如何写好会议表态性发言高手速成.doc

如何写好会议表态性发言(高手速成)　 　 　 第一篇：如何写好会议表态性发言（高手速成）小文稿的八大追求ﻭ 　 ——如何写好会议表态性发言ﻭ 　作者:微风有醉意ﻭ 会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿，一般在上级领导作出部署、动员或发表其他重要讲话之后使用对于“大笔杆”们来说，表态性发言篇幅不大，属于不起眼的“小”文稿但是“小”文稿也有大讲究　 　一、定位求准表态性发言,关键词在于“表态”一词不能写成领导讲话，向与会人员提要求,也不能写成工作交流,在大会上传授经验，而是重在向领导表态，重点写今后如何抓落实落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神，以及发言材料撰写要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息，彻底领会领导意图ﻭ 　　　 二、立意求新套用当前流行的话语来说,文稿写不出新意，都是在耍流氓作表态性发言的会议,是领导展现风采、体现水平的重要场合要体现领导水平，关键环节也是讨巧之处在于有新思想只有思想观念新颖了，表态性发言才有了灵魂,才能对与会人员有所启发,给他们留下深刻的印象ﻭ　 　三、篇幅求短表态性发言的时间，一般不会太长,很多会议通知会对发言时间进行明确，如果没有明确,最好向１　 会议组织者询问清楚,以便更好安排发言篇幅。

领导发言的速度一般在每分钟2０0-25０字,10分钟的讲话在２0２X字左右，最好控制在3-4页纸　 　　 四、结构求简在判断文章结构时,眼睛要比耳朵好使，只要我们“甲乙丙丁”逐层开好“中药铺”,费点力还是能看清楚文章的层次的但听人说话就不一样了，层次分得太多容易把人绕晕而且因篇幅有限，表态性发言也不允许开“中药铺”因此，表态性发言的层次越少越好,最好只有一层小标题,但小标题下面要说哪几层意思,条理要十分清楚ﻭ 　五、标题求显笔者见到的发言材料标题往往太简单，比如“在ⅩⅩ会议上的发言”等等,这样的标题，缺乏个性，过于随意,给文稿减分不少标题取得好,能够很好地拱托主题建议大家为表态性发言设计主、副标题，围绕会议精神、从单位职责出发拟制有感染力的主标题,再写上副标题：“在ⅩⅩ会议上的发言”，对于印发的发言材料更应如此ﻭ 　 　六、切题求快借会议的机会向大家介绍一下本单位的工作和成效，可能是很多领导的想法这个可以有,但不宜喧宾夺主,一般要求在最短的篇幅、最简洁的语言进行表述笔者更乐于提倡开门见山、直奔主题的写法，在第一段就点题，向领导作出鲜明表态ﻭ 　七、措施求实表态性发言，态度坚决是必要的,但最　 终还是要有实实在在的举措来支撑,否则容易给人造成“胸脯拍得震天响、就是不敢跳泳池”的感觉。

这就需要我们从本单位的工作实际出发,梳理出几条管用的措施进行汇报,必要时加入一些数据,使内容显得更加具体和实在ﻭ　　 八、语言求活活泼的语言令人印象深刻,可以更好地为文稿内容服务根据实际需要，我们可以在文稿中运用一些富有形象的、有美感的、有时代气息的语言，有时也可用一些具有幽默感的语言，让与会人员在会心一笑中增强印象在语句上，也尽量用一些短句，显得简短有力,与表态性发言的文稿特点更加相称ﻭ　 第二篇：如何写好会议表态性发言(非常实用)小文稿的八大追求ﻭ　 　 ——如何写好会议表态性发言ﻭ　 　作者:微风有醉意 会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿，一般在上级领导作出部署、动员或发表其他重要讲话之后使用对于“大笔杆”们来说,表态性发言篇幅不大,属于不起眼的“小”文稿但是“小”文稿也有大讲究 　 一、定位求准表态性发言,关键词在于“表态”一词不能写成领导讲话,向与会人员提要求，也不能写成工作交流，在大会上传授经验，而是重在向领导表态，重点写今后如何抓落实落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神，以及发言材料撰写要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息,彻底领会领导意图。

