2022年度高级经济师工作总结.docx

2022年度高级经济师工作总结_副高级经济师师导工作总结 2022年度高级经济师工作总结. 韶光易逝，这一阶段的工作临时告一段落了本阶段的工作总结需要开头制定了要想在职场中不断提升自己，工作总结必不行少您是不是正在查找工作总结的模板呢？我特地为大家细心收集和整理了“2022年度高级经济师工作总结.”，但愿对您的学习工作带来关心 回顾以前的工作，在工会领导关心和关怀下，本人能够仔细学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，与工会同志一道，围绕中心，服务大局，努力克服各种困难，自觉主动、制造性的开展工作，不断提高自己的工作水平和思想觉悟，较好地完成了每年度各项任务现将近四年来的主要工作成果总结如下： 一、突出重点，乐观组织各项竞赛活动 1、针对不同时期生产经营重点，组织开展攻关竞赛 围绕生产经营的重点、难点，先后在炼铁、炼钢组织开展高炉顺产达标、增铁增钢保目标劳动竞赛尤其是去年二季度以来，公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势，先后在一铁两钢、供应、销售系统开展竞赛活动针对大宗原燃料涨价，资源性商品供应紧急的实际状况，与部门同志一起在供应部组织职工开展保证供应、保证质量，降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低选购成本竞赛。

通过竞赛，4、5、6三个月，选购成本分别掌握在5个亿、4个亿和3个亿还在销售部开展落实财务预算制，努力促销增效竞赛，8月份销售成品钢材11.88万吨，其中热轧材高出预算价格113.25元/t，为公司增加利润1345.41万元三季度，是我公司1080m3高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期，组织有关单位和部门在这两项工程中开展重点工程建设竞赛活动，同时还纳入湖北省重点项目建设竞赛，进一步动员广阔职工乐观投身重点项目建设，全面促进了项目建设方案的完成据不完全统计，四年来，共组织开展各种攻关竞赛915场次，参与人数117844人次，创纪录559项次，创经济效益1430.78万元 2、以改善指标为重点，组织开展指标争先创优竞赛活动 乐观发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动，并每月将竞赛结果进行通报在对标挖潜活动中，与技能部等部门一起瞄准国内同行业的先进水平，结合企业的实际状况，制定各单位竞赛指标，动员组织职工乐观开展技术经济指标创新活动各单位依据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实，从而促进了指标的改善如和冷带公司工会一起抓好宣扬、发动、组织工作，动员广阔干部职工开展多种形式的攻关活动，促进了技术经济指标的改善。

去年以来，产品合格率、工序能耗、日历作业率三项指标居全国同类型企业第一，成材率、机时产量名列其次20xx年，公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关目标，占指标总数的61.54% 3、以总结推广先进操作法为载体，组织开展技术攻关活动 依据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际，发挥广阔职工群众的聪慧才智，本着职工自愿结合、自我选题、自己动手的原则，开展小改小革和合理化建议活动准时召开表彰、宣扬技术攻关典型，展现技术攻关成果，为职工构筑一个自我体现的平台同时在职工中广泛开展金点子活动四年来，组织职工创先进操作法20个(项)，攻克技术难关184起，小改小革223项，征集合理化建议8145件，已接受实施4067件，创价值430万元 4、以提高职工队伍技术业务素养为突破口，组织开展技术比武活动 20xx年，乐观参加组织在七个主体生产单位，开展炼铁工、轧钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动，此次活动历时六个月，涉及557名竞赛选手在整个竞赛工作中，由于各单位坚持比武内容与生产实际相结合，比武重点与生产难点相结合，练兵比武与职工技能鉴定相结合参与公司决赛的96名选手综合及格率达到了100%。

公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成果的34名选手授予鄂钢技术能手称号，颁发了高级工技能鉴定证书有效地调动了广阔职工学技术、学业务的乐观性 二、团结协作，工作不分内外 多年来，除搞好分管工作外，还发扬团队精神，乐观帮助同事开展诸如安康杯竞赛、年度评比和班组建设等工作 如在平安方面，帮助组织以安康杯竞赛为载体，充分发挥两级劳动爱护监督检查委员会和工会劳动爱护检查员的作用，抓好群众性平安防范工作在日常的工作中做到了与基本平安生产学问培训训练、两室一场平安文明卫生检查、事故隐患与职业危害监控法和事故隐患自查整改活动结合起来四年共查隐患8401起，整改隐患7727起，有效地提高了职工平安意识和自我防护力量 三、勇于实践，探究新时期群众生产工作 xx年至今，结合鄂钢实际，通过实践与摸索，同他 人协商写了5篇阅历文章和论文，其中有3篇在省内外刊物如省总《工会理论讨论》、《大众企业管理》、《工厂管理》等刊物上发表(即关于转换企业经营机制中劳动竞赛工作的实践与思索、突出重点 开展多种形式劳动竞赛、组织敏捷多样的劳动竞赛)，有2篇工作论文在全国冶金行业工作讨论会上沟通，其中《冶金企业班组建设工作存在的问题及对策》曾获得全国冶金企业工会班组建设工作讨论会二等奖。

