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双光办公照明系统双光办公照明系统 (2) (2)1．办公照明发展概况．办公照明发展概况n n 18841884年美国爱迪生和英国斯旺分别发明并合年美国爱迪生和英国斯旺分别发明并合作生产的电灯泡（白炽灯）迅速替代煤气灯，走作生产的电灯泡（白炽灯）迅速替代煤气灯，走进千家万户白炽灯发出的暖色光来自钨灯丝的进千家万户白炽灯发出的暖色光来自钨灯丝的热辐射，只有热辐射，只有5-10%5-10%的电能转变成光它的使用寿的电能转变成光它的使用寿命约为命约为10001000工作小时工作小时 n n 1939 1939年荧光灯问世由于发光效率比电灯泡高年荧光灯问世由于发光效率比电灯泡高1010倍，使用寿命长，它在短短的时间内就替代白倍，使用寿命长，它在短短的时间内就替代白炽灯，在写字楼、商场和学校中得到广泛的应用炽灯，在写字楼、商场和学校中得到广泛的应用荧光灯是一种气体放电灯灯管工作时通过镇流荧光灯是一种气体放电灯灯管工作时通过镇流器供电，灯管内的低压汞蒸气通电后发出紫外线，器供电，灯管内的低压汞蒸气通电后发出紫外线，激发管壁的磷层发出可见光可见光经过透明的激发管壁的磷层发出可见光。

可见光经过透明的管壁射向周围，使灯管发亮支持和包容灯管的管壁射向周围，使灯管发亮支持和包容灯管的灯具控制和影响灯管光线的发散和投向，照亮环灯具控制和影响灯管光线的发散和投向，照亮环境或事物，形成照明境或事物，形成照明n n如图如图4 4所示，直接眩目来自天花吸顶荧光灯因为所示，直接眩目来自天花吸顶荧光灯因为光源暴露，从灯管发出的直射光线不可避免地进光源暴露，从灯管发出的直射光线不可避免地进入眼睛，加上人眼自然地趋光性，使办公人员不入眼睛，加上人眼自然地趋光性，使办公人员不断地受到刺激，精神不集中，工作质量和效率下断地受到刺激，精神不集中，工作质量和效率下降如图5 5所示，反射眩目来自电脑屏幕，它使屏所示，反射眩目来自电脑屏幕，它使屏幕上的图象和文字变得难以辨认，同样使办公人幕上的图象和文字变得难以辨认，同样使办公人员的眼睛很快疲劳，造成工作出错和效率下降员的眼睛很快疲劳，造成工作出错和效率下降人类工程学的有关研究发现，长期眩目对办公人人类工程学的有关研究发现，长期眩目对办公人员的影响表现为眼干、眼痛、头痛、易怒、易躁、员的影响表现为眼干、眼痛、头痛、易怒、易躁、视力下降，身体健康受到损害。

视力下降，身体健康受到损害n n（（4 4）开敞办公室里灯具总是在天花上均匀分布，）开敞办公室里灯具总是在天花上均匀分布，目的是给出均匀的照明这种目的是给出均匀的照明这种““一刀切一刀切””的照明的照明没有考虑个性化的用灯，也没有考虑利用自然光没有考虑个性化的用灯，也没有考虑利用自然光在使用中往往出现在使用中往往出现““一人办公，开灯一片一人办公，开灯一片””，或，或是忘记关灯，办公室彻夜通明的用电浪费现象是忘记关灯，办公室彻夜通明的用电浪费现象n n综上所述，传统的天花吸顶荧光照明方式不能解综上所述，传统的天花吸顶荧光照明方式不能解决现代办公环境的眩目问题，会引发当前媒体报决现代办公环境的眩目问题，会引发当前媒体报导常常提到的电脑眼病，损害办公人员身心健康导常常提到的电脑眼病，损害办公人员身心健康另外，天花吸顶荧光照明不能高效节能，也不能另外，天花吸顶荧光照明不能高效节能，也不能满足办公照明个性化的要求，急待改进满足办公照明个性化的要求，急待改进3.现代办公照明新概念现代办公照明新概念n n（（1 1））19721972年，世界卫生组织对健康给出定义，即人们所年，世界卫生组织对健康给出定义，即人们所熟知的熟知的““不仅不生病，还要有完美的体质和心理状态不仅不生病，还要有完美的体质和心理状态””。

