2022-2023年实用的保险合同模板锦集7篇.docx

2022-2023年实用的保险合同模板锦集7篇保险合同 篇1　　合同编号：______________　　保险代理公司名称：_________________________　　地址：_____________________________________　　邮编：_____________________________________　　联系人：___________________________________　　：_____________________________________　　被代理方（以下简称甲方）：_________________　　代理方（以下简称乙方）： __________________　　根据《中华人民共和国保险法》和《保险代理人管理规定（试行）》及有关法规，甲乙双方经平等协商达成一致，签订本合同　　第一条甲方委托乙方代理保险业务，乙方在甲方授权范围内，以甲方的名义为甲方代理保险业务　　第二条代理地域范围?　　乙方为甲方在甲方经营区域_________内代理保险业务　　第三条代理业务范围?　　（一）甲方授权乙方代理下列保险业务（按险种列明）?　　1．_____________________ ；?　　2．_____________________ ；?　　3．_____________________ ；　　4．_____________________ ；　　5．_____________________ ；　　6．_____________________ ；　　7．_____________________ ；　　8．_____________________ ；　　9．_____________________ ；　　10．_____________________ 。

　　（二）乙方为甲方代理险种的承保限额（按每一危险单位）：　　____________以内；____________ 以内；　　____________以内；____________ 以内；　　____________以内；____________ 以内；　　____________以内；____________ 以内；　　____________以内；____________ 以内　　（三）乙方为甲方在本条（一）、（二）款规定的险种及承保限额内代理展业　　（四）乙方应使用甲方提供的标准格式保单对于该标准格式保单乙方无最终条款解释权、出具批单处理权、查勘定损理赔权　　第四条责任范围　　（一）乙方在本合同中甲方的授权范围内代为办理保险业务所产生的保险责任和法律责任由甲方承担　　（二）甲方有下列行为之一者，乙方有权立即书面通知甲方解除本合同，由此造成的经济损失和责任由甲方承担　　1．甲方在乙方为其代理保险业务的过程中，有向乙方所做业务客户诋毁、排斥乙方，给乙方造成工作不利，关系不畅，损坏代理人声誉的行为；　　2．甲方不按合同约定支付手续费的；　　3．甲方在授权乙方为其代理保险业务的过程中有损害代理人、被保险人利益的行为；　　4．甲方在乙方为其代理的业务出险时，不能及时理赔，并按规定赔付；　　5．甲方在处理乙方代理业务的赔付时，有假赔案等欺诈行为。

　　（三）乙方有下列行为之一者甲方有权立即书面通知乙方解除本合同，由此造成的经济损失和责任由乙方承担　　1．乙方超越本合同中甲方的授权范围，而事后又未经甲方以书面形式追认；　　2．乙方通过代理权的行使损害投保人、被保险人利益；　　3．乙方与被保险人或其他第三方隐瞒重大事项欺骗甲方；　　4．乙方不按合同约定划缴保险费的　　第五条保险费的划缴方式和期限?　　乙方在甲方出具保险单后________日内或收入款项达到________万元________币时将所收的保险费（保险储金）划缴甲方指定的银行帐户：________________________________ 　　第六条代理手续费支付标准和支付方式?　　（一）甲方根据乙方实收保险费的数额及险种的不同，按国家财政部、保监会的规定支付代理手续费　　1．_____________ % ；　　2．_____________ % ；　　3．_____________ % ；　　4．_____________ % ；　　5．_____________ % ；　　6．_____________ % ；　　7．_____________ % ；　　8．_____________ % ；　　9．_____________ % ；　　10．_____________ % 。

　　（二）手续费按月（季）结算，并于每月（季）初___天内将代理手续费以转帐方式付给乙方　　第七条双方的权利和义务?　　（一）甲方的权利和义务?　　1．甲方享有下列权利：　　（1）在签发保险单前，甲方对乙方在授权内范围代理的保险业务有最后确认权　　（2）有权调整乙方所代理的财产保险的险种　　（3）有权要求乙方为甲方保守商业秘密　　（4）有权要求乙方在从事代理业务中遵守最大诚信原则，履行告知义务　　2．甲方应尽下列义务：?　　（1）甲方应为乙方提供相关代理业务所需的宣传材料、业务单证、条款等必要的用品　　（2）甲方应根据乙方代理保险费的实际数额按规定付给乙方代理手续费　　（3）甲方应积极协助乙方建立相关代理业务所需的各种帐簿、报表　　（4）对于乙方反映的问题，甲方要积极协助解决，提供必要的帮助，对于乙方提出的合理化建议，甲方要认真听取，积极采纳，促进代理工作发展　　（5）甲方应为乙方保守商业秘密　　（二）乙方的权利和义务?　　1．乙方享有下列权利：?　　（1）有权要求甲方提供相关的条款、单证、业务资料等　　（2）有权要求甲方按合同规定支付代理手续费　　（3）有权要求甲方为乙方保守商业秘密。

