三心教育心得体会.doc

三心教育心得体会 三心教育学习心得体会　 202X年4月1４日,**经理部全体员工学习了公司党政工团联合下发的关于开展“三心”教育活动的通知,并对经理部的教育活动进行了安排本人作为公司的一名普通干部，结合公司两会精神及多年来自己在工作岗位上的学习体会运用，深切地感受到“三心”教育活动开展的非常及时，对企业的生存发展，对员工的思想统一，对在建项 目的优质完成,对谐∮煊虻耐卣苟加蟹浅G泻鲜导实闹傅家庖濉anlａｎg=ｅn－ugｔ; 　 1、领导干部要有事业心——是企业做强做大的核心ﻭ 企业的发展首先需要领导干部要有强烈的事业心,它对企业如何发展,向什么方向发展,每个阶段发展到什么程度,如何处理每个发展阶段的矛盾等都至关重要当企业领导干部目标明确、思想统 　 一、全身心地投入到所从事的事业中去时，我们所面临的将是一个“企业兴旺、员工富裕”的大好局面ﻭ　 2、中层干部要有上进心——是企业做强做大的中坚 　 企业的中层干部是承上启下的中间力量他们在上级领导的正确决策下，如何深刻领会和正确落实上级领导的精神意图和指示精神,是企业政策上级领导的指示精神落到实处的关键点。

ﻭ 其一，企业的中层干部是领会传达上级领导指示精神的重要环节中层干部是否正确理解上级领导指示精神，是传达的关突>臀颐窍钅慷裕钅坎苛斓及嘧幽芊裾防斫夤玖交峋袷抵剩源锕玖交峋瘢仿涫蹈飨罟ぷ骶哂兄匾庖濉Ｍㄋ椎亟簿褪俏颐抢斫獠煌福痛锊煌福锊煌妇突岢鱿致涫瞪系钠睢anｌaｎg＝ｅn－ugt； 　其二,企业的中层干部是执行上级领导指示精神的重要环节有了正确理解上级领导指示精神的基础，在执行上是又一个关键点当项目部领导班子集中精力、团结务实、一丝不苟地投入到自己的工作中时，执行上级领导指示精神就越发有利ﻭ 　 其三，企业的中层干部是落实上级领导指示精神的重要环节有了传达的准确、执行的决心,如何科学合理地组织落实,成为传达执行的最终落脚点如何落实好上级领导指示精神呢我认为应解决以下几方面的问题：一是中层干部要有较高的郑重申明-中国范例网为本文章原创网站htｔp：／／www.xｉeｘiebang.ｃom政治素质这对企业对上级都是非常必要的有较高政治素质的中层干部，在落实上级领导指示精神的全过程中,会表现的思想统ﻭ 　 一、思路清晰、目标明确、贯穿始终。

二是中层干部要有较高的业务素质有了较高的业务能力,在落实过程中就能够把握住全局重点,控制好重心，防止出偏差三是中层干部要有较高的文化素质文化涵养决定着你能否团结领导全体员工出色的完成各项工作文化涵养较高的中层干部大都能够利用科学合理的先进管理手段、以人为本的人本化领导艺术来进行管理管理结果也是任务完成好、经济效益好、员工士气旺、企业整体形象好是一种正比关系　 因此,有强烈上进心的中层干部，会站在全局的高度，做到对上级忠诚，对下级体贴，对自己负责兢兢业业做事,踏踏实实做人ﻭ ３、一般职工要有责任心——是企业做强做大的基础 在我们施工单位，一切工作的落脚点，就在一线工人队伍身上企业政策是否适合现场，靠一线工人队伍来实践;企业形象宣传的好坏，靠工人队伍集体来树立所以培养职工的责任心,做好基础工作,我认为应把握三点:第一,抓好职工的思想教育工作教育职工企业兴旺员工才能富裕,只有企业这个大家富裕了,自己的小家才能富裕要想企业这个大家富裕,全体职工必须心往一处想,劲往一处使靠大家艰苦奋斗，勤俭持家的共同努力来实现第二，抓好职工的技术培训工作在市场竞争十分激烈的社会环境中，要想有立足之地,每个人都必须有专业技能。

我们的职工有了熟练的技术，就会有能力干好在手的每个项目,项目干好了,声誉出去了，市场打开了因此,职工技术水平的高低，也是我们企业整体良性循环的一个关键点第三，抓好职工的福利保障工作企业应尽可能的保障每一名职工的福利ﻭ 　在职工管理中,企业应该通过现代管理手段，通过优化组合、优胜劣汰等管理手段,调整队伍结构让忠于企业、踏实肯干、乐于奉献的职工得到丰厚的福利待遇；激励先进、鞭策后者使企业发展过程始终处于良性循环中ﻭ 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。