2022关于对《公务员法》学习情况自查报告(精选多篇).docx

2022关于对《公务员法》学习情况自查报告(精选多篇) 第一篇：关于对《公务员法》学习状况自查报告关于对《公务员法》学习状况自查报告自　查　的　报　告市委组织部、人事局：依据吴人发〔201*〕307号《关于对全市公务员法学习培训状况进行自查的通知》要求，我局对《公务员法》学习状况进行了自查，现将工作汇报如下：一、领导重视、措施得力，仔细做好学习《公务员法》的工作自接到市委组织部、人事局有关组织机关干部学习《公务员法》的通知后，我局党组“一班人”特别重视此项工作，在仔细学习《公务员法》的基础上，进一步提高相识，统一思想，成立由局党组书记局长刘向荣同志任组长，马克林、王智成、马若飞为成员的领导小组制定并向局各科室及全体干部下发了《*市统计局关于仔细学习中华人民共和国公务员法的通知》和《*市统计局学习公务员法支配表》购买了《中华人民共和国公务员法》单行本，保证每个干部人手一册二、副科级以上党员干部主动参与市上组织的学习培训班我局2名副处级以上干部；8名科级干部，根据《*市公务员法培训实施方案》，主动参与了市上组织的学习培训班，对《公务员法》、《公务员法教程》进行了系统的学习三、领导带头，主动组织全局干部学习《公务员法》自10月10日以来，我局利用每周一学习日，组织局机关干部系统学习《公务员法》。

在学习中我们实行局主要领导和其他同志专题讲座、集中、全体干本文来自)，把学习宣扬公务员法与全面实行科学发展观的要求结合起来，深刻理解公务员法规范管理、依法监督、保障权益的立法宗旨，从一般的法制学习上升到树立和遵行法律观念，体现到强化和落实现代公务员的法治理念进一步拓宽宣扬渠道，改进宣扬形式，加大宣扬力度，强化学法、用法、执法、遵守法律的良好氛围，为有效实行法律奠定坚实基础二是考录制度有待进一步完善公务员法明确规定了凡进必考的原则，强化了公开、同等、竞争、择优机制，但也存在一些问题，比如一些专业技术人才在考试中无法考量其实际的专业技术工作实力，今后要接着在坚持正确用人导向的基础上，主动适应形势发展和时代要求，擅长总结考录阅历，不断改进和完善考录制度，进一步优化考录程序要增加笔试的科学性和针对性，改进和强化面试的薄弱环节，调整面试考官的结构，增加面试的针对性，使面试这个关键环节的作用得以充分发挥，使公务员队伍建设更富朝气和活力三是培训工作尚需进一步加大培训方式和手段须要进一步改进，培训渠道须要进一步拓展，培训质量有待进一步提高〇一一年七月十三日 二第四篇：公务员法执行状况自查报告市委组织部、市人事局：依据市委组织部、市人事局《关于转发中共河北省委组织部、河北省人事厅关于印发〈河北省公务员法实施工作检查验收方案〉的通知》要求，于7月16日至18日对我局公务员法实施工作进行了仔细的自查，现将详细状况报告如下：一、领导重视、成立机构。

公务员法是我国五十多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律，贯彻实施好公务员法是人事工作的重中之重对此项工作我局高度重视，始终把学习公务员法和公务员法实施工作摆上重要议事日程，根据全市公务员法实施工作统一部署，进一步统一思想，提高相识，主动抓好实行为加强公务员法实施工作的领导，我局成立以党组书记王长泰任组长，其他领导成员任副组长，人事干部任成员的《公务员法》实施工作领导小组，办公室设在人事科二、实施公务员法工作指导思想公务员法实施工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，主动贯彻党的路途、方针、政策，坚持党管干部原则，仔细执行党中心、国务院和省、市的有关规定，严格依法办事，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、稳步实施以贯彻实施公务员法为契机，根据加强执政实力建设要求，以思想建设为基础，以实力建设为重点，努力推动干部人事制度改革；以培训公务员精神为主题，以科学发展观为统领，打造一支政治上靠得住、工作上有本领，作风上过得硬，人民群众信得过的公务员队伍，加快推动我市体育事业更好更快的发展，为建设“实力廊坊、效率廊坊、和谐廊坊”做出主动的贡献三、细心组织，周密支配，主动做好公务员法实施前的打算工作。