19801980年开始，联邦德国劳动和社会事务部开始征集人工光年开始，联邦德国劳动和社会事务部开始征集人工光对健康影响的报告经过对对健康影响的报告经过对8080个工业项目的调查，参与人个工业项目的调查，参与人员达员达20002000人，历时十多年德国人类工程学专家柯克人，历时十多年德国人类工程学专家柯克（（Ahmat E. CakirAhmat E. Cakir）博士研究发现，在现代信息社会里，）博士研究发现，在现代信息社会里，人类人类90%90%的信息通过视力汲取目前，尽管用生理学手段的信息通过视力汲取目前，尽管用生理学手段对视力状况进行测定还有许多困难但是，工作压力增加，对视力状况进行测定还有许多困难但是，工作压力增加，或是视觉环境的干扰和相互影响将对视觉器官产生特别的或是视觉环境的干扰和相互影响将对视觉器官产生特别的损害损害————眼疲劳或眼劳损，眼疲劳或眼劳损， n n通常还伴随着头痛、眼睛烧灼感、眼痛、景物浮通常还伴随着头痛、眼睛烧灼感、眼痛、景物浮动、易流泪等，通常反映出照明条件不良根据动、易流泪等，通常反映出照明条件不良根据当代专家的观点，这并不是指灯具的特性或采用当代专家的观点，这并不是指灯具的特性或采用人工光源有问题，追根寻源是照明系统的配置不人工光源有问题，追根寻源是照明系统的配置不当，引发视力问题，即不能满足视力完全正常的当，引发视力问题，即不能满足视力完全正常的人的需要。

人的需要n n柯克博士在柏林人类工程学研究所研究发现，视柯克博士在柏林人类工程学研究所研究发现，视觉器官的劳损来自于讨厌的，要付出视力的工作觉器官的劳损来自于讨厌的，要付出视力的工作或眩目，这二个因素会引起器官内部紧张程度增或眩目，这二个因素会引起器官内部紧张程度增加柯克博士指出，照明可以用加柯克博士指出，照明可以用“ “干扰感干扰感” ”和和“ “愉悦愉悦感感” ”来评价照明条件不同，就会影响可视性（例来评价照明条件不同，就会影响可视性（例如：对比度）和发生眩目（例如：直接眩目）如：对比度）和发生眩目（例如：直接眩目）n n（（2 2）标准规定）标准规定 n n欧共体指令性标准（欧共体指令性标准（EU Directive 90/270/EWGEU Directive 90/270/EWG）和）和德国工业标准（德国工业标准（DIN5035DIN5035）规定，自）规定，自19961996年年1212月月3131日起，对欧共体国家内的办公照明进行评审，具体日起，对欧共体国家内的办公照明进行评审，具体如下：如下：n n————所有的办公工作位置必须进行照明评审；所有的办公工作位置必须进行照明评审；n n————办公位置的照明评审必须以人类工程学做基础；办公位置的照明评审必须以人类工程学做基础；n n————必须不断改进工作条件，纠正缺陷；必须不断改进工作条件，纠正缺陷；n n这个新的欧共体指令性标准对办公照明的要求如下：这个新的欧共体指令性标准对办公照明的要求如下：n n————创造办公人员活动和视力自然需求的，满意的创造办公人员活动和视力自然需求的，满意的照明条件；照明条件；n n————屏幕表面和周围环境必须要有足够的对比度；屏幕表面和周围环境必须要有足够的对比度；n n————必须避免有干扰的直接眩目，反射眩目和镜面必须避免有干扰的直接眩目，反射眩目和镜面反射。

反射n n（3）“双光”办公照明新概念n n根据人类工程学的要求，对办公室不同的工作区域，必须提供不同的照明图6所示的屏幕区域需要的照度约为300lux读写区域需要的照度取决于工作台面的反射系数，约为500-1500lux屏幕区域照度：约300lux读写区域照度：500~1500lux图6：不同的办公工作区域对照度的要求 n n““双光双光””是办公室屏幕区域所需要的环境光和工作台面所需要的工作光的是办公室屏幕区域所需要的环境光和工作台面所需要的工作光的统称图7 7是德国是德国WaldmannWaldmann双光办公照明的实例双光办公照明的实例n n环境光由向上反光灯产生经天花反射和漫射在室内形成的环境光创造出环境光由向上反光灯产生经天花反射和漫射在室内形成的环境光创造出一种接近自然光的和睦氛围，使工作环境的光亮程度减低到足以消除直接一种接近自然光的和睦氛围，使工作环境的光亮程度减低到足以消除直接眩目的干扰和屏幕上的反射光，通过工作台灯灯头里配置的真空蒸铝带抛眩目的干扰和屏幕上的反射光，通过工作台灯灯头里配置的真空蒸铝带抛物面的格栅，控制工作光发散，避免直接眩目的干扰使用者可以随时调物面的格栅，控制工作光发散，避免直接眩目的干扰。

