通信工区创建材料.doc

三线建设送春风 旧貌换颜保畅通---上海通信段芜湖东通信工区创建路局示范点纪实芜湖东通信工区工区地处在华东第二通道最大的编组站—芜湖东站，距市区有13.5公里，现有职工5人，平均年龄35岁，均为中专及以上学历，其中党员2人工区承担着芜湖东编组站全场及塔桥至东六场20多公里的长途通信线路和设备的维护任务工区隶属于上海通信段芜湖通信车间，设在芜湖东站一个不起眼的小院落，然而一走进院字就让人眼前一亮：绿树成荫，芳草鲜美，道路一尘不染翠柏掩映着二层小楼，楼下是料库、备品库，楼上工作区、生活区布局合理，整洁美观，别看工区小，这里可是上海铁路局“三线”建设示范点2010年底，芜湖东通信工区响应车间党总支、工会的倡议，积极开展“三线”建设活动，至2011年3月，原先杂草丛生，墙壁斑驳脱落的破落庭院，脱胎换骨成了而今的素净的院落建线以来，工区职工自觉维护工区环境，以“建好小家、管好小家、用好小家”为理念，积极巩固班组“文化线、生活线、卫生线”建设成果促进班组管理向更高目标迈进，取得了丰硕的成果一、以环境改变促进职工素质提高树立“以人为本”的工作理念，坚持软硬并举、建管并重的原则，是车间和工区在建线之初就树立的理念，工区硬件设施初步得到改善后，为长期有效利用好“三线”建设成果，促进职工管理水平的提高，在车间组织下，工区轮流抽调人员去“三线”建设开展较好的站段参观，学习“三线”建设管理经验，发挥职工群众智慧，不断在巩固成果的基础上创新，修订完善了班组“三线”建设管理办法。

优美整洁的工作和生活环境促使职工加快了自身的转变，职工们也分外珍惜这来之不易的成果，对各类材料、备品、家俱、消防及低值易耗品的登记造册，做到规范有序的管理在芜湖东通信工区，所有的锅碗、桌椅、、茶杯、窗帘等全部定置，生活、生产用品整齐划一，被褥也叠得像豆腐块一样良好的工作和休息场所，改变了不良习惯，提升了职工的基本素质以前的一些不良习惯也逐渐消失了二、以人员素质提高促进班组管理水平的提升芜湖东通信工区“三线”建设管理工作中，车间积极丰富“三线”建设的内涵，与安全生产有机结合，车间有意识地把安全生产的难点作为培养锻炼职工的重点，开展形式各样的练兵活动在芜湖东工区，组织进行光缆抢险救援接续比赛、消防灭火实战演练、召开检修作业标准化现场交流会，不断提升职工安全生产意识和技能，使工区人员的精神面貌焕然一新，把提高职工队伍素质与安全标准化相结合，内实做到了规范化、制度化、经常化、责任化二、以在“三线”建设是融职工的生活、学习、文化、医疗保健于一体的系统工程，是服务于铁路运输生产的基础建设，坚持把职工的物质需求和精神需求结合起来；把改善职工生活条件和创造良好的工作环境结合起来经过几个月的精心建设，2011年3月芜湖东通信工区“三线”建设顺利完成。

从大门设计到院内地面硬化以及绿化的布置，都营造了一种优雅美观、整洁清新的办公生活环境段工会针对芜湖东实际情况，本着先急后缓、逐步推进的原则，投入有限的资金，购置了液晶电视、书橱、杂志橱，书桌、椅子、跑步机、乒乓球台等等文体娱乐设施，开辟了职工（电子）阅览室、活动室，为陶冶职工情操，培养健康的生活方式提供了平台为进一步满足职工的需求，根据段文化线创建规划，因地制宜，修建了简易的室外羽毛球场,为全面提升职工身体素质，营造“我运动、我健康、我快乐”生活方式，注入了新的活力 在工区房间里，统一配置了空调、全套床上用品、衣柜、脸盆、热水壶等等，冰箱、微波炉、电磁炉、消毒柜、洗衣机等电器应有尽有，健康秤、小药箱，保障了职工的身心健康，特别是经过加装改造带电辅热功能太阳能热水器，使职工在任何天气、任何时候都能洗上热水澡三线”建设不光是改善硬件条件，更要关注软环境的完善在整个创建过程中，将工区环境面貌纳入车间“安质效”管理，特别是建线后的日常管理和责任落实尤为重要结合月度检查，将“设备、环境、管理、作业”四个标准化延入工区，使每位职工高度认识到“环境标准化”的重要性，使安全管理和文明生产上一个台阶优雅的环境提升了工区职工素质，在举办的各项活动中，都有他们的影子，车间还相继在芜湖东通信工区举办了光缆接续比赛、防火安全演习等活动。

2011年3月18日路局电务系统三线建设现场推进会在芜湖东通信工区召开，这是对芜湖东通信工区三线建设的肯定也是鞭策，我们要以推进会为契机，以点带面，结合实际，促进车间各工区“三线”建设全面推进，规范管理，按标作业不断提高职工的综合素质，实现职工全面发展，这也是推动车间健康发展的重要保证通过在芜湖东通信工区开展职工技能交流，形成良性的互动竞争，在竞争中相互提高，共同进步通过走出去、请进来的方式，广开学习渠道，开阔眼界，增长知识，引导职工加强自身的学习，并能将学习的成果转化为促进安全的保障使安全管理和文明生产上一个台阶芜湖车间2012.06.06 。