2022年莆田学院辅导员招聘.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年莆田学院员招聘 2022福建省莆田学院雇用员及管理人员公告已发布，报名时间：自发布公告之日起至2022年9月15日我为您整理了雇用条件和报名流程，供您参考 一、根本条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，喜欢社会主义，遵纪守法，品性端正，喜欢并容许长期从事学生思想政治教导工作，工作岗位按照学校安置 (二)身心健康，体检符合我省现行的教师资格申请人员体检标准 (三)1990年1月1日以后出世，研究生学历及学位等相关证书须在2022年9月1日前取得 (四)因受过刑事处置或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得雇用录用的其他情形的人员，不得报名 (五)留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需供给教导部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门更加行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教导部留学服务中心的《联合办学学历学位评估观法书》或《联合办学学历学位认证书》。

(六)J202206、J202207岗位报考者须为党员或中共预备党员 (七)J202206、J202207岗位报考者须本科或研究生阶段承担一学年及以上主要学生干部(指承担校、院学生会或研究生会主席、副主席，校、院团委副书记或团总支书记，校、院团委或学生会或研究生会副部长及以上，校、院学生社团联合会主席、副主席，校院学生自律委员会主任、副主任，校、院大学生艺术团团长、副团长，正副班长、正副团支部书记，正副学生党支部书记，校易班学生工作站站长、副站长、部长，校电台台长，校报记者团团长，校级团学组织主要刊物主编及以上职务，研究生期间承担班委)本科和研究生阶段都在境外取得学历学位的报考者不作学生干部体验要求J202206、J202207岗位报考者入职后须入住学生公寓社区的值班宿舍 (八)J202206、J202207、J202208岗位只能选择一个岗位填报，不得兼报 二、雇用岗位及要求见附件 三、信息发布 雇用公告等信息在莆田市人力资源和社会保障局门户网站()、莆田学院官方网站首页通知公告栏()、莆田学院人事处网站()公开发布 四、报名 (一)报名时间：自发布公告之日起至2022年9月15日。

(二)报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送至莆田学院人事处雇用邮箱rsczp2022@ptu.edu，逾期不予受理，(邮件主题请按如下格式：应聘岗位代码—姓名—员/管理人员) (三)报名材料：(材料自留底稿，恕不退还) J202206、J202207岗位报名材料： 1.《莆田学院2022年公开雇用员及管理人员(二)报名表》(表1); 2.《莆田学院2022年公开雇用员及管理人员(二)报名信息汇总表》(以下简称《汇总表》表2); 3.身份证复印件; 4.学历、学位复印件，取得境外学历学位报考者应提交教导部留学服务中心学历学位认证书复印件; 5.党员或中共预备党员证明，证明须表达应聘者的党员或中共预备党员身份及入党时间; 6.本科或研究生阶段承担一学年及以上主要学生干部证明，要求是近三个月内开具的证明，证明须表达承担学生干部体验(注明任职时间段及概括职务)等信息，需加盖学生管理部门公章; 7.已加入工作的报考者，还需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我校人事处同意后最迟可延至体检前提交。

J202208岗位报名材料： 1.《莆田学院2022年公开雇用员及管理人员(二)报名表》(表1); 2.《莆田学院2022年公开雇用员及管理人员(二)报名信息汇总表》(以下简称《汇总表》表2); 3.身份证复印件; 4.学历、学位复印件，取得境外学历学位报考者应提交教导部留学服务中心学历学位认证书复印件; 5.已加入工作的报考者，还需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我校人事处同意后最迟可延至体检前提交 报考人员应严格按照雇用岗位的条件要求报名，对提交材料的真实性、完整性及有效性负责凡个人填报信息不实，不符合雇用岗位要求的，一经核实，即取消考试和聘用资格报考人员所留联系方式应切实无误，并确保雇用期间联系方式保持通畅 五、资格审查 (一)资格初审我校将对应聘者提交的报名材料举行资格初审通过资格初审的人员名单(即加入笔试人员名单)及笔试时间与地点将在莆田学院官方网站首页通知公告栏()、莆田学院人事处网站()公布，请应聘人员紧密关注 (二)资格复审。

面试前，我校将对进入面试的人选举行资格复审进入面试的人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件与复印件以及现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法供给的，经我校人事处同意后最迟延至体检前提交 (三)留神事项应聘者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，将取消考试和聘用资格 六、考试 (一)考试采取笔试、面试相结合的手段实际应聘人数与岗位拟雇用人数比例达成3:1(含3:1)方可开考，个别岗位报考者缺乏3:1比例，按3:1等比例裁减招考人数加入考试时，考生务必携带身份证笔试、面试、综合劳绩总分均为100分 (二)根据笔试劳绩从高到低，按岗位拟雇用人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例缺乏按实有人数确定)面试合格线为70分，面试分数不合格者不予聘用 (三)综合劳绩按笔试劳绩占50%、面试劳绩占50%的比例折合计算若综合劳绩并列的，那么以面试劳绩分高者为拟聘人选若面试劳绩仍并列的，那么加试一场面试，综合劳绩排名以加试劳绩为准 (四)笔试、面试等概括事项和时间安置以及全体加入笔试、面试人选名单等相关信息请关注莆田学院官方网站首页通知公告栏()、莆田学院人事处网站()，不再另行通知。

七、考核和体检 (一)根据综合劳绩上下，按岗位拟雇用人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及工程参照我省现行的教师资格申请人员体检标准执行 (二)未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合劳绩排名依次依次递补 八、公示 考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在莆田学院官方网站首页通知公告栏()、莆田学院人事处网站()公示7天一般处境下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日完成 九、聘用 (一)公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，并报莆田市人力资源和社会保障局备案，单位与拟聘人员签订聘用合同，服务期不少于5年如未在规定时间内取得相应学历学位证书或未在规定时间内办理聘用手续，学校将取消拟聘用人选的聘用资格 (二)聘用人员纳入单位事业编制，享受国家和福建省规定的事业单位同类在职人员工资福利及社会保险等待遇 十、其他 (一)坚持公开、公允、公正、竞争、择优的原那么任何人不得通过任何关系影响雇用工作违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘 (二)资格审核贯穿雇用工作全过程，在任何环节，察觉应聘人员不符合雇用条件或存在弄虚作假行为的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的将追究相关责任。

(三)应聘者往复交通及食宿等费用自理，所留联系方式应切实无误并确保雇用期间保持通畅 (四)学校纪委、监察专员办公室对雇用工作举行全程监视，监视：0594-2631233 (五)本次公开雇用工作信息将在莆田学院官方网站首页通知公告栏()、莆田学院人事处网站()公布，请实时欣赏 (六)联系地址：福建省莆田市城厢区学园中街1133号 ：0594-2657730 联系人：庄老师，郑老师 点击下载 2022年公开雇用员及管理人员报名信息汇总表 2022年公开雇用员及管理人员（二）报名表 — 8 —。