标准临时劳动合同范本.doc

标准临时劳动合同范本撰写人：___________日 期：___________标准临时劳动合同范本甲方(用人单位)名称：__________企业类别：__________法定代表人：__________ 职务：__________地址：__________乙方(劳动者)姓名：____年龄：__________性别：__________民族：__________现住址：__________原工作单位：__________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议第一条 协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止第二条 劳动岗位甲方安排乙方从事____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准具体支付办法和标准如下：_______________________________________________________________第四条 工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。

因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费二)根据行业特点，经批准实行____工作制三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假甲乙双方具体约定：__________第五条 社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：__________其它福利待遇约定如下：__________第六条 劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告第七条 劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理第八条 本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

二)本协议到期，自行终止三)双方就本协议解除条件的约定：__________(四)解除本协议有关补偿的约定：__________第九条 违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉第十条 其他本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份甲方(盖章)：__________乙方(签名)________年____月____日 ____年____月____日标准临时劳动合同范本（二）甲方：__________有限公司乙方：__________ 身份证号码：_____________：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同一、合同期限合同期限为一年即自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品乙方应严格遵守各项安全操作规程四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用五、工作纪律1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量2.特殊情况不能上班时需事先请假3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗六、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份甲方(盖章)：乙方(签章)：____年____月____日 ____年____月____日标准临时劳动合同范本（三）用人单位(甲方)：__________身份证号码：__________暑假员工(乙方)：__________身份证号码：__________甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行一、合同期限____本合同自____年____月____日起生效本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为____天，至____年____月____日止二、工作任务乙方生产(管理)工种(岗位或部门________________________________乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务三、工作时间甲方实行每日不超过____小时，平均每周不超过____小时的工作制度并保证每周乙方至少不间断休息____小时甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过____小时，每月累计不得超过____小时有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、甲乙双方的责任和义务(1)甲方责任和义务：1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对学生进行教育、培训和管理;3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决2)乙方责任和义务：1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满____个月;2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答;3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担五、劳动报酬乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准甲方应在合同期满时如期发放货币工资甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金六、保险福利待遇乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行七、劳动保护和劳动条件甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(____周岁至未满____周岁的职工)的劳动保护规定和《____省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩且相关事宜应先告知乙方九、续订、变更、解除、终止劳动合同本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行如经双方协商同意，可以续订合同本合同经甲、乙双方协商一致可以解除有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。

如乙方依据上款第____项至第____项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉本合同一式____份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执____份甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续甲方(签章)：__________ 乙方(签名)：__________联系：__________ 联系：______________年____月____日 ____年____月____日标准临时劳动合同范本（四）根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日____元。

三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前____天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤。