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新入职员工考试题.docx

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  • 文档编号:290752785
  • 上传时间:2022-05-10
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    • 新入职员工考试题 新入职员工考试卷 公司部门姓名入职日期成绩 考核评分:(总分101分) 测试内容:企业概述、企业文化、企业规章制度等 一、企业概述:(45分) 1、公司董事长是(5分) 2、总公司全称是:,成立于年,目前拥有家子公司12分) 3、总公司旗下分公司分别是(10分) 4、公司销售产品品牌有,产品类型有8分) 5、公司办公地点是(10分) 二、企业文化:( 25分) 1、企业愿景: 2、企业使命: 3、企业精神: 4、企业价值观: 5、企业口号: 三、企业规章制度:( 30分)(选择题) 1、员工入职需提交资料为() A、员工信息表 B、身份证、学历复印件 C、原公司离职证明 D、公司发工资用的银行卡 2、公司考勤打卡办公的软件为() A、i人事 B、OA C、钉钉 D、云之家 3、上班时间开始后迟到者,按迟到论处;超过者,无理由缺勤行为按旷工论处。

      A、5分钟至15分钟、30分钟以上 B、5分钟至30分钟、60分钟以上 C、10分钟至30分钟、30分钟以上 D、10分钟至30分钟、60分钟以上 4、公司在职员工的工资发放日为次月的号,遇周六日或节假日顺延到下一个工作日,各个薪资须严格保密,否则根据情况给予处理 A、10号 B、15号 C、20号 D、25号 5、员工需请假时,要办理哪些手续(即请假申请流程)() A、本人提出→部门领导审批→人事备案(2天以内) B、本人提出→部门领导审批→总经理审批→人事备案(2天以上) C、本人提出→部门领导审批→总经理审批→人事备案(2天以内) D、本人提出→部门领导审批→人事备案(2天以上) 6、在职员工离职,试用期员工需提前天以书面形式提出申请;已过试用期员工必须提前个月以书面形式提出申请 新入职员工考试卷 公司部门姓名入职日期成绩 考核评分:(总分101分) 测试内容:企业概述、企业文化、企业规章制度等 一、企业概述:(45分) 1、公司董事长是(5分) 2、总公司全称是:,成立于年,目前拥有家子公司。

      12分) 3、总公司旗下分公司分别是(10分) 4、公司销售产品品牌有,产品类型有8分) 5、公司办公地点是(10分) 二、企业文化:( 25分) 1、企业愿景: 2、企业使命: 3、企业精神: 4、企业价值观: 5、企业口号: 三、企业规章制度:( 30分)(选择题) 1、员工入职需提交资料为() A、员工信息表 B、身份证、学历复印件 C、原公司离职证明 D、公司发工资用的银行卡 2、公司考勤打卡办公的软件为() A、i人事 B、OA C、钉钉 D、云之家 3、上班时间开始后迟到者,按迟到论处;超过者,无理由缺勤行为按旷工论处 A、5分钟至15分钟、30分钟以上 B、5分钟至30分钟、60分钟以上 C、10分钟至30分钟、30分钟以上 D、10分钟至30分钟、60分钟以上 4、公司在职员工的工资发放日为次月的号,遇周六日或节假日顺延到下一个工作日,各个薪资须严格保密,否则根据情况给予处理。

      A、10号 B、15号 C、20号 D、25号 5、员工需请假时,要办理哪些手续(即请假申请流程)() A、本人提出→部门领导审批→人事备案(2天以内) B、本人提出→部门领导审批→总经理审批→人事备案(2天以上) C、本人提出→部门领导审批→总经理审批→人事备案(2天以内) D、本人提出→部门领导审批→人事备案(2天以上) 6、在职员工离职,试用期员工需提前天以书面形式提出申请;已过试用期员工必须提前个月以书面形式提出申请。

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