ﻭ　　 　二、立意求新套用当前流行的话语来说，文稿写不出新意，都是在耍流氓作表态性发言的会议，是领导展现风采、体现水平的重要场合要体现领导水平，关键环节也是讨巧之处在于有新思想只有思想观念新颖了,表态性发言才有了灵魂,才能对与会人员有所启发,给他们留下深刻的印象 　 三、篇幅求短表态性发言的时间，一般不会太长，很多会议通知会对发言时间进行明确,如果没有明确，最好向　 　 １会议组织者询问清楚，以便更好安排发言篇幅领导发言的速度一般在每分钟200-2５0字,10分钟的讲话在202X字左右,最好控制在3-4页纸ﻭ 　 四、结构求简在判断文章结构时,眼睛要比耳朵好使,只要我们“甲乙丙丁”逐层开好“中药铺”,费点力还是能看清楚文章的层次的但听人说话就不一样了,层次分得太多容易把人绕晕而且因篇幅有限，表态性发言也不允许开“中药铺”因此，表态性发言的层次越少越好，最好只有一层小标题，但小标题下面要说哪几层意思,条理要十分清楚ﻭ 　 五、标题求显笔者见到的发言材料标题往往太简单,比如“在ⅩⅩ会议上的发言”等等，这样的标题，缺乏个性,过于随意,给文稿减分不少标题取得好，能够很好地拱托主题。

建议大家为表态性发言设计主、副标题，围绕会议精神、从单位职责出发拟制有感染力的主标题，再写上副标题:“在ⅩⅩ会议上的发言”,对于印发的发言材料更应如此ﻭ　　 六、切题求快借会议的机会向大家介绍一下本单位的工作和成效，可能是很多领导的想法这个可以有,但不宜喧宾夺主，一般要求在最短的篇幅、最简洁的语言进行表述笔者更乐于提倡开门见山、直奔主题的写法,在第一段就点题，向领导作出鲜明表态ﻭ 　 　 七、措施求实表态性发言，态度坚决是必要的,但最ﻭ　 2终还是要有实实在在的举措来支撑,否则容易给人造成“胸脯拍得震天响、就是不敢跳泳池”的感觉这就需要我们从本单位的工作实际出发,梳理出几条管用的措施进行汇报，必要时加入一些数据，使内容显得更加具体和实在 八、语言求活活泼的语言令人印象深刻,可以更好地为文稿内容服务根据实际需要,我们可以在文稿中运用一些富有形象的、有美感的、有时代气息的语言,有时也可用一些具有幽默感的语言，让与会人员在会心一笑中增强印象在语句上,也尽量用一些短句，显得简短有力，与表态性发言的文稿特点更加相称 给我们更多关注： 1.办公室工作交流群群：30１16２３０8，暗号:泡泡 　 2.扫描1号二维码，即可关注公众帐号【办公室主任】 (off６６6)； 　3.扫描2号二维码，可下载苹果或安卓的【泡泡资料库】ﻭ 客户端 　 第三篇：怎么写好就职表态发言怎么写好就职表态发言ﻭ 　 　就职发言也称就职演说，是发言人担任某一职务同自己的工作对象、服务对象见面时所作的表态发言。

就职发言的特点: 一是宣示性就任后的第一次亮相，一言一行,为众人瞩目如果是不熟悉发言人的听众,对发言人的认识是从头开始即使是熟悉发言人的听众,也仅仅熟悉就任前的发言人，对任职后的发言人也要重新审视发言人要干什么,怎么干，首先要听其言ﻭ 　 二是生动性好的就职发言是精彩的演讲词，以情感人,以理服人,会引起听众的强烈共鸣ﻭ 三是论理性任职理念要在就职时加以阐述，至少要破题，让听众接受发言人的理念,支持发言人的工作ﻭ　 　 四是自述性就职是一个人任职,发言带有强烈的发言人的个人色彩一份就职发言，只应当适合发言人一个人使用适用第二个人使用的就职发言肯定不是最好的就职发言　 　新官上任三把火,就职发言可能就是大火熊熊燃烧的开始头三脚难踢，就职发言可能就是踢出的第一脚一个人担当起某一职务,就意味着要承担起一种责任，尽一种义务好的就职发言应该对任职者迅速进入角色、打开局面大有帮助就职发言按照职务可以分为国家机构职务就职发言、政党职务就职发言、人民团体就职发言、学术组织就职发言、事业单位就职发言、企业职务就职发言、领导就职发言、工作人员就职发言等ﻭ 　 就职发言标题自拟,可以用“就职发言”、“就职演讲”，也可以用响亮的表明观点的句子作标题。

