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适合家庭创业项目分享家庭创业项目 1.纯兼职 假如你甘于做一个收入稳定的小白领，不妨先尝试一下兼职目前在北京、上海、广州等大城市，白领做兼职是一种常见现象兼职能干点什么?兼职职位有高有低，须要依据各人的实力、机遇而定不过，不管何种兼职，都可以熬炼实力、积累阅历，同时还可以积累肯定量的资金，又不占用上班时间，不用放弃目前的工作，正好能够弥补想创业的白领的短板，可谓一箭双雕 留意事项：白领在选择兼职的时候，肯定要留意与自己的特长和将来发展的方向相结合兼职是为了缩短自主创业的距离，缩短从打工者到老板的距离，假如陷入到为兼职而兼职的局限中，为眼前的一点蝇头小利斤斤计较，而遗忘了对自己实力的熬炼和资源的积累，那就有点得不偿失了 2.抓副业 搞点副业赚钱是一个不错的项目，做自己的工作之外的副业可以充分利用在工作中积累的资源和建立的人脉关系兼职能干点什么?这是白领的一个特点，也是白领的一个优势，学会充分利用在工作中积累的资源和建立的人脉关系进行创业，可以大大削减创业风险因为相当于原来工作的持续，无缝连接，创业也简单踏上胜利之路 留意事项：要留意不能将个人生意与单位生意搞混淆，将工作秩序搞颠倒，甚至只要是有利可图的生意就归自己，而无利可图或者亏本的生意就归单位，这样做不仅要冒道德上的风险，而且很有可能会受到法律的制裁。

另外，要区分清晰主业、副业，不能因为自己的创业活动影响单位的工作 3.合伙创业 有些白领没有时间自己进行创业，但可以供应肯定的资金，或者拥有肯定的业务阅历和业务渠道，这时候就可以找寻合作伙伴一起进行创业兼职能干点什么?不过在创业之初合作伙伴肯定要先分清晰责、权、利，不能等到赚钱了再说我们看到多数合作创业的伙伴，在公司没有赢利之前，双方都能够和谐相处、和和气气，一旦公司赚了钱，冲突便起先出现，有时一发而不行整理这就是大多数合伙企业，起先热喧闹闹，中间打打闹闹，最终一败涂地的缘由 留意事项：与合作伙伴一起进行创业须要留意的事项是：责、权、利肯定要分清晰，最好形成书面文字，有双方签字，有见证人，以免到时候空口无凭 4.色调顾问 这是一群都市中的神奇人物，他们出入高档写字楼，衣着讲究，谈吐得体，气质不凡，他们不是很忙，却拥有不菲的收入;他们不是绝顶聪慧，却获得大帮高层圈子的认可——因为，他们能够发掘魅力，制造奇迹!而仅用很少的投资，你就可以拥有一家属于自己的色调工作室 5.分手礼品店 分手了，我还能给你什么不管是不是舍得，红尘中总有很多男男女女分分合合。

在人的一生中，有过爱你的人、你爱的人，但是跟你结婚的不肯定就是爱你或你爱的人曾经总是美妙的，假如在我们放弃的这一刻有些可以记住并祝愿的礼物送给对方也算是一种劝慰吧!开一间《分手了，我还能给你什么》这样的特色礼品店给更多无缘相聚的有情人一份祝愿，或许也可以感动月老，让他老人家把红线重新接好呵呵! 6.职业预料店 求职难，求到份称心如意差事更难假如利用一套相关的测试软件，对每个求职者进行专项测试，指引迷津，确定有市场这样的小店开在高校旁边最好 7.居室诊所 在不破坏装修的前提下，解决管线缺少、下水道堵塞、暗线故障、墙内暗管渗水等问题当然要有专业技术才行 8.二手奢侈品寄卖店 时尚已成为建外SOHO的标签就在这个“标签”的背后，却有人用行动对时尚作出了另类说明，用坚持开创了二手时尚的草根模式，这就是奢侈品寄卖店LV手提包，PRADA眼镜，卡地亚手表……它们有一个共同的标签——二手 9.玩具医院 现在的玩具价格越来越高，功能越来越困难，一旦损坏，留着没有，弃之惋惜，有间玩具医院就好了疗伤旅馆：人的一生总有不顺心的时候，希望一个人找块清静的地方进行反省。

这样的诱馆，有心理医生听其倾诉，有供宣泄的消遣场所，有安静温馨的客房，让人忘却苦恼，调整心态 10.开主题餐厅 比如“将浪漫进行究竟”就是针对年轻人开的情趣餐厅，店内全部设计全部以2个人为单位计算，一条凳子也只能坐2个人，菜名也是比翼双飞之类的老人保健餐厅”则是针对老年人特地开出一间依据老人详细状况作出养分搭配套餐的餐厅 创业前必需清晰三个问题 查斯特•菲尔德爵士说：“你在下决心之前，除了自己要有想从事的事业的阅历之外，更应当慎重地检讨什么样的行业才是你最应当投入的 任何想尝试创业的人，必需先考虑清晰3个问题：“我能吗？”“我会喜爱吗？”“我该这样吗？”这三个问题是创业者的最佳起跑线 （1）我能吗？ 这个问题只是要知道你是否有足够的学问及技术来胜利创业你现在该做的，是确定创业所需的学问及技术此时，细致地分析是非常重要的 不管是论创业条件或论个人背景，财务管理都是不行忽视的你个人的理财阅历可能仅包括财务资料的整理及分析，但创业所须要的则是懂得在资金短缺时跟银行打交道 此外，你可能认为业务管理是做好市场调查、制定年度目标、建立全国销售安排，或是实行某项业绩酬劳安排。

