公司职员工作总结范文格式.doc

公司职员工作总结格式从性质上看，总结主要可分为两类：综合性总结和专题性总结综合性总结往往涉及一个单位或一个部门各方面的工作，其内容比较广泛，既有工作、又有具体的经验教训和今后努力的方向，这是全面的工作总结专题性总结是对一个问题、一项具体工作所进行的总结弄清总结的不同类型主要是为了帮助我们写好总结如写综合性的总结就应该体现整个工作的全过程，要从整体着眼，对基本情况、工作任务、进程、措施、效果等都要有所阐述当然这也不能面面俱到，而要突出主要工作，重要经验，做到有主有从，点面结合写专题性总结重在总结专项工作，与此无关的情况则应从略或根本不涉及，做到中心明确，重点突出，不节外生枝如果写个人总结，不论是综合性的还是专题性的，则就着重写个人收获体会、经验教训，至于工作任务，进程、措施等只取与个人感受有关的部分，其它可从略每年年终时候写的那份总结习惯上称为年终总结年终总结的写作要求1、总结的内容和材料写一篇总结要有具体的内容、充实的材料既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析^p ，有概括，能说明问题，解决问题总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。

一般的总结要有情况概述第二，要有一定的针对性写总结都要有明确的目的第三，要有启发性一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西写总结要注意掌握如下材料：(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反映材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力2、总结的结构形式一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况;二、经验有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训第 3 页 共 3 页。