临床科住院科室不同职级人员绩效考核评分表(精).docx

精品资料临床科住院科室不同职级人员绩效考核评分表科别： 月份： 填报日期： 年 月 日姓名出勤天数应得考核分扣 减项分实得考核分扣 分 原 因组织纪律规章制度诊疗质量服务质量层级管理可编辑精品资料科务小组成员签名:本表必须在下月10号前报政工办审核麻醉科不同职级人员绩效考核评分表科别： 月份： 填报日期： 年 月 日姓名出勤天数应得考核分扣 减项分实得考核分扣 分 原 因组织纪律规章制度工作质量服务质量层级管理可编辑精品资料门诊部不同职级人员绩效考核评分表可编辑精品资料科务小组成员签名:本表必须在下月10号前报政工办审核急诊科不同职级人员绩效考核评分表科别： 月份： 填报日期： 年 月 日姓名出勤天数应得考核分扣 减项分实得考核分扣 分 原 因组织纪律规章制度诊疗质量服务质量科室管理可编辑精品资料科务小组成员签名： 本表必须在下月10号前报政工办审核检验科不同职级人员绩效考核评分表科别： 月份： 填报日期： 年 月 日姓名出勤应得扣 减项分士/日扣 分 原 因可编辑精品资料天数考核分组织纪律规章制度工作质量服务质量科室管理考核分科务小组成员签名:本表必须在下月10号前报政工办审核可编辑精品资料影像（含特诊）科不同职级人员绩效考核评分表科别： 月份： 填报日期： 年 月 日姓名出勤天数应得考核分扣 减项分实得考核分扣 分 原 因组织纪律规章制度工作质量服务质量科室管理可编辑精品资料科务小组成员签名： 本表必须在下月10号前报政工办审核新兴县人民医院护理人员岗位绩效考核评分表科别： 月份： 填报日期： 年 月 日姓名出勤天数应得考核分扣 减 项 分实得 考核 分扣分原因仪表仪容 组织纪律工作态 度质量服务沟通 协调成本 意识专业技能病区 管理规章制 度落实各种护 理落实急救措 施落实护理病 历书写消毒物 品管理可编辑精品资料科务小组成员签名:本表必须在下月10号前报政工办审核可编辑。