2021年大学生签约要长心眼 签劳动合同要“三看”.doc

大学生签约要长心眼 签劳动合同要“三看” 大学生签约要长心眼 签劳动合同要“三看” 对于初涉职场的大学毕业生来说，就业之前有一个关键的环节不能疏忽，那就是与用人单位签订三方协议和劳动合同 协议不能代替合同 高校应届毕业生就业时会与学校和用人单位签订一个三方协议，这是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同毕业生到用人单位上班以后一定要求再签订一份劳动合同从法律上讲，任何用人单位要与劳动者确立劳动关系的话，都必须签订正式的劳动合同，如果不签订的话是违法行为，会被劳动监察部门罚款 违约金要约定上限 三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定由于三方协议所约束的权利和义务的.双方是劳动者和用人单位，学生如果要毁约的话，一般情况下学校是不能够向学生收取违约金的 口头承诺应写进备注 很多毕业生会轻信用人单位的一些口头承诺，在到岗以后发现用人单位的待遇与当时的承诺货不对板，而与单位发生纠纷因此，毕业生们务必充分利用好就业协议的备注栏，尽量将单位的承诺，如休假、住房补贴、解决户口、保险等各项承诺明确写入备注栏，以切实保障自己的合法权益。

试用期最长不超过半年 按照《劳动合同法》的规定，一是试用期内也应当参加社会保险；二是试用期应当包含在劳动期内；三是劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试行期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期也不得超过6个月同时还要强调的是，试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，续签劳动合同不得约定违约金 不要暴露过多个人信息 毕业生填写个人 简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的 ___，从而导致不安全的情况发生求职者最好不留家庭 ___，只留本人 ___ ___，并保持畅通，勿长时间关机 防骗贴士 签劳动合同要“三看” 模板,内容仅供参考 。