解放思想振兴发展研讨总结优质.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑解放思想振兴发展研讨总结优质 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助 最新解放思想振兴发展研讨总结优质一 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，对事物的认识只停留在表面，理解不够深刻、全面政治学习停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论等，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，缺乏思考，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化和教条化 思想解放程度不够使得工作中胆子不够大，老是瞻前顾后思维方式方面受条条框框束缚较多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯、不敢试，破解问题的办法不多，在困难和矛盾面前缺乏开发性、发散性思维，思想解放仍然停留在口头上，需要真正用解放思想的思维方法解决问题。

自我创新意识不足，限制了作用的发挥，也导致了学习热情的缺乏和依赖思想不会重视创新问题，觉得总会有其他的领导、同事一起来解决问题，自身不会在问题出现时，想办法寻求更好的路径解决问题在对新知识、新技术的学习上热情不够，没有真正的沉下心认真学习理论知识，东西一知半解 有时会放松对自己的要求和标准，满足于应付得过去、差不多具体工作不够扎实，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到最好，做事缺乏计划性，经常给人虎头蛇尾的感觉 1.通过加强政治理论学习，不断提高自身政治素质，沉下心来认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的人生观和价值观，进一步提高学习的自觉性，克服思想上的懒惰性 2.解放思想包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致的开展本质工作 3.不断创新工作方法，广泛学习一切有益知识，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习现代科技和岗位专业知识，良好的完成工作计划和工作任务，兢兢业业、任劳任怨，做好工作，多出成果，进一步对照和检查自己的缺点和不足，提出改进方向和措施，做一名合格的共产党员，高质量完成本职工作。

4.严格要求自己，时刻警示自己，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为 最新解放思想振兴发展研讨总结优质二 “解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学习中央市局得有关文件精神，结合工作实际，坚持边学边查，边学边改开展批评与自我批评，对思想，工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析 一、思想发面思想解放程度不够因循守旧，固步自封，思想僵化对于一些新思想，新观点掌握不够深，理解不透，工作缺乏开拓创新，习惯按部就班，存在“不求有功，但求无过”的思想观念循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子没有从盐业的圈子跳出来，不能跳出盐业看盐业 二、学习方面学校的自觉性，积极性和主动性不够因为自己忙于日常事务，自觉学习时间少对党的各项方针政策决议掌握的不深不透，政策观念淡薄 三、工作作风简单，缺乏创新精神对新形势，新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析，仅看表面现象，思想不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力处理问题方法比较简单，没有创新精神在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位。

上述问题存在是表面的，但造成这些问题的原因是深层的有客观因素，更主要是主观因素造成的分析起来有以下几点： 一是对理论学习的重要性和必要性认识不够 二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍缺乏活到老学到老的思想，在工作上方思想保守，怕出乱子，怕但责任的思想还比较突出 三是主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观，世界观，权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，责任意识不强 最新解放思想振兴发展研讨总结优质三 ?根据局党委关于开展解放思想促进高质量发展讨论活动的要求，现简要报告我的学习经验，请批评和纠正错误 一是坚持解放思想，认真发现问题的根源 由于财政部门重视业务工作，我局干部近年来几乎没有对外交流和晋升此外，财政系统领导职位数量有限，大多数干部在同一职位工作了十多年，无法晋升一些懂财务、善管理、有经验的优秀年轻干部很难有机会晋升和重用特别是事业单位，受人员身份限制，事业单位干部转移调动机制不完善，人员沟通少，晋升空间有限，在一定程度上影响了干部的积极性和积极性 近年来，财政干部的年龄老化问题相对严重从局机关的角度来看，40岁以下的年轻干部只占四分之一，50岁以上的干部占近一半。

由于干部年龄结构的老化，不仅影响了干部梯队的建设，而且导致少数干部的工作热情下降 虽然完善了相关制度，开展了工作纪律检查，全局工作纪律明显好转，绝大多数科室、单位的工作纪律良好，但仍有个别科室、单位考勤制度执行不严格，个别干部迟到、早退现象仍然存在，工作中在岗不在状态等一些不良现象还未完全杜绝 结合实际创造性谋划工作还有欠缺，随着事业单位改革的深化和党政群机构改革的实施，财政部门与原属事业单位间的业务需要进一步明确，尚需进一步建立健全良好的工作衔接制度；财政部门内设科室的职责也需要重新调整，相应的制度也需要重新修订完善所有这些还未做到提前准备，超前谋划 坚决做到一加强两优化：一是全面加强干部队伍建设，真正做到想干事的人有平台，能干事的人有舞台；二是进一步优化干部队伍结构，打造一支朝气蓬勃、昂扬向上的财政队伍；三是进一步优化内设机构职责，建立高效运行的财政工作机制 一是树立正确的用人导向，把那些政治过硬、作风扎实、勇于担当、成绩突出的干部提拔到重要岗位上来，通过政治激励，不断引导广大干部真正把精力投入到谋事干事上，用正确的用人导向端正风气、激发效能，促进干部作风进步步转变。

