2018年企业生产月工作计划与2018年企业综合办公室工作计划范文汇编.doc
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2018 年企业生产月工作计划与 2018 年企业综合办公室工作计划范文汇编2018 年企业生产月工作计划一、指导思想全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，为推动我镇经济社会全面发展，促进社会和谐提供强有力的保障二、基本原则——坚持党的领导，认真贯彻落实党的方针政策，执行党的各项任务——坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针——坚持“以人为本”，把实现好、维护好人民群众的生命财产安全作为全部工作的出发点和落脚点——坚持实践探索原则三、工作目标( 一) 持续良好推进 xxx 年安全生产工作计划，确保“零事故、零死亡”目标 二) 改革创新，努力打造新型服务型政府，创造安全生产全民参与的齐抓共管良好局面 三) 鼓励全民参与，加强群众监督 四) 为企业营造宽松的发展环境，构建和谐的企群关系 五) 高效、优质的完成国家、盛市、县安排的各项任务第1 页共6 页四、工作内容( 一) 加强领导，签订《安全生产责任状》在 xxxx 年年初的安全生产工作中，确定分管领导，明确责任由镇人民政府镇长与各单位、部门、村、企业以及涉及安全生产的各种项目工程签订《官仓镇人民政府安全生产责任状》，并要求各相关单位、部门、村、企业成立安全生产领导小组，落实安全生产责任。
二) 制定安全生产工作制度由镇安委办牵头，督促各单位、部门、村、企业制定相关安全生产工作制度尤其是煤矿、硫精矿、砂石厂、砖厂、电厂等，必须将制度置墙，并报镇安委办备案 三) 加强安全生产基础工作，夯实安全生产基矗围绕建立安全生产长效管理机制，实现全镇安全生产状况稳定好转这一总体目标，以进一步完善安全生产控制指标、责任制保障、宣传教育培训工作体系为重点，全面推进安全生产监督管理体系建设，夯实安全生产基矗加强安全生产现场管理，在安全生产中，作业人员要严格执行上级有关安全生产的政策和指示以及各项规章制度，对各自的安全生产负责遵守劳动纪律，不断提高安全意识和自我保护能力对生产中发现的“三违”行为，要严格制止并及时上报，对发生的安全事故，要坚持“四不放过”的原则，对当事人和相关领导进行严肃处理 四) 加强安全规程培训，提高员工的安全意识各安全生产单位每个季度组织全体职工进行一次《安全操作规程》及有关技术规程的培训，提高每位员工的安全生产知识和技术水平，使每一位员工在施工作业中，自觉遵守着规定，配带安全用具，细心听取工作负责人交待的工作任务对于有违反安全规程及分工不明确时，以及没有采取第2 页共6 页安全措施的不得匆忙开工，对违章作业和违章指挥的，有权制止并拒绝执行。
五) 定员包保对煤矿、砂石厂等企业实行定员包保制度对煤矿，由安委办督导，安监站具体指派人对我镇两对矿井进行安全生产责任“包保”制度，落实责任到人 ; 对非煤矿山，由安委办督导，企办负责派人对砂石厂、砖厂、电厂等实行定人“包保”层层落实责任，安全分工到人 六) 开展专项安全检查活动安委办组织企办、国土所对全镇内的煤矿、无证小煤窑易反弹点 ( 官仓村、石皇村、羊复村等 ) 、砂石厂等开展专项检查活动 ; 组织派出所对道路交通、社会消防、民爆物品开展专项检查活动 ; 组织卫生院对食品药品开展专项检查活动 七) 认真开展好“安全生产月”宣传活动加大安全生产宣传力度，认真做好安全生产宣传资料的汇编及发放、总结及社会评估 八) 安全检查制度镇安委具体指导，由镇企办组织人员每周对镇各安全生产单位、企业进行安全生产工作检查，在检查中发现的存在的安全生产隐患必须勒令其整改，确保把安全事故消除在萌芽状态 九) 安全例会制度安委办必须组织各安全生产成员单位、各企业、村以及各项目工程施工单位每个委度不少于一次的安全例会，回顾上一季度安全生产工作开展情况和安排好下一委度的安全生产工作确保安全生产工作顺利进行。
