新颖性,缺一 不可交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 1、《劳动法》涉及的商业秘密保护内容 • 2、何谓商业秘密? • 3、技术信息与经营信息的定义; • 4、什么是届定商业秘密的四特征? • 5、商业秘密条款的主要内容? • 6、何谓竞业限制? • 7、何谓脱密期?何为竞业限制经济补偿? • 8、竞业限制经济补偿金如何确定? • 9、竞业限制的期限通常为多长时间? • 10、违约责任交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 指基于经验或技能产生的,在实 践中适用的技术情报、数据或知 识,如配方、工艺流程、加工方 法、技术秘诀、设计图纸及有关 的情报、数据、图片等资料交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 指具有秘密性质的经营管理方法 以及与之密切联系的信息和情报 –如:管理诀窍、客户名单、货 源情报、产销策略、招投标中 的标底及标书等信息交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 1、《劳动法》涉及的商业秘密保护内容 • 2、何谓商业秘密? • 3、技术信息与经营信息的定义; • 4、什么是届定商业秘密的四特征? • 5、商业秘密条款的主要内容? • 6、何谓竞业限制? • 7、何谓脱密期?何为竞业限制经济补偿? • 8、竞业限制经济补偿金如何确定? • 9、竞业限制的期限通常为多长时间? • 10、违约责任交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 秘密持有人必须有主观上的保密意愿和必须实际采 取了合理的保密措施。

      是指某一技术信息和经营信息必须具有商业上的价 值,能为持有人带来经济利益 是指该技术信息或经营信息能在商业上制造或使 用,并且能够产生积极效果 是指某一技术信息或经营信息持有人与非持有人 持有的技术信息或经营信息相比较有显著不同,具 有独特的内容和价值 交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 1、《劳动法》涉及的商业秘密保护内容 • 2、何谓商业秘密? • 3、技术信息与经营信息的定义; • 4、什么是届定商业秘密的四特征? • 5、商业秘密条款的主要内容? • 6、何谓竞业限制? • 7、何谓脱密期?何为竞业限制经济补偿? • 8、竞业限制经济补偿金如何确定? • 9、竞业限制的期限通常为多长时间? • 10、违约责任交友,网络兼职,免费注册赚送分站: : • 1、劳动合同中约定保密条款和竞 业限制条款; • 2、劳动合同的专项附加协议; • 3、企业规章制度的《保密规定》 等。

      交友,网络兼职,免费注册赚送分站: : • 1、劳动合同履行期间,劳动者应保守用 人单位的商业秘密; • 2、在一定时间内,劳动者不能到其他同 类企业从事同种职业的限制; • 3、违约应承担的赔偿责任竞业限制:为防止不正当竞争 ,用人单位与掌握企业商业秘 密的员工在劳动合同中约定, 职工在中止或解除劳动合同后 的一定期限内负有保密义务, 不得到生产同类产品或经营同 类产品并具有竞争关系的其他 企业任职交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 概念:是劳动关系当事人为明确特定的 权利义务,在平等自愿、协商一致的基 础上达成的契约 – 专项协议约定时间:可以在合同订立时,也 可以在合同履行期间合同内容必须统一不能存在内在的矛盾! (如培训合同的服务年限与劳动合同年限要一致)交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 1、《劳动法》涉及的商业秘密保护内容 • 2、何谓商业秘密? • 3、技术信息与经营信息的定义; • 4、什么是届定商业秘密的四特征? • 5、商业秘密条款的主要内容? • 6、何谓竞业限制? • 7、何谓脱密期?何为竞业限制经济补偿? • 8、竞业限制经济补偿金如何确定? • 9、竞业限制的期限通常为多长时间? • 10、违约责任交友,网络兼职,免费注册赚送分站: (劳部发[1996]355号)• 用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动 合同中约定保守商业秘密有关事项时, 可以约定在劳动合同终止前或该职工提 出解除劳动合同后的一定时间内(不超 过6个月),调整其工作岗位,变更劳动 合同中相关内容; 脱密期交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 用人单位也可规定掌握商业秘密的职工 在终止或解除劳动合同后的一定期限内 (不超过3年),不得到生产同类产品或 经营同类业务且有竞争关系的其他用人 单位任职,也不得自己生产与原单位有 竞争关系的同类产品或经营同类业务, 但用人单位应当给予该职工一定的经济 补偿。

      经济补偿如何给?给多 少?每月随工资发放吗 ? 还是离职时一次性发放 ? 标准是多少呢?交友,网络兼职,免费注册赚送分站: • 违反与原单位的约定从事相同或相 类似的职业,将会赔偿违约金 • 大连近日宣判首例“竞业避止”案 ,英语教师马某在合同期满离开原 单位后,到与原单位有竞争关系的 培训学校任职,被判败诉,向原单 位支付违约金5万元 交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 近年来,大连市少儿英语教育竞争 日趋激烈为了保护本学校的教学 内容和教学方法,大连沙河口盖伦 启蒙教育培训中心在大连市教育界 首家实施了“竞业避止”制度,即 每位聘用的教师,必须与校方签订 一份《竞业避止协议书》 交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 或离开后三年内不得在国内少儿 教育领域从事任何与盖伦学校相 同或相类似的职业,不得到与盖 伦学校从事同类业务的其他用人 单位任职如违反约定,承担5 万元违约金作为补偿,校方每 月要向签约的教师发放竞业避止 补偿金600元 交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 1999年11月,马某应聘到大连沙河 口区盖伦学校,聘期两年双方签定劳动 合同后,又于2000年11月签定了竞 业避止协议书,马某此后领到了600元 的“竞业避止”补偿金。

      合同期满后,马 某到大连某教育培训学校从事少儿英语教 育盖伦学校发现后,以其违反《竞业避 止协议书》约定、损害盖伦利益为由,起 诉至到大连沙河口区人民法院,请求法院 判令马老师支付违约金5万元,并承担诉 讼费 交友,网络兼职,免费注册赚送分站: 大连沙。

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