大学生实习总结心得体会推荐.docx

实习类文档 | Internship documentation大学生实习总结心得体会 报告/评鉴/证明人：2022年 月 日 对于高校生来说，实习是接触社会、提升对职业认知的一个重要方式实习心得体会怎么写?以下是为大家带来的高校生实习总结心得体会，欢迎大家参考 高校生实习总结心得体会范文1 毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上学没有到的学问，让我们在实际中体会理论，运用理论，受益匪浅，同时翻开了视野，增长了见识，使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去的重要性，为以后进一步走向社会打下坚实的根底，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，调整心理，各方面都做好充分预备，去适应社会，才能被这个社会接纳，维持生存进而更好地开展自己 一、实习说明 实习时间：20__年3月1日至20__年6月1日 实习地点：_______ 实习公司：______ 实习目的：一方面，了解企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查讨论、搜集资料、整理资料的力量，提高理论与实际相结合的力量;另一方面，深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的力量，培育独立分析问题和解决实际问题的力量。

二、公司简介 _______公司是于2022年元月16日经省政府有关部门批准改制成立的一家民营股份制企业下辖鄂州港等4个港区、14家装卸分公司、9家子公司拥有经营场地28万平方米，各类运输车辆500辆，机械设备480台(套)公司主要承当鄂东南地区和鄂州市港口、车站、大中型厂矿及国家重点建立物资的装卸搬运和大、新、特等货物的长短途运输业务，企业已形成以装卸运输为主，集江海联运、机械制造、公交出租、仓储代理、训练培训、港口效劳、汽车修理和房地产开发等于一体的经营格局大通公司自2022年元月经省政府有关部门批准改制成立股份制民营企业以来，结合企业实 际和市场经济开展要求，树立长远的战略思想，将社会效益、客户利益放在突出位置，加强制度创新、管理创新和企业文化建立，实施精细管理和人本管理，促进了企业经济效益和社会效益的同步增长2022年，公司完成营业收入1.4亿元，上交税收650万元，分别比2022年增长408%，588%，资产总额达27000万元目前，公司已开展成为鄂东南地区的运输骨干企业，是交通部全国重点联系运输企业之一 三、实习内容和方法 在公司实习期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责：接听、转接;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。

在做以上的工作的时候，我采取了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，依据公司的规定，结合自己的理论根底、专业学问，争取有所创新，仔细做好每一份工作在实习完后，我没有管是理论根底方面，还是实际工作力量方面，都有了很大的提升，为以后正式参与工作奠定了坚实的根底 四、实习根本状况 2022年3月1日这一天我开场了我的实习经受我怀着一颗冲动而紧急的心踏入了长沙市民兴电缆销售有限公司，刚进入办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在这里我即将度过两个多月的时间，更会在这里熟悉更多的同事和伴侣，学到更多的学问 五、办公室文员职位简介 我从事的是办公室文员的工作，只要负责以下一些工作： 1.接听、转接;接待来访人员; 2.负责经理办公室的清洁卫生; 3.做好会议纪要; 4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送; 5.负责件的收发工作; 6.做好公司宣扬专栏的组稿; 7.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理; 8.统计每月考勤并交财务做帐，留底; 9.管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节省; 10.承受其他临时工作。

六、实习过程 刚进公司时，对整个公司的工作特别生疏，文员工作也没有知道从何下手，更谈没有上管理后来在公司领导和同事的指导关心下，开场对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的学问，很快的了解了公司的运作流程这些事情看上去很简洁，但是真正实施起来难度没有小，需要留意几个方面：1、工作流程的了解;2、应用专业学问的熟识;3、人际关系的协调;4、与上司、客户和同事的沟通技巧等这些在学校是远远学没有到的，只能是也许的有些了解，并没有是很清晰，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有许多东西目前把握的还没有够，需要以后的多加了解和学习 虽然一开场只是接听和传达旨意，但是这里还很有学问，你要留意语音语调等等一些细节，还有就是打字复印等简洁工作，看似简洁，其实需要耐心和小技巧，还得留意时间分寸要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的学问，所以我经常性地努力争取更多的时机去接触专业学问多涉及到的领域，而没有仅仅局限于完成文员的岗位职责尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色，但是我一方面仔细的学习和努力完成领导布置的任务之外，乐观主动地争取更多的时机去接触其他工作。

