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企业管理咨询实务（上册）模拟试题二(1)题目1：以下关于治理询问含义的表述不正确的选项是：( )A．治理询问是由治理询问专家和询问客户共同参加的活动B．治理询问是“一把钥匙开一把锁”的过程C．治理询问是为客户供应治理学问和技能的智力效劳D. 治理询问是一种中介机构性质效劳答案：（D ）题目2：有组织的企业治理询问起源于自由经济时代的( )A．英国B．日本C．德国D. 美国答案：（D）题目3：治理询问费用的支付方式中，在整个工程集中询问阶段完成并经客户验收之后，支付询问费用总额的（）A．30％—40％B．30％—50％C．20％—30％D．10％—30％答案：（D ）题目4：( )是治理询问赖以生存的根本A．合作性B．有效性C．创新性D. 科学性答案：（D）题目5：治理询问可以帮忙客户进展治理创新，使客户在提升治理水平的同时，实现新的目标，攀登新的顶峰是( )A．预防作用B．改善作用C．创新作用D. 纠错作用答案：（C）解析：创新作用治理询问可以帮忙客户进展治理创新，使客户在提升治理水平的同时，实现新的目标，攀登新的顶峰。

题目6：询问始于19世纪90年月（）建筑家约翰斯梅顿组织的“土木工程协会”的工程技术询问A法国B．英国C．美国D. 日本答案：（B ）解析：询问始于19世纪90年月英国建筑家约翰斯梅顿组织的“土木工程协会”的工程技术询问题目7：中国企业治理协会于（）年从（）引进了企业治理诊断的理论和方法A．1978、日本B．1979、日本C．1980年、日本D. 1980年、英国答案：（C ）题目8：（）是整个治理询问活动的起始阶段，是正式开展询问活动的前提A．诊断阶段B．业务洽谈阶段C．改善方案设计D. 实施指导答案：（B ）解析：业务洽谈阶段是整个治理询问活动的起始阶段，是正式开展询问活动的前提题目9：治理询问公司根据客户企业提出的要求和条件，参与投标竞争的行为是（）A．招标B．开标C．评标D. 投标答案：（D ）解析：投标是指治理询问公司根据客户企业提出的要求和条件，参与投标竞争的行为题目10：治理询问公司收取的费用不是一个固定的数目，而是根据肯定时间内(比方三年)企业年度销售收入或利润增加值的固定百分比来收取，也可能是根据本钱费用降低值的固定百分比收取是（）的主要特点A．本钱定价报价法B．企业增益报价法C．询问人员工作时间报价法D．询问人员工作量报价法答案：（B）题目11：( )是治理询问中最常用的调查方法之一。

A．问卷调查B．现场参观C．资料收集D．访谈答案：（D ）题目12：最为传统，也是最常用的询问工程报价方法是：（）A．企业增益报价法B．询问人员工作时间报价法C．本钱定价报价法D. 询问人员工作量报价法答案：（C ）解析：本钱定价报价法以治理询问人员的人力资本投入为计算原则，即本钱定价法，包括询问人员人力投人报价加差旅费这是最为传统，也是最常用的询问工程报价方法题目13：在支付询问费用时，在整个工程集中询问阶段完成并经客户验收之后，支付询问费用总额的（）A．30％—50％B．10％—50％C．10％—40％D. 10％—30％答案：（D ）解析：在支付询问费用时，在整个工程集中询问阶段完成并经客户验收之后，支付询问费用总额的10％—30％题目14：问卷调查一般采纳（）A．重点调查B．典型调查C．抽样调查D. 全面调查答案：（C ）解析：问卷调查一般采纳抽样调查题目15：两个或多个事物之间有时会相互影响，呈现出某种共同的规律性变化，这时称它为：（）A．相关分析法B．比照分析法C．模型分析法D. 因果分析法答案：（A ）解析：相关分析法两个或多个事物之间有时会相互影响，呈现出某种共同的规律性变化，这时称它们之间有相关关系。

题目16：（）是询问公司治理的根本环节A．财务治理B．企业文化C．工程治理D. 运营治理答案：（C ）解析：工程治理是询问公司治理的根本环节题目17：按工程进展打算开展询问工作，按合同商定时间提交询问报告是（）A．质量目标B．本钱目标C．时间目标D. 范围目标答案：（C ）解析：工程治理要实现的目标：质量目标，即到达预期的绩效；本钱目标，即工程开支在费用和预算约束范围内；时间目标，即按工程进展打算开展询问工作，按合同商定时间提交询问报告；范围目标，即确定的工作范围符合效率原则题目18：对企业存在的问题进展诊断，并针对“病症”下药，使企业摆脱治理危机是（）A．教练员B．传教士C．医生D. 幕僚答案：（C ）解析：询问人员相当于企业的医生，采纳“望、闻、问、切”等方法，对企业存在的问题进展诊断，并针对“病症”下药，使企业摆脱治理危机题目19：企业为实现其愿景、完成使命和达成战略目标，在对企业内外部环境综合分析和评估的根底上，对企业的资源配置、将来行动方向和路径等系统地、全面地、合理地安排和筹划是：（）A．战略决策B．战略规划C．战略掌握D. 战略目标答案：（B ）解析：战略规划是企业为实现其愿景、完成使命和达成战略目标，在对企业内外部环境综合分析和评估的根底上，对企业的资源配置、将来行动方向和路径等系统地、全面地、合理地安排和筹划。