十) 认真贯彻落实上级政府方针政策精神，组织开展好上级要求的各项工作第3 页共6 页2018 年企业综合办公室工作计划范文一、党的建设XX年，分公司党建、创建工作要以党的 xx 大和 xx 届四中全会精神为指导，巩固和发展科学发展观的实践成果，以改革创新的精神，不断加强和改进强化公司党的建设，把党的政治优势、组织优势尽快转化成公司科学发展的优势为标准化党支部建设提供坚强有力的政治保证总体要求：全面贯彻 xx 大精神和科学发展观，按照分公司党委和省公司的总体部署，强化改革创新理念，突出和谐企业建设原则，推进软实力提升目标，全面深化分公司党的建设，创新思想政治工作方法，提升精神文明创建水平，扩大内外部宣传力度，为推动分公司又好又快发展贡献力量主要做法：一是要通过完善基层组织设置、改进组织功能、创新组织活动，实现基层党组织的思想观念、工作方法、活动方式的“三个转变”，即由传统的行政命令型向指导服务型转变，由封闭型向开放型转变，由强调共性向既注重共性又尊重个性转变，努力提高基层党组织工作的针对性、实效性二是按照省公司推行的“党建工作模板”，强化监督，深化内容，细化目标，优化机制，使基层党建工作实现标准化和规范化。
三是全面开展并实现“标准化党支部”建设二、思想政治工作思想政治工作是党建工作的重要内容和组成部分，是党的工作优势明年，要进一步完善各级员工思想动态收集、分析、反馈的工作机制，在深入、细致、准确、及时上下功夫，抓住职工反响强烈的热第4 页共6 页点问题和各级领导决策急需了解的难点问题，有针对性的开展工作，切实增强教育引导的实效性同时，通过流程穿越活动，积极寻找缓解员工工作压力和生活压力的有效途径，促进企业和谐与稳定三、精神文明创建工作继续坚持“巩固、深化、提高、发展”的工作方针，狠抓精神文明建设，进一步提升目标化管理，进一步推进制度化管理，进一步完善日常化管理深刻认识党的 xx 大对精神文明建设提出的新要求和新任务要把精神文明建设融入到推动社会主义文化大发展大繁荣当中，以更加深刻的认识、更加开阔的思路、更加得力的措施，把文明创建活动放在公司的整体布局中来认识、来研究、来部署、来落实，努力提高公司广大员工的文明素质和文明程度，为实现公司经营发展目标、推进公司又好又快发展提供精神动力和智力支持2. 加强组织领导，推进创建活动的深层次延伸、多层次覆盖要做好创建活动的整体规划，制定具体的创建措施 ; 要实现创建效果的深层次延伸：从一线服务窗口向后台支撑部门班组延伸，形成高效优质的服务通道 ; 从自办营业厅向合作营业厅延伸，打造文明连贯的服务链条; 深入开展青年文明号的创建工作，不断增强青年文明号的辐射能力。
要坚持单位、班组、团队、个人的“多层次覆盖”，以服务明星、岗位能手、专项标兵、优秀员工以及卓越班组、创新团队、标杆单位、先进单位、示范等为荣誉构建企业的荣誉体系，使创建工作更加系统化第5 页共6 页3. 进一步强化精神文明创建目标化管理在文明单位创建目标上要不断提升水平，创新基础管理，延伸工作领域 ;XX 年分公司将力争创建为“省级文明单位”工作内容上，重点做好思想道德教育、科学文化业务学习、环保节能管理、行风诚信建设、服务水平提升等方面的工作要以精神文明建设“创佳评差”活动为契机，一级抓一级，层层抓落实，推进精神文明建设第6 页共6 页。