学习和大力宣扬好公务员法是贯彻实施好公务员法的前提和基础，具有非常重要的意义我局根据全市统一部署，结合自身实际，细心组织，周密支配，把全体公务员的思想和行动统一到公务员法的精神上来，切实增加学习好公务员法的责任感和自觉性，实行多种形式进行学习宣扬，深刻领悟颁布实施公务员法立法背景、重要意义和精神实质，主动做好公务员法实施前的打算工作1、实行有力措施，切实做好公务员法宣扬工作《公务员法》颁布以来，全体公务员对公务员法的制定和出台非常关注，迫切希望了解公务员法的立法背景、精神实质和实施步骤，为此我局实行主动有效的措施，主动做好公务员法宣扬工作宣扬工作紧紧围绕宣扬重点，对当前普遍关注的干部人事制度改革的一些热点、难点、焦点问题，仔细做好释疑解惑工作，如公务员的范围、分类管理、工资福利、非领导职务与职级的设定、奖惩、辞职辞退等，有针对性地开展宣扬活动，帮助广阔干部职工进一步了解和驾驭公务员法基本学问在宣扬工作中，精确把握政策，切实把思想统一到中心精神上来，对把握不准的问题刚好请示报告，通过宣扬，引导干部职工了解和把握公务员法的精神实质和基本内容，为公务员法的顺当实施营造良好的环境和舆论氛围2、结合自身实际，主动做好公务员法学习培训工作。

根据市委组织部和市人事局要求，我局对公务员法学习培训工作做出了详细支配部署，切实抓好落实，详细做了以下几方面工作：一是仔细研读原文公务员法内容丰富，涉及面广，而且与《国家公务员暂行条例》相比有了较大改变因此，学习培训中我们紧扣法律原文，在原原本本学习、吃透法律原文上下功夫通过学习，使全体公务员真正了解了公务员法的基本精神实质，精确把握了公务员法的主要内容，为正式实施公务员法打下良好基础二是领导干部带头学习贯彻实施公务员法能否取得实实在在的效果，领导干部是关键我局领导干部学习公务员法的热忱很高，全体领导干部特殊是主管人事工作的领导干部做到带头学习公务员法，主动参与市委组织部统一组织的培训活动在平常自学和参与培训的基础上，多次组织领导干部学习公务员法座谈研讨会通过学习培训，进一步提高了领导干部的思想相识和法制观念，充分发挥了领导干部带头学、带头参与培训和带头遵守的表率作用，进一步带动和促进了全体干部职工学习公务员法的主动性三是抓好人事干部学习培训根据市委组织部、市人事局的要求，我局人事干部主动发挥骨干作用，坚固树立法制观念，切实增加学习公务员法紧迫性和自觉性做到了先学一步、深学一步，仔细研读法律原文，仔细参与相关培训，娴熟驾驭公务员法的精神实质和各项条款。

在学习培训的基础上，依据我局公务员队伍实际状况，重点探讨在实施公务员法过程中将会遇到的一些问题和难点，为公务员的顺当实施和解决好相关问题做出了努力四是抓好全员培训做好公务员法全员培训是实施工作的重要环节为了让广阔干部职工更直观得研读公务员法原文，更好的理解相关内容，我局为全体公务员定购了《中华人民共和国公务员法》教程和《中华人民共和国公务员法》释义，确保人手一册，为学习培训工作的开展供应的教材保障在实施全员培训工作中，我局实行个人自学与集中培训相结合的方式进行全员学习培训，人事干部仔细解答公务员提出的相关问题，努力提高培训质量为检验全员学习培训效果，培训结束后统一进行了公务员法学问测试，通过培训和测试状况看效果良好，达到了预期目的，进一步增加了全体公务员的法律意识，进一步转变了思想管观念，进一步提高了执政实力和水平四、坚持原则，依法办事，主动做好公务员法实施工作随着公务员法的正式实施和配套政策法规的相继出台，我局根据全市统一部署，坚持原则，依法办事，圆满完成各项公务员法实施工作，详细状况如下：一是圆满完成参照公务员管理单位的申报工作根据市施公办《关于对参照单位进行审核审批工作的通知》（廊公发字[201*]2号）要求，具有法律、法规授权，具有公共事务管理职能的事业单位，按规定进行参照管理，对公务员法实施以前已列入参照管理范围的事业单位，需重新进行确定。