题目20：企业为了保证其战略规划的顺当、胜利贯彻实施，对企业的资源、构造、流程、政策和制度等做出的一系列安排是：（）A战略规划B．战略掌握C. 战略目标D. 战略保障答案：（D ）解析：战略保障是企业为了保证其战略规划的顺当、胜利贯彻实施，对企业的资源、构造、流程、政策和制度等做出的一系列安排题目21：（）是企业中层次的战略，它依据企业的愿景和使命确定企业的经营范围，合理配置经营所需资源A．业务战略B．公司战略C．职能战略D. 进展战略答案：（B ）解析：公司战略是企业中层次的战略，它依据企业的愿景和使命确定企业的经营范围，合理配置经营所需资源题目22：5W1H1C也是一种分析方法5W1H1C中1H是指：( )A．应当由谁来做这件事B．应当在什么时候做这件事C．应当怎样做这件事D．应当在哪里做这件事答案：（C）题目23：以询问合同为依据进展制定，打算应明确询问工程各阶段的名称、工作起止时间、工作内容、预期目标等，是询问工程( )A．总体打算B．阶段打算C．周工作打算D．月工作打算答案：（A ）题目24：（）是招投标活动中的核心A．开标B．评标C．招标D．投标答案：（B）题目25：先计算某项经济指标的各构成因素值占总体的比重，再分析这些构成比例的变化，从而观看构成要素变动趋势的方法是：( )。

A．相关分析法B．趋势分析法C．因果分析法D．比例分析法答案：（D）解析：比例分析法内涵题目26：以下关于变革评价的一般步骤排列挨次正确的选项是：( )A．确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进展综合评价并进展分析、提出评价报告和建议B．确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进展综合评价并进展分析、提出评价报告和建议C．确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进展综合评价并进展分析、提出评价报告和建议D. 确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进展综合评价并进展分析、提出评价报告和建议答案：（A ）解析：确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进展综合评价并进展分析、提出评价报告和建议是正确的变革评价的一般步骤排列挨次题目27：在治理询问的客户中，（）是治理询问的主要客户。

A．事业单位B．政府机关C．企业D．其他非政府组织答案：（C ）解析：在治理询问的客户中，企业是治理询问的主要客户题目28：在治理询问人员的角色定位中，询问人员把握系统的理论学问并能够给企业供应合理的建议是（）A．医生B．教练员C．传教士D．幕僚答案：（B ）解析：教练员角色定位题目29：在治理询问人员的道德标准中（）是最敏感、最重要的问题之一A格遵守国家有关法律、法规和政策B．不承受力不胜任的询问托付C．表达客户利益化D．不做诋毁同行的事答案：（C）解析：表达客户利益化是最敏感、最重要的问题之一题目30：对客户战略制定过程进展分析，推断客户在战略制定过程中是否存在问题是（）诊断内容A．综合诊断B．客户现行战略诊断C．客户战略治理过程诊断D．客户战略制定过程诊断答案：（D ）题目31：（）是企业战略的最根本特点A．纲领性B．长远性C．全局性D．风险性答案：（C ）解析：全局性是企业战略的最根本特点题目32：处在这个领域中的是一些投机性产品，带有较大的风险这些产品可能利润率很高，但占有的市场份额很小，这是以下那种业务类型：（）A．瘦狗型业务B．明星型业务C．问题型业务D．现金牛业务答案：（C ）题目33：这个领域中的产品处于快速增长的市场中，并且占有支配地位的市场份额，但或许会或或许不会产生正现金流量，这取决于新工厂、设备和产品开发对投资的需要量，这是以下那种业务类型：（）。

A．瘦狗型业务B．明星型业务C．问题型业务D．现金牛业务答案：（B ）解析：明星型业务的特点题目34：表示企业应当在保持现有竞争优势的根底上慎重地进展，避开过于冒险的行动可选择的战略有市场开发、市场渗透、集中化多元经营等，属于哪个象限：（）A．保守象限B．防备象限C．竞争象限D．进取象限答案：（A ）解析：保守象限内涵题目35：指一个企业在社会公众心目中的总体印象和综合评价它是衡量企业经营治理优劣的一把尺子，也是呈现企业精神风貌的一面镜子是：（）A企业哲学B．企业宗旨C．企业形象D．企业社会责任答案：（C ）解析：企业形象是指一个企业在社会公众心目中的总体印象和综合评价它是衡量企业经营治理优劣的一把尺子，也是呈现企业精神风貌的一面镜子题目36：涉及员工、股东、供给商、社区、政府等其中：全部者(股东)要求，有好的投资酬劳是：（）A企业哲学B．企业宗旨C．企业形象D．企业社会责任答案：（D ）解析：企业社会责任涉及员工、股东、供给商、社区、政府等其中：全部者(股东)要求，有好的投资酬劳题目37：与其他独立组织在讨论和开发、生产、市场营销和效劳等多方面绽开合作，通过优势互补寻求范围经济和协同效应的成长方式是：（）。

A．集中型或密集型成长方式B．一体化成长方式C．多元化成长方式D. 联盟成长方式。