金无足赤，人无完人，在工作中难免有缺陷，例如，提高理论讨论分析力量，管理工作水平不断提升，加强团队帮助精神等 随着.的不断进步，对每个工会工的素养要求更高，在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为企业的改革与进展奉献自己的力气 A5100多业务接入设备、华为OpTIX155/622光传输系统通信设备、华为CC08数字程控交换系统通信设备三套设备的培训，并且取得相关的培训证20xx年11月我便在东莞电信电信集团公司虎门分公司实习，再此期间我学到了关于电信的的运营操作，以及接入用户端业务开通方法，熟识了公用，Ip，超市的运作流程及安装流程 二、工作井然，脚踏实地 20xx年7月在一家通信公司工作，并且支配在传输工程部由于精彩的表现，20xx年8月中旬经上级领导考核被正式聘用为传输工程部成员20xx年8月至20xx年3月份在由公司支配在肇庆地区，公司为肇庆移动公司传输工程施工在此期间我负责设备施工测试及部分维护，并帮助负责传输工程施工期间我学到并把握了一些传输设备测试仪器仪表的使用方法，例如SDH测试仪，光功率计，波分复用测试仪，光缆测试仪等。

学习了传输工程的整个硬件施工过程，包括传输综合架、DDF架、ODF架安装，2M线、尾纤布放，及光缆熔接等，并且可以简洁的硬件施工在不断学习和实践工作中我不断地提升自己的工作技能，在20xx年10月份的时候我基本上能单独负责传输工程施工管理、测试和维护在管理、测试和维护工作中，始终坚持理论联系实际的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能俗话说：工欲善其事，必先利其器在学习专业技术理论上，实行内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅一年来，我始终保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用 三、不畏艰辛，勇挑重担 20xx年4月份肇庆地区20xx年传输工程施工基本已经收尾完成，应公司支配从4月份就被调到云浮市帮助该地区的项目施工管理、设备调测和维护工作在后面的工作实践里我主要方向是把技能强化，把专业学问强化在工作之余我不断的学习理论学问，了解最新通信进展，通信行业是一个更新速度飞速的行业，没有学习就永久跟不上前沿的通信技术，没有前沿技术，你就会被.淘汰有了这种紧急的备战状态才可以更好更快的把握最新的通信技术努力终会出成果，20xx年8月份在公司领导全都确定下，我被调入公司市场部。

该部门是从宏观上协调和管理整个通信施工项目，在后面的实践工作中我加倍努力，已经很娴熟的把握了市场部门的工作技能在实践过程中充分熟悉到工作的重要性，于是我更加细心工作，脚踏实地我信任在今后的工作中肯定会越来越好 五、提升素养，展望将来 在整个个人工作中，我充分发觉学习的重要性，没有学习就没有进步坚持以理论为指导，以实践出真知，理论联系实际才能更好的作好每件工作在不断的学习实践中努力提升自己的专业素养和个人综合素养，我信任我会在今后的工作中取得更好的成果，为通信行业做出更多的贡献 2022助理经济师年度总结. 参与工作多年，由于各级组织的培育训练，领导和同志们的提携关心，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作力量、业务水平都有了不断的提高，综合素养也有了长足的进步并于20xx年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格，现将主要工作总结如下： 一、政治思想方面 仔细学习党的方针政策、路线纲领，不断提高思想政治素养和党性修养，与党组织保持高度全都，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时 刻.与时俱进，开拓创新的时代责任，立足本职工作，努力学习.的重要思想，擅长思索和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚决。

不断激励自己，立足干好本职工作，多一点虚心，少一点盛气;多一点自励，少一点自负;多一点奉献，少一点报怨，有宠辱不惊的心理素养、百折不挠的顽强意志和乐观向上的精神状态关怀国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民，爱企业 专业理论方面较全面系统的把握了与所从事专业有关的基础理论学问，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论学问， 在工作中注意学习，能准时学习把握新技术、新学问、新标准规范，以便在工作中加以应用，坚持依据工作需要学习，将学到的技术准时使用到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务工作力量，能依据工作需要，听从领导的支配，从事多个岗位上的工作 二、业务力量方面 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，必需明确部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求，强调部门内工作协作与协同，不断提高办公室的整体工作效率和服务水平强调在做好本职工作的同时，必需围绕办公室部门工作的特别性，搞好各项工作协作 1、仔细搞好后勤服务，切实做到保障有力 办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障服务部日常事务和各部门工作的正常运转。

全力做好各项会议和重要活动的筹划、预备、布置和落实 2、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率 从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来做到文件报送和下发准时确保各项工作规范、有序、顺当开展 3、加强员工培训，切实提高业务技能 企业的竞争，最终归于人才的竞争目前员工综合素养普遍有待提高，服务部依据员工实际状况制定培训方案，有步骤的开展培训工作，并协作相关职能部门，做好关键岗位人员的上岗培训，新进企业人员的有关学问培训、技术特种作业人员的上岗培训，从真正意义上为员工带来关心 4、仔细贯彻落实国家政策，推动人口资源环境和谐进展 仔细贯彻人口资源环境的国策，紧密结合电水暖计生工作要求，从不同层面乐观开展工作广泛宣扬方案生育和环境爱护法律法规，加强监督检查，严格奖惩兑现，确保了管理目标的顺当完成 学无止境，路在脚下延长，我将一如既往连续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，提高自身的业务素养，熬炼自己的工作力量，大胆探究工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为中心的健康快速进展作出更大的贡献 。