基层党组织发挥战斗堡垒作用问题研究范文.docx

基层党组织发挥战斗堡垒作用问题研究范文目录/提纲： 一、主要做法 1、强化主业意识，落实党建主体责任 2、坚持多措并举，打造坚强战斗堡垒 3、提振工作激情，着力创建务实高效服务组织 4、严格教育管理，有效激发党员队伍生机活力 5、坚持问题导向，全面提升基层党建工作水平 二、存在问题 一是部分农村党组织作用发挥弱化 二是机关党建活动缺乏创新 三是党员队伍老化问题比较突出 四是非公企业和社会组织党建覆盖面还需进一步加大 三、工作对策 一是实施基层党组织争星晋位工程 二是实施干部队伍素质提升工程 三是实施场所达标升级工程 四是实施党员先锋示范工程 五是实施能人致富强村工程 六是实施集体经济突破工程 基层党组织发挥战斗堡垒作用问题研究 市辖7乡9镇1个办事处366个村，1108个基层党组织，38150名党员，2022名农村“两委”干部按照省委组织部要求，近日，市抽调力量，围绕党支部发挥战斗堡垒作用进行了深入调研，总结做法经验，剖析存在问题，谋划工作对策，并形成如下专题调研报告 一、主要做法 市委始终高度重视基层党建工作，把抓好党建作为最大政绩、作为硬任务，认真贯彻中央、省委关于基层党建工作的部署要求，严明主体责任、抓好骨干队伍、提升服务效能，全面推进基层党建各项工作，基层党建保持良好发展态势。

1、强化主业意识，落实党建主体责任坚持一以贯之、持续用力常委会常抓常议，特别是结合近年来开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育、解放思想大讨论和“两学一做”学习教育，定期谋划研究基层党建，出台了《进一步加强农村基层党建工作的实施意见》《持续用力推进基层党建工作十项措施》《关于实行“党员活动日”制度的实施意见》等一系列文件，推行村党组织ABC三级动态化监管、发展党员公推制等创新性举措，使基层党建推进有载体、落实有抓手实行周督导、月通报、季拉练、半年观摩、年终述职，将年度目标、重点任务、议定事项全部建立台账，挂图作战、挂账督办，确保重点工作件件有着落、事事有回音坚持领导带头、以上率下市委同志坚持重点思路亲自谋划、重要部署亲自安排、重头任务亲自调度、重大问题亲自协调市级领导干部一级带着一级干、一级做给一级看带头落实市级领导包乡联点责任制，市级党员领导干部每人联系1个乡镇，具 建指导员；有党员的216家企业，已建党组织的86家，其余130家年底前全部建立党组织，确保有党员的企业全部组建企业党组织 3、提振工作激情，着力创建务实高效服务组织树正“马上就办、办就办好”工作准则出台《关于进一步“调整工作状态、转变工作作风、抓好工作落实”的若干规定》，以及《关于进一步落实“马上就办、办就办好”工作要求的规定》《关于进一步加强服务基层、服务群众工作的规定》等8个配套规定，在全市唱响“马上就办、办就办好”主旋律。

组织各乡镇、市直部门在树村召开现场观摩调度会，深入挖掘办成生态旅游新产业、扮靓美丽乡村新面貌、办出干群和谐新局面的成功经验，形成专题调研报告，印发全市各级学习，引导党员干部调状态、转作风、抓落实，把夙兴夜寐作为常态，让干事创业然成风建全“马上就办、办就办好”工作机制健全完善“四五”机制，即建立讲政治、讲纪律、讲道德、讲原则、讲规矩“五讲”学习教育机制，引导党员干部增强理想信念、严格遵规守纪；建立思想不轧双黄线、生活不触底线、办事不抢起跑线、工作不越红线、纪律不碰高压线“五线”织网保廉机制，警示党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止；建立分级建账、公开晒账、跟踪查账、按期交账、考核销账“五账”落实责任机制，严督实查、问效问责；建立工作、作风、廉政、学习、道德“五档”纪实考核机制，严格奖惩、强化激励，使“马上就办、办就办好”成为服务型党组织创建鲜明主题抓实“马上就办、办就办好”工作内容开展服务院、服务室、服务岗创建，建好乡镇便民服务中心，把财政、农经、民政、计生、社保等机构相关业务全部纳入中心，集中办理服务事项对村级组织场所功能布局、内部设施、服务流程、文书归档等提出升级标准坚持村干部正规化办公、村民事务代理，实行急事马上办、难事主动办、家事上门办、实事积极办、政事公开办“五事五办”。

