招投标评标办法-第1篇.docx

    招投标评标办法    评标办法一、评分办法制定依据1、《中华人民共和国招标投标法》2、《工程建设项目施工招标投标办法》3、山东省房屋建筑和市政基础设施工程施工工程量清单计价招标投标暂行规定二、评标基本原则1、竞争优选2、公平、公正、公开、科学合理3、正当竞争，规范性与灵活性相结合4、信誉高、价格合理（不得低于成本价）、工期适当、施工方案先进可行5、本办法采用综合评审合理低价法，由技术、商务两部分组成6、本评分办法未尽事宜由评委现场裁定（一）商务标评分部分（60分）1、工程总报价30分投标人的报价为N1，参考价为P1，N1=P1，得30分；N1值比P1值每高1%，扣1分；每低1%，扣0.5分最后分数为该投标人的工程总报价得分评标参考价P1的确定：参加商务标计分的投标单位的投标报价中，去掉一个最高报价，去掉一个最低报价（若投标单位少于或等于5家时，不再去掉最高、最低报价），取剩余投标报价的算术平均值为A1A1值的98%为评标参考价P12、措施项目费15分投标人的报价为N2，参考价为P2，N2=P2，得15分；N2值比P2值每高1%，扣1分；每低1%，扣0.5分最后分数为该投标人的措施项目费报价得分。

评标参考价P2的确定：参加商务标计分的投标单位的投标报价中，去掉一个最高报价，去掉一个最低报价（若投标单位少于或等于5家时，不再去掉最高、最低报价），取剩余投标报价的算术平均值为A2A2值的97%为评标参考价P23、分部分项工程量清单报价（15分）按每个分项工程清单项目费占工程清单项目费的比重，从高到低抽出8项综合单价，有专家评委从中随机抽出5项，每项占3分综合单价构成合理，与综合单价基准价（当投标人的个数超过5家时必须去掉一个最高报价和一个最低报价后，再进行算术平均；当投标人的个数小于或等于5家时，则不必去除最高报价和最低报价）的差值的绝对值在５%范围内（包括本数）得3 分，在5%范围外，每高出1%扣0.5分，减完为止综合单价基准价为投标报价的算术平均值的97%二）技术标评分组成部分（40分）1、施工组织设计或施工方案13分①施工进度计划和各阶段进度的保证措施；②各分部分项工程的主要施工方法；③工程投入的主要施工机械设备情况、主要施工机械进场计划；④劳动力安排计划；⑤确保工程质量的技术组织措施；⑥确保安全生产的技术组织措施；⑦确保文明施工的技术组织措施；⑧确保工期的技术组织措施；⑨施工总平面布置图；⑩项目班子配备。

以上各项每有一项得1分,缺项不得分结合本工程实际，施工组织设计和安全方案技术组织措施可行，针对性强，内容齐全，安排恰当，机构健全，得0-3分2、工程工期2分投标工期满足招标工期要求者得1分；根据工期保证措施可靠程度可加0-1分3、工程质量2 分投标质量满足招标质量要求者得1 分；根据施工组织设计中质量保证措施切实可行程度可加0-1分4、投标企业和建造师综合信誉18分（1）投标企业信誉12分①2006年度以来，被评为省级及以上“重合同、守信用”企业，每年度得3分；被评为市级及以上“重合同、守信用”企业，每年度得1分；最多得3分②2006年度以来，企业承担的类似工程，获省级及以上优良工程，每项得2分；市级优良工程，每项得1分；最多得２分③通过质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证，每项得1分，齐全得3分；④2006年以来承担过类似工程造价在300万以上的每个2分；承担过类似工程造价在200万以上的每个1分，最多得4分2）建造师业绩6分⑤2006年以来承担过类似工程造价在300万以上的每个2分；承担过类似工程造价在200万以上的每个1分，最多得4分⑥建造师资质壹级得2分，贰级得1分，最高得2分。

5、优惠条件3分可采纳的实质性优惠条件得0-3分6、人员工资2分日工资不低于29元得1分；承诺按时支付不造成上访，得1分说明：社会信誉、工程业绩、获奖情况等须出示证明原件，否则不加分  -全文完-。