ﻭ 　 开头应从自己被任职说起，说感情，说态度 　 主体，谈对这一职务的责任、任务的理解和认识表明自己接受任职的决心、信心、爱心、诚心谈任职打算、任职理念、任职措施、任职目标结尾往往用鼓舞人心的话语给人以希望和力量 　 写好就职发言应当注意:ﻭ　　 一是找准自己的位置，知道自己的职务是怎么来的不要把自己置于群众之上，记住民可载舟亦可覆舟的道理，甘当人民群众的小学生不要把自己置于上级领导之上，口大气粗,目空一切少说或不说居高临下的官话 二是说明自己的独特感受同一个职务,前后任的感受是不一样的,不同人的感受也是不一样的要把自己的感受写出来，跟自己的工作对象、服务对象交心这样容易赢得听众的理解、认同、信任少说或不说不着边际的套话　 三是善于宣传自己的理念和信心，展示自己的能力才华,塑造自己胜任工作的形 象，提高自己的任职威信抓住工作对象、服务对象企盼的热点、难点问题,大胆亮剑，引导舆论,抓住民心少说或不说不痛不痒不得罪人的废话ﻭ 　 第四篇:如何做好会议发言如何做好会议发言、讲话ﻭ 　 　(讨论稿)ﻭ 　　 我们每个人几乎每天都可能参加会议，而会议的内容和形式又各式各样，那么当需要我们发言或讲话的时候,，我们应该怎么讲呢。

这个问题我们经常遇到，但大家可能很少地进行有条理地总结，下面我就如何做好会议发言、讲话，谈谈自己的体会和看法:ﻭ　　　　 ●会议之前ﻭ 　 1.清楚会议的议题和形式是什么:.会议的议题是会议中最重要的环节,会议的议题就是通过会议来确定相关内容，所以在会议前清楚会议的议题，才能针对性地把握问题会议的形式决定会议发言的形式，是汇报会，还是研讨会，各自有其不同的特点:ﻭ　 　2.清楚自己在会议上是主讲,还是参与发言ﻭ 　 作为会议的主讲人（或主持人）需要对会议进行组织，安排和掌握整个会议，作为参与会议的成员发言要紧扣会议主题,针对其他人的发言，充分发表自己的意见ﻭ 　 3.清楚参加会议的人员有哪些： 　　　参加会议的人员成分不同，采取的发言也应该不同,对上级领导汇报，应该突出重点，言简意赅;对同行之间的业务交流会议，应把问题讨论透彻,对车间员工的培训应采用深入浅出，简明扼要的方式ﻭ 　 4．清楚会议的时间是多少:　 　 会议的时间也决定了在会议上讲话的方式，时间短,讲话应该突出重点,简单明了，时间长则应该充分发表自己的意见和见解 　 ●会议之中ﻭ 　　　　1.自己讲的内容和方式与会者是否能够接受: 　 尽管自己会前做了充分的准备,但有时在会议发言时听众反映并不是想象中的那样投入和热烈，那么这时我们就应该考虑是否是发言的内容或方式听众难以接受,应该及时考虑调整发言的内容和方式,把大家的注意力吸引过来。

ﻭ 2．针对其他的发言要及时做出应答，控制会议的整体局势:会议上除了自己发言外，经常还有其他人的发言,当作为会议的主持(主讲人)时就必须进行应答，恰倒好处地把握会议的整体局势,不使会议跑题,使会议处在受控之中ﻭ　 　 3.当出现意外的情况时如何做出反映:ﻭ　　　　 在有些会议上会出现争论,甚至会出现些意料之外的事情，那么这个时候就需要我们有冷静的头脑和机智的反映,及时化解矛盾，将会议掌握在正常的流程中ﻭ 4.当自己是参与者的时候，应紧扣会议主题和结合其他人的发言发表自己的意见:ﻭ 　作为会议的参与者,应认真听取主会者和其他人的发言，同时结合工作发表自己的意见,而不是当摆设，可以这样说，如果一个会议（报告会、和领导讲话除外）,有当摆设的人，ﻭ　 。