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2016年高级工程师职称评定条件.doc

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  • 卖家[上传人]:cl****1
  • 文档编号:468271503
  • 上传时间:2023-01-28
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    • 1. 助理工程师评审条件:(1)大本,从事专业技术工作一年以上2)大专,从事专业技术工作二年以上3)中专,从事专业技术工作三年以上评助理工程师不用考试,年限到了后,填一张申报表,随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.职称评审每年都进行,各地具体时间,请咨询当地人事局2. 中级工程师评审条件:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上3.高级工程师评审条件:(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上评中、高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,第一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,很好考,通过后就能评下来了。

      凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力也可以破格评审 详询:今成-教育 张老师 181-8236-5816 2015年建筑业新资质标准的实施,可以明确的是未来的职称评定工作对于职称评定条件会越来越严格,政策也会越来越紧希望大家赶紧抓住时间进行申报 如今建筑行业竞争越来越激烈,要想不被淘汰,你必须出类拔萃要出类拔萃除了技能领先之外,还必须要有硬件的证明辅助才能体现您的价值,职称也是用于企业资质升级、利于您升职加薪的刚需品,为您的完美人生增添一份色彩 【今成教育张老师】承接集体、个人、机构委托四年正规经营,手续完整,证书真实!可在工商局公信部,企业信用网查询公司资质! 评定工程师专业分类1.项目管理类(2个):工程项目管理、质量监督等专业。

      2.勘察设计类(38个):岩土工程、水文地质、工程测量、地理信息、管网信息、建筑、结构、电力电气、总图、暖通(供热、供气、通风)、热力、燃气、自动控制、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、交通规划、给排水、环境工程、机械、城市规划、园林规划、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业3.施工类(25个): 岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业4.监理咨询类(33个): 工程检测、岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、电力电气、暖通(供热、供气、通风)、热力、燃气、自动控制、工程咨询、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业5、采矿类(11个):采矿、选矿、机电、通风、安全、地质、测量、矿建、矿井运输、电气、火工。

      6、探矿类(8个):岩土工程、岩土测试、物探、探矿、工程地质、水文地质、水文地质与工程地质、结构7、矿物利用类(4个):综合加工利用、煤化工、煤质化验、硅酸盐以上申报工程师职称专业的选择,具体评审什么专业,您可以结合您的实际工作情况及未来的求职方向做个自我评价,然后在选择一个对您来说最有利的专业 那么工程师职称评定真的那么重要吗?经过大家对2015新资质标准的分析,已经基本明了建筑企业对工程师职称需求会持续升高,《建筑业企业资质标准》中显示企业对工程师人数的要求不减反增,所以国内的工程师远远还没有饱和,国内企业对工程师的要求会持续升温,工程师市场必将持续火爆工程师职称报考人数逐年增加,过关率却逐年降低职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号 职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格 职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

      对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

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