但是，对一般小公司而言，业务管理却可能是要你亲自跟着业务员跑几趟，以便了解市场的需求及业务员的须要也就是说，在人事精简的小公司里，你或许得扮演跑业务的角色 同样地，假如你从事制造业，你就要能够拟定出一套产销安排，而在经营之中你也须要依靠企业工程师的帮助 必需相识到： ①大部分的公司主管人员都只专精一两项事务，而一般创业者则须要熟识各项基本的事务 ②有阅历的公司主管常有代劳处理琐碎工作的资深人员但是在小型企业里，身为经理的老板往往是要事必躬亲，总揽处理客户信用调查、公允安排员工周末上班时间等大大小小的事务 所以，你肯定要全盘了解经营一个企业所需的本领当然，你不肯定要十八般武艺样样精通，你可以渐渐学习，也可以请人代劳不过，借他人之手的结果你也得留意，因为成本可能会相对提高，而且搞不好会落得日后要始终依靠他人的地步 （2）我会喜爱吗？ 在创业之前，有一个问题必需得到我们的重视，那就是：我们是否喜爱自己即将从事的行业和工作因为成就感与欢乐有时是跟办事实力挂钩的以下9项因素可能影响你对拥有自己的企业喜爱与否 ①你须要赚多少钱； ②你想要赚多少钱； ③地点； ④风险： ⑤成长潜力； ⑥同业竞争； ⑦工作环境； ⑧地位与形象； ⑨管理人事问题的实力。

这9项因素中，或许有一两项或全部都对你特别重要，但最终3项是特殊值得我们一提的 乍看之下，工作环境好像是想当老板的人所该忍受的小小不便及牺牲可是，一旦初始的簇新感及兴奋热度渐渐退烧，你可能就会有另一番感受了刚起先，你那又小又寒酸的开放式办公室似乎有几分独特的可爱之处，但久而久之，你可能就觉得自己怎么连个隐私权都没有为了开源节流，你每次出差旅行总是挑最划算的机位和饭店，想起当时在公司上班出差时的派头，更不由得怒从心中起还有一个就是工作时间有些老板常自我调侃地说：“我一天只工作半天，从早上7点到晚上7点而已头几个星期或几个月，新官上任的舍命三郎精神或许会让人忘却工作之繁重，可是激情的冲动之后，你可能会直呼吃不消 不管你喜爱与否，我们的地位与形象是视所从事的工作而定有些时候，在一般公司上班的确能享有一些象征身份地位的东西，如，俱乐部的会员身份、豪华轿车接送服务、社会媒体曝光的机会，等等今日，假如你自己是老板，你就得为自己开创出自己的地位与形象但不幸的是，自营老板的身份往往没有大公司人员的身份吃得开 人事管理实力的问题是最简单被低估的有些地方或有些行业是要费很大的劲才雇得到人的，而且就算雇请员工不是问题，小企业里的人事管理也够让你精疲力竭的。

在一般公司上过班的人，一时可能还无法习惯次数这么频繁地面对面沟通，甚至是冲突最终，人事管理之费时费劲，常会让你觉得这是企业经营的绊脚石可是不管怎样，人事管理恒久都是企业经营中最重要且避开不了的一环——也就是说你恒久不能对这些让人头疼的工作束之高阁 （3）我该这样做吗？ 无论你从事哪一个行业，现在所要探讨的话题是每个创业者都要面对的 孤独感是个很干脆的问题在公司里上班或许有许多缺点，但在这样的团体工作能供应给你一些精神上及生理上的支柱公司中的组织架构通常能让员工享有彼此回馈及激励的好处，但是独力创业者却得不到这样的待遇身为老板的孤独感有时会让人想得太多，而无法以平常心看待成败这时，坚毅的自信念与剧烈的自我认知是不行或缺的 如影随形的工作渗透性是创业过程中较不被留意的简洁地说，身为创业人，事业对你生活的影响可能是无孔不入的在外谋职可能会在你的生活中将工作及私人、家庭生活分隔开来；而当老板要付出的时间与心思，则会侵入你拥有的分分秒秒终归，你是一天24小时都负有当老板的责任 生意风险是最受瞩目的问题虽然在别人的公司谋职也得冒点风险，但是比起自己创业可真是小巫见大巫了。

创业要是失败，不仅是财务受到损失，个人的自尊心、企业的声誉，乃至个人的华蜜都会遭到池鱼之殃有时损失之惨重，甚至可能把你日后卷土重来的老本也一并赔上去 适合家庭创业项目共享。