二是结合机构改革适时进行中层干部队伍的优化调整，注重有计划地选拔优秀年轻干部充实到领导岗位，优化干部年龄结构，激发工作热情同时，加大年轻干部培养力度，制定并落实《适应时代要求推动朝阳全面振兴发展大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》三是要积极争取领导及非领导职数，结合干部年龄情况，科学调整使用，将职数运用最大化，使任职时间长的干部有待遇，年轻的干部有提拔晋升的空间，提高广大干部的工作积极性 一是加强与上级部门沟通交流，积极向上推荐优秀干部，使局内更多的干部走出去，提起来，打通干部出口；二是积极推行单位内部的轮岗交流，使干部有机会在更多的岗位履职尽责，增加新压力、学习新知识、研究新问题、发挥新作用 通过公务员招录、事业单位人员转任调任、基层遴选等方式，将符合政策规定、表现突出的优秀年轻干部充实到公务员队伍 要坚持守土有责、守土尽责，强化管理、深化管理、细化管理，确保责任到位、责任到人认真落实谁主管谁负责、谁主办负责，严格按程序办事，按纪律办事，看好自己的阵地，管好自己的队伍同时，要严格按规定和制度办事，坚决做到令行禁止 着力理顺部门职责，根据改革后的事业单位和机关新“三定”规定，制定单位间、部门间业务衔接办法和相关制度，做到一件事情由一个部门负责，需要多个部门负责的事情要明确主办部门和协办部门以及相应的职责和运转程序，补齐制度短板，建立高效运行的财政工作机制。

最新解放思想振兴发展研讨总结优质四 思想是行动的先导翻开历史画卷，一部人类发展史就是一部思想解放史实践充分证明：思想解放的程度决定着经济社会发展的速度可见，思想大解放，是本事大提升、工作大见效的前提和基础，仅有解决思想这个“总开关”上的问题，才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展 开展“解放思想”大讨论活动中，经过传达学习和深入领会升级的讲话精神，统一了思想，提高了认识要以大讨论为契机，打开脑子想事，仅有想得明白，才能干得明白;甩开膀子干事，要有干事的底气，成事的气魄;迈开步子成事，要高起点谋划，高标准推进，高质量落实 “勇于担责”是思想大解放的关键思想上有新认识，行动上有新改观，工作上有新起色，创新上有新突破，灵魂深处有新变化要努力创新理念，进取谋划新思路、新办法，善于站位全局，审时度势，见微知著不能遇到困难绕道走，碰到矛盾就退缩，沾上问题就甩手没有职责心就没有工作活力，没有职责心就没有工作动力，没有职责心就没有工作效率，没有职责心就没有工作质量，没有职责心更没有工作业绩职责心体此刻工作岗位上不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”。

在表现上应当是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲 “强化学习”是本事大提升的基础树立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，学习上要“不知足”的观念加强学习，及时充电，丰富自我，增强才能，上形势不能把学习只挂在嘴上，而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性做到干一行、爱一行、钻一行、精一行努力做一个学习达人提升本事包涵了动手的本事、用脑的本事、用心的本事向师长、书本、实践学习，增强本事储备，才能在干事创业中取得完美成果主动作为”是工作大见效的前提干工作必须高标准、高起点、严要求要么不干，干则必成，干则必精，干则显效主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中，把事业当作施展自已才能的舞台坚决克服“六气”，着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫有了主动性才谈得上执行力，应对艰难任务不讲困难、不找借口，攻坚克难，勇往直前 解放思想，首先我们要有思想思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并经过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合我想仅有经过不断学习，才能构成自我的思想不仅仅要学政治理论，提高自我的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一齐来。

所谓解放思想就是要使自我的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情景、解决新问题联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起： 基层是锻炼年轻人的基地，年轻干部仅有具备完善的人格，勇于应对压力，才能成为适应基层需求的合格干部这不仅仅要求基层干部要沉下来虚心学习，还应具备良好的道德修养上头千条线，下头一根针”要做一根正直的针一根针”是代表党与群众直接交流接触的群体，如果出现弯曲、折断，必然会出现软弱涣散等不正之风，出现骄奢淫逸等腐败现象，使党的形象受到损害所以要做一根正直的针，永葆先进性，带头讲党性，做表率，真正发挥基层党员干部在社会主义建设中的核心作用 应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最终要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自我的才干在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习经过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。

我们在工作的过程中，会接触到各种各样的群众，面临着各种考验，经过学习，实践，进取主动解决工作上的问题，转变工作作风，提高自我的职业道德和职业素养做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑同时，在工作中要能够放下身段，扎根基层，与群众拉近距离，热情周到地为他们。