探析中药配方的差错问题及解决对策医药卫生论文.doc

探析中药配方的差错问题及解决对策_医药卫生论文 　　【摘要】目的 提高医疗服务质量，增强患者对医院的满意度方法 工作中容易忽视出现的差错以及相应的解决对策结果 针对中药调剂工作中出现差错采取的措施包括:建立完善的中药调剂制度建立奖惩制度提高中药调剂人员专业素质和职业道德结论 防范调剂过程中出现差错有助于保证临床用药的安全，有效，减少不必要医疗纠纷的发生　　【关键词】中药调剂；差错；解决对策　　　　中药饮片调配工作是药物用于临床的重要环节，在处方调配过程中，任何差错的发生都将直接影响病人的身体健康和生命安全中药房配方工作忙碌又繁琐，认真仔细，努力负责才能诠释对患者最大的尽责通过对这些差错的分析，提高饮片调剂质量，保障患者用药安全因此必须把好中药调剂关，确保质量与用药安全，有效地为防病治病服务，通常它有审方、计价、调配、复核、包装、发药等六个程序，在这里笔者就在我院中药调剂过程中常见的差错加以分析并提出相应的解决对策　　1中药调剂工作中发生的主要差错　　1.1医生书写处方不规范 ?医生处方不规范，书写潦草，调剂人员有时辨认不清，导致错误调配医生的这种态度给药房的调配人员带来很大的麻烦，不仅影响了调配中医处方书写笔误医师处方因误写一字或书写潦草不清而误使中药调剂人员错配而影响疗效，乃至不良反应和不应有的后果。

1)两种药物名称仅一字之差或字形相似，但功效相反，如处方中将天麻写成升麻，天麻功能平降肝阳，升麻功能升阳举气2)药物名称笔划相似，但性味功效不同，如一张处方，方中黄精字体潦草，写得像黄柏，而黄精为补阴药，黄柏为清热燥湿药　　1.2药品名称相似中药的种类有很多，且命名也多种多样，有的中药名称仅一字之差的就有很多，如不仔细辨认在调剂过程中很容易调差也有一些药物一药多名、一名多药的现象存在，这些名称相似的饮片调剂人员很容易混淆也有一些药物具有相似或相同的别名，如不是很了解它们的来源和功效，在调剂过程中也很容易混淆，如补骨脂别名“破故纸”，为补阳药，而木蝴蝶别名“云故纸”、“千层纸”，为化痰止咳平喘药，调配时一定要仔细辨认，切勿将“破故纸”错发为木蝴蝶　　1.3药品外观、体积形态相似由于调剂人员的专业技能不强，有些外观、形态相似的药物很容易在装斗时错装，进而导致调配时错误　　1.4调剂人员因素 有些调剂人员由于个人情绪或未休息好，上班时无精打采，注意力不集中，或患者较多调配处方时过于急躁，造成落药，调错药现象另外还可能在发药时患者同名，没有辨别患者其他信息直接将药发出去，而使患者用药效果不佳或无效[1]。

　　1.5饮片调剂量不准饮片调配是依据医生处方要求，将加工合格的中药饮片，调制成便于患者内服或外用的药剂的过程，调配的工具是戥子关于操作方面,调剂操作规程明确规定：每剂药误差正负不得超过5%，一方多剂时应严格按递减分戥法逐剂进行复戥，禁止凭视觉主观估计　　1.6处方应付不准确调剂人员对处方应付掌握不熟，如书写“白术”按实用中药调剂手册[2]应付“炒白术”，书写“龙骨”应付“煅龙骨”也有些医生对处方应付不太了解，不知所开药物药房应付何品种，从而出现医生用药意图与药房实际配付品种不一致，存在着“脱节”的窒螅使患者得不到有效地治疗　　1.7调配人员责任心不强处方调配时不认真，聊天说笑；分剂时马马虎虎,不均匀；光顾快而忽视了调剂质量，调配后不自我复核或复核徒于形式；遇到处方有疑问不明之处，怕麻烦，不与原处方医生联系，而是盲目猜测，估读估认；同一张处方两人甚至多人同时调配，由于相互之间协调不好，重复称取或遗漏药味；对特殊处理药物不按调剂常规或脚注要求调配等等　　2 解决对策 　　2.1建立完善的中药调剂制度中药饮片调配工作是整个中药调配工作的中心环节，也是最容易出现差错的环节，因此非药剂人员或未经培训的人员不得直接从事中药调配工作，新分配的或实习进修人员必须加强带教工作，对一些贵细药和毒麻药要有专人专柜管理，药房应有严格的值班制度和管理制度，中药调配人员上班时间必须集中精力配方，安静整洁的工作环境有利于配方。

因此，应强调药房重地非本室人员不得入内的管理规定，提高中药房调配人员的业务水平和加强医德医风与责任感教育 　　2.2提高中药调剂人员的业务水平中药调剂是一项涉及知识面很广的专业技术工作，中药调剂人员只有全面提高专业素质，掌握各专业的理论知识，才能保证中药调剂的工作质量，充分配合临床工作的需要认真把好审方、调配、复核等关键环节，做到制度化和规范化，在调剂过程中发现处方不规范，应与处方医师沟通，并及时纠止或重签名确保调剂质量和患者用药安全、有效、合理 　　2.3加强调剂人员的职业道德修养中药调剂人员要有高度的责任感和良好的职业道德，要充分认识到中药调剂工作的重要性，一丝不苟对待调剂工作的每一个环节　　2.4建立奖惩制度中药调剂责任重大，直接关乎患者的身心健康，为了充分保证中药调剂的工作质量，避免差错的出现，可以建立奖惩制度，对连续工作无差错的调剂人员给予奖励对出现差错人员要及时提醒，给予经济上的惩罚，?对连续出现差错人员必要时可停岗学习，对易犯差错??药房要在醒目地方立警示牌，提醒调剂人员注意，通过奖惩制度，充分调动调解人员的工作积极性，增强责任心和分险意识　　总之，有效的减少调剂过程中的差错，为患者提供安全有效的药学服务是每个药剂人员的责任。

我们只有加强业务学习，提高自身修养素质，才能最大限度的降低用药差错，推动药学服务的提高和完善 　　参考文献　　[1]崔敬,杨毅恒.门诊中药房处方调剂差错原因分析.中国药物应用与监测，2007,4（5）:60-61.　　[2]张元忠,腾焕昭.实用中药调剂手册.湖南科学技术出版社，2006:55. 　　作者简介：李奋（1966-），男，陕西人，主管药师，大学本科，研究方向：临床药学 。