　　（4）有权对保险代理工作及甲乙双方相关的一些工作提出各种合理化建议，并有权向甲方上级单位及国家保险监管部门反映　　2．乙方应承担下列义务：?　　（1）乙方应将收取的保险费，保险储金以及存款利息于规定交款日划缴甲方或存入甲方指定的银行帐户　　（2）乙方应按甲方提供的保险条款、费率、单证、实务等有关规定代理保险业务，并妥善保管甲方提供的单证、资料　　（3）乙方在代理业务时，应遵循“最大诚信”原则，履行告知义务　　（4）乙方应为甲方保守商业秘密　　（5）乙方应协助甲方为保户做好防灾防损工作，协助甲方做好勘查理赔工作　　第八条合同有效期?　　（一）本合同有效期为________年，自合同签字之日起计算　　（二）本合同期满前________天内，甲乙双方如愿继续保持代理关系，应重新签订代理合同　　第九条合同的变更?　　在合同有效期内，经甲乙双方协商同意，可对本合同的有关内容以书面形式进行变更　　第十条代理合同的终止及其效力?　　在本合同有效期内，甲乙任何一方要求解除合同，应提前30天书面通知对方，双方协商一致并达成书面协议，代理合同即告解除　　第十一条违约责任?　　（一）甲乙双方应共同遵守本合同，如有违约应承担相应的民事经济赔偿责任。

　　（二）甲方不按规定将代理手续费支付给乙方，经乙方促告仍未在规定期限内划缴的，除应如数划转外，还应承担相应利息　　（三）乙方不按规定划缴保险费、储金，经甲方促告仍未在规定期限内划缴的，除应如数划缴保险费、保险储金外，还应承担相应利息　　第十二条争议处理?　　甲乙双方就本合同发生争议，要及时协商解决经协商不能解决时，可提请仲裁或诉讼　　第十三条附则?　　（一）本合同一式四份，正本、副本各两份甲乙双方各执一份正本为凭　　（二）本合同自签字之日起生效　　甲方：______________________　　代表签字：（盖章）__________　　__________年______月______日　　乙方：______________________　　代表签字：（盖章）__________　　__________年______月______日　　附件　　中国______保险公司______公司保险合同 篇2　　债权人(甲方)：_________　　保证人(乙方)：_________　　乙方详知甲方与代理人_________于_________年_________月_________日签订的编号为_________的《保险代理合同》的各项内容，自愿为该《保险代理合同》提供担保。

经甲方审查，同意乙方作为保证人甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国担保法》等法律、法规的规定，约定如下：　　一、乙方提供保证的方式为连带责任保证，代理人在代理合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，甲方可以要求代理人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任　　二、乙方提供保证担保的范围为代理人_________违反有关法律法规的规定或保险代理合同约定给甲方造成的损失，包括损害赔偿金及其利息和因此发生的各种费用　　三、甲方与代理人变更保险代理合同的内容，包括自动顺延保险代理合同的期限，乙方仍须承担保证责任　　四、乙方承担赔偿责任后，可依法向代理人追偿　　五、甲乙双方可协议解除本合同　　六、本合同经双方签字盖章后生效　　七、因本合同产生的争议，双方可依达成的仲裁协议通过仲裁解决没有达成仲裁协议的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼　　八、本合同一式_________份，甲乙双方和代理人各执一份　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日保险合同 篇3　　第一讲《劳动合同法》　　一、劳动合同法适用的范围　　1、劳动合同法适用的用人单位。

所有的用人单位，它包含经工商局登记注册的企业、个体工商户，也包含国家机关、事业单位、社会团体，还包含会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会　　2、劳动合同法适用的劳动者我市的在编人员和近几年为乡镇招录的本科毕业生不适用劳动合同法，除此之外，所有在劳动合同法适用的用人单位中工作的劳动者　　3、保姆、家庭钟点工不适用劳动合同法因为他所服务的是家庭，而不是劳动合同法调整的用人单位　　4、为个体包工头打工的人员适用劳动合同法个体包工头是以营利为目的的，虽然没有工商执照，但他是应该起执照而没有起执照，属非法用工，也按有工商执照对待　　二、用人单位与劳动者订立书面劳动合同是必须的　　1、劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系必须订立书面劳动合同用人单位可以在建立劳动关系前订立劳动合同，也可以在建立劳动关系后订立劳动合同，但最晚不得超过一个月　　2、如果用人单位在用工一个月还没有与劳动者订立书面劳动合同，那么将从用工第二个月的第一天开始为劳动者支付双倍工资，共支付11个月　　1如果用工一个年还没有与劳动者订立书面劳动合同，法律上视为订立了无固定期限的劳动合同　　3、如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同怎么办？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面。