使用者可以随时调节工作光，消除反射干扰工作台灯配置有调节臂和弹簧平衡装置，可使节工作光，消除反射干扰工作台灯配置有调节臂和弹簧平衡装置，可使带反光罩的灯头停留在个人所需要的最佳位置带反光罩的灯头停留在个人所需要的最佳位置图7：德国Waldmann双光办公照明实例n n 采用双光照明以后，电脑屏幕的照明和办公人员的投诉发生明显变化，详见图8和图9直接光照明屏幕上有反射眩目 双光照明屏幕上无反射眩目图8：电脑屏幕眩目对比蓝色表示直接光办公照明 黄色表示双光办公照明 图9：采用双光办公照明前后投拆对比表4.办公照明的最新发展办公照明的最新发展n n 环境光照度可以随设置迅速变换，充分实现办公照明个性环境光照度可以随设置迅速变换，充分实现办公照明个性化n n 利用可调光荧光灯，使向上反光灯可以随机设定二种环利用可调光荧光灯，使向上反光灯可以随机设定二种环境光较亮的环境光用于工作台面文件读写，较暗的环境光境光较亮的环境光用于工作台面文件读写，较暗的环境光用于屏幕读写，两种环境光可以通过手动开关迅速变换，使用于屏幕读写，两种环境光可以通过手动开关迅速变换，使环境光象工作光一样，实现个性化。

环境光象工作光一样，实现个性化n n 维持已设定的环境光照度不变，并高效节能在向上反维持已设定的环境光照度不变，并高效节能在向上反光灯上加装光敏传感器，探测进入办公区域自然光的强弱，光灯上加装光敏传感器，探测进入办公区域自然光的强弱，用调光电路反方向自动调节向上反光荧光灯的发光强度，使用调光电路反方向自动调节向上反光荧光灯的发光强度，使灯光和自然光相互补偿，既维持个性化的用光水平，即环境灯光和自然光相互补偿，既维持个性化的用光水平，即环境光照度不变，又可高效节能光照度不变，又可高效节能n n智能化环境光管理系统智能化环境光管理系统n n除了光敏传感器自动检测办公室内自然光的强弱并自动调节环境光亮度之除了光敏传感器自动检测办公室内自然光的强弱并自动调节环境光亮度之外，在向上反光灯上再加装动态传感器，它不但自动控制办公室人走关灯，外，在向上反光灯上再加装动态传感器，它不但自动控制办公室人走关灯，在主人回来时不仅能自动开灯，而且开在已经预置的，经自动调节亮度的在主人回来时不仅能自动开灯，而且开在已经预置的，经自动调节亮度的水平上动态传感器的自动开关节能加上光敏传感器自动调光节能，使智水平上。

动态传感器的自动开关节能加上光敏传感器自动调光节能，使智能化向上反光灯的综合节电率达到能化向上反光灯的综合节电率达到70%70%！！n n以内藏式向上反光灯为例，浅黄光表示灯光的分布以内藏式向上反光灯为例，浅黄光表示灯光的分布, ,以以光线传感器自动控制，光线传感器自动控制，见下图座位左边灯管的发光强度自动减弱，充分利用日光座位右边灯管的发光强度自动增强，保持工作台面的照度一致人体传感器自动控制人体传感器自动控制 n n 从左至右，人体在监测范围内存在时，灯光持续不变人体消失后，灯光自动减弱至最低值或关灯人体从新进入监测范围时，灯光立即恢复原始水平n n Legato P人体传感器的工作范围n n 双光办公照明产品按设计可分为向上反光灯和工作灯二大系列，向上反光灯发出环境光，用于办公环境照明；工作灯发出工作光，用于办公台面工作照明n n 向上反光灯系列包括悬吊灯、落地灯、壁灯、内藏式吸顶灯、台柱灯、屏风灯六类工作灯系列不再分类，可以视作第七类灯具5.双光办公照明灯具的分类双光办公照明灯具的分类6.双光办公照明的优点双光办公照明的优点 n n—明亮柔和的照明效果n n—预防电脑眼病n n—现代感的灯具外形n n—节约用电7.双光办公照明实例双光办公照明实例。