我局依据自身性质和法律、法规规定，201*年8月按时完成了参照公务员管理单位的申报工作，迈出了正式实施公务员法的第一步二是圆满完成公务员登记工作公务员登记是实施公务员法的基础性工作，是公务员制度入轨运行的基本保证在公务员登记工作中，我局严格根据我市公务员登记实施方案规定的登记原则、范围、对象、条件和程序执行，201*年11月对符合条件的人员进行了参照公务员管理登记，同时按规定确定了职务和级别共有25名同志符合登记条件（其中处级干部5人，科级干部19人，科员1人）；暂缓登记4人（处级干部1人，科级干部1人，科员3人）通过公务员登记，我们对全体干部职工进行了仔细细致的清理，经查我局无“吃空饷”的人员存在在公务员登记过程中，我们坚持原则不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，由于执行政策公正、公开、透亮，未发生任何冲突和不和谐现象，确保了公务员实施工作的稳定三是圆满完工资制度改革工作在公务员登记和职务与级别确定完成后，第三步是工资制度改革，工资制度改革是广阔干部职工最关切的热点问题为切实做好此项工作，我局人事干部主动参与市人事局组织的业务培训，仔细学习领悟省市工资制度改革方法，相互探讨探讨难点问题，把政策规定和每一个环节全部学懂、学通。

在娴熟驾驭政策规定的基础上，根据工资制度改革方法，仔细细致的进行工资套改，反复进行核对，圆满完成工资制度改革工作任务，未出现任何错误和疏漏，切实维护了广阔干部职工的切身利益四是圆满完成暂缓登记人员考试报名工作根据市委组织部统一部署，刚好将暂缓登记人员基本状况上报了市施公办，为下一步暂缓登记人员参与全省公务员统一考试供应了信息，做好了打算五是圆满完成公务员信息库建设在做好以上工作的基础上，根据市施公办要求，以公务员登记为契机，加强基础建设3月份将公务员个人综合信息全部输入软件，进一步完善了公务员信息管理系统，建立了登记后的公务员信息库，为今后相关工作的开展供应了便利五、完善规章制度，做好政策连接做好完善规章制度和政策连接是实施公务员法的重要内容根据公务员法和相继出台的配套政策法规，依据市委组织和市人事局的有关精神，我局在做好学习和执行的基础上，对现有的规章制度该修改的修改，该完善的完善，该清理的清理，该废止的废止，不存在与公务员法相抵触和不和谐的因素六、存在不足1、在学习公务员法和相关配套政策法规方面还需接着加强和巩固，为做好今后各项工作打好坚实的基础2、在建立公务员法学习长效机制上还不够完善，在今后工作中须要进一步抓好、抓实，做到常抓不懈。

第五篇：关于公务员法的自查报告关于《公务员法》实施状况自查的报告农业部人事劳动司：为协作做好《公务员法》实施状况检查工作，我局根据部人事劳动司《关于对公务员法实施工作进行检查的通知》的要求，紧紧把握检查方案中的要点，逐条进行了自查现将自查状况汇报如下：一、全面做好《公务员法》实施打算工作《公务员法》自201*年1月1日起实施后,根据人事劳动司的有关工作支配，我局就贯彻实施《公务员法》做了充分的调查探讨，并开展了一系列打算工作：一是建立健全组织机构，明确职责分工成立了以牛玉山局长为组长，王守民副局长为副组长的“黄渤海区渔政渔港监督管理局参照公务员法管理工作领导小组”，并在人事劳资处设立了领导小组办公室，详细负责组织实施参照公务员法管理的有关工作二是抓好组织学习，营造良好氛围《公务员法》颁布后，我局在全局范围内绽开学习宣扬活动，每人发放一册《公务员法》，并以处室为单位组织了学习在此基础上，为加深理解和消化，我们又组织开展了形式多样的学习培训，如邀请烟台市委党校教授来我局进。