一开场会觉得很尴尬，由于你实在是初出茅庐，尽管你是人力资源专业出来的，但是同事们特殊是年龄大一点，职位高一点的员工普通都没有会给你时机，也没有会信任你，甚至有的还会给你脸色，要没有就还会误会你的意思，以为你是在炫耀，要没有就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要努力克制的我们唯有的方法就是真诚和虚心，还有没有放弃的精神，比方在我的再三努力和要求下，我拥有更多的时机去参加部门里的其他工作，而没有仅仅局限于了一个文员，印象最深的就是我硬是参与了实习期间公司聘请方案里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但是我没有受到过多的责备，相反经理还给我仔细的上了一课，那真的是有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉 但是其实我更多的感受还是做文员，针对文员这个职位的特点，最值得一提的便是对挫折的处理，详细遇到到挫折时，我发觉没有妨从调整心态来舒解压力，面对挫折遇到挫折时应进展冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，实行有效的补救措施树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。

擅长化压力为动力，转变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取胜利，从而让目光面对将来复印、、公文处理等根本工作我都已娴熟而文员管理要制发文件，处理文件和管理文件在各种文件中，大局部还具有没有同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么没有应当说要心中有数精确，是对工作质量的要求文秘管理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意它在肯定程度上保证领导工作的预备性文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，没有能疏忽大意，没有能马虎潦草比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都没有发生过失否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失 在我实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾或许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘的还有一些工作的熟悉仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精华。

但时通过实习，加深了我对文秘根本学问的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常文秘管理工作有了肯定的感性和理性熟悉熟悉到要做好日常企业文秘管理工作，既要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合 七、实习的体会、收获 经过两个多月的实习，我明显地感觉到了自己的进步，无论是理论学问还是实际工作力量，无论是学习力量还是为人方面，进步和提升很快许多感受最深的要属以下几点： 1.任何工作任何岗位都应当仔细细致，尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态度文员岗位需要经常与许多东西，物质方面，人事方面打交道，经常要处理大量数据，大量资料和文件，这些都要求准确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果其实没有光是在人事部，在单位的任何部门都应当保持着严谨的工作作风假如将这一工作作风联系到企业当中，也可谓是企业文化的一大表达 2.讲究分工合作，分工合理，工作程序具体详细，讲究条理各项工作相互关联，每一步都关系到整体结果，必需大家一同分工合作，才能最终完成工作任务分工合作没有是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作力量，合理的安排工作，尽量发挥每个员工的潜力。

真正做到优劣互补，相互关心，相互学习这其实也是人力资源管理人岗匹配原则的表达 3.与同事的相处与沟通，以及和公司其他兄弟部门的协调特别重要由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与沟通突显关键特殊是人事部工作，需要和生产部门、财务部门、选购部以及业务部门严密联系，由于这几个个部门的工作关系相互牵制、相互影响，任何一个部门都不行以单独运作但是在工作过程中难免会出现一些过失，给其他部门的同事造成没有便;或者由于某些客观缘由，虽然没有应由某个人完全负责，但的确影响到其他同事的工作这时肯定要用正确的方法与同事沟通，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作另外在办公室的人际关系也很难 把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生有些同事之间的关系特别微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些没有利的影响，我在这方面的经历是少说话，多做事，态度真诚和虚心，这方面的技巧，书本上是学没有到的，要在工作中慢慢地学习与积累 4.在管理方面的感受是正确的对待自己的人生观和价值观，为员工树立标杆，为员工做出典范，对下属的生活和工作无微没有至的关心，主动的解决员工遇到的困难，对员工的管理尽量人性化，俗话说：以人为本、以德服人。

这一点我觉得公司的领导做得没有错，我很观赏，感受也因此而生更加深切的感受到了企业软件企业文化的巨大作用 高校生实习总结心得体会范文2 实习是每一个毕业生必经的一段经受，它使我们在实践中了解社会，稳固学问，实习又是对每一名毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本学没有到的学问，既开阔了视野，又增长了见识，为我们真正走向社会打下了坚实的根底，也是我们走向工作岗位的第一步 一、综述 实习单位根本状况： 实习岗位描述： 二、主体 实习过程介绍： (1)了解过程 起初，刚进入车间的时候，车间里的所有对我来说都是生疏的车间里的工作环境也没有怎么好，呈现在眼前的一幕幕让人的心中没有免有些茫然，即将在这较艰辛的环境中工作3个月第一天进入车间开场工作时，所在小组的组长、技术员给我支配工作任务，安排给我的任务是简洁加工一种名叫黑色套管的产品，我根据技术员教我的方法。