探索“网格化”服务，在干部包片、党员联户基础上，由村民推选公道正派、热心公益的人担任街长，筛选部分村试点推行乡贤理事会，架起紧密联系群众的“连心桥”今年以来，乡村两级兴办实事1879件，代办证照登记、城乡低保等服务事项3867项，全市农村班子平均满意度达到98.3% 4、严格教育管理，有效激发党员队伍生机活力创新党员培养发展模式坚持发展农村党员“三推”、发展企业党员“三年准入、双重考察”等机制严格入党积极分子培训考察工作，定期组织积极分子深入农村、社区开展义务劳动、科技帮扶,实行入党积极分子所属党组织与帮扶村党组织“双重考察”，凡参加活动不积极、工作不主动的，一律不予发展入党，入党前主动征求纪委、计生、公安、信访等职能部门意见，确保了新发展党员质量2022—2022年，累计发展党员2380名，全部按照规定程序和要求发展，未出现一例发展党员上访案件创新党员教育管理手段扎实推进党员“双育工程”，组织开展党组织书记讲党课、企业党员技能大比武等活动对全市非公企业和个体工商户进行了摸底排查，筹备成立个体私营企业党委，使非公企业由属地管理变为集中统一管理大力开展处置不合格党员工作，采取组织排查、在电视台发布公告、农村、社区显要位置张贴《致全市党员一封公开信》等形式，全力查找失联党员，共排查清理长期失联党员1543人，已找到1496人。

在不合格党员处置过程中，结合实际，将认定标准细化为10种情形，分别提出处置意见，共处置不合格党员139人，其中，限期改正132人，除名7人创新党员作用发挥载体结合“两学一做”学习教育，全面实行“戴党徽、亮身份”，统一购置10000枚党徽、21000块农村党员户标示牌，全市党政机关、事业单位，以及承担面向社会、面向群众提供公共服务的农村、社区、非公企业和社会组织中的党员，全部佩戴党徽；窗口服务单位工作人员结合岗位特点佩戴胸卡，显示姓名、职位、职责等信息，接受群众监督；农村党员户全部挂“我家有党员、乡亲向我看”标牌，强化党员意识，促进学做结合坚持在职党员履职承诺、无职党员设岗定责、划分党员责任区、设立党员先锋岗等方式，搭建党员作用发挥平台在市直机关，围绕“三关爱”、“春雨行动”，组建市直党员志愿服务大队，举办各类志愿服务活动30次，扶贫温暖、帮难解困，受益群众2022余人在执法部门、服务行业等窗口单位党员中，开展以文明执法、热情服务为重点的文明执法杯、优质服务杯、便民利民杯“三杯竞赛”活动，进一步转变工作作风、提升服务质量 5、坚持问题导向，全面提升基层党建工作水平着眼素质提升，实行全覆盖培训。

以提升党支部书记政治思想素质、提高党务干部业务能力为目标，每年举办党务干部培训班，集中学习党的新理论、新政策，党建业务技能采取理论学习和外出实践相结合方式，赴西柏坡、狼牙山等革命教育基地重温入党誓词，亲身感受革命前辈的英勇事迹筛选整理领袖语录、名人名言、格言警句、廉洁勤政及时事政治，编辑下发“口袋书”1000本联合移动、联通等部门，每周向机关党组织书记、党员干部发送思想道德、执政为民、学习雷锋等方面的红色短信，弘扬特色文化、宣传改革开放成果抓好农村干部素质提升和党员双育工程，办好领导干部示范课、党校教师理论课、技术骨干专题课、先进典型交流课、培训基地实践课、远教平台网络课六个课堂，用好400个远教站点，开展全覆盖培训，增强了培训效果着眼升级晋档，实行帮带提质按照省委15%比例要求，每年倒排软弱涣散党组织进行集中整治，实行市领导带头包、乡镇党委直接包、工作组驻村包，优秀企业和先进村 11。