网吧员工聘用合同范本（可编辑）.docx

网吧员工聘用合同范本 *方： 乙方： *乙双方本照平等自愿的原则，经过*方对乙方的试用，和乙方对*方的深入了解，双方产生了互任互信，经协商*乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下； 第一条：*方聘雇乙方担任职务，起*（包括*及各项津贴）元继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等，均按*方所定的有关规定办理方承诺绝不拖欠乙方薪金，保*按月发放 第二条：聘用时间（含试用时间）自年月日起至年月日止（聘用时间以一年为原则，试用时间按约定办理），初签时签至届满一年止，但期限届满前三日，*乙双方均未终止事项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如*乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止试用期双方同意下式聘用则先签一年，如*方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算）如乙方无故终止试用，*方不付任何费用 第三条：乙方参加*方网吧工作，要遵守*方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从网吧按规章制度处理，如情节重大被*方解聘亦无异议乙方参加*方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。

第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任 第五条：乙方对*方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及*调整的重要参考 第六条：乙方一经*方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，若乙方中途毁约所扣押金*方不退如因乙方服务成绩不佳，品德不良，时有违规现象发生，*方可随时解聘（雇）*方不负任何责任 第七条：乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任 *方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 *方： 乙方： *乙双方本照平等自愿的原则，经过*方对乙方的试用，和乙方对*方的深入了解，双方产生了互任互信，经协商*乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下； 第一条：*方聘雇乙方担任职务，起*（包括*及各项津贴）元。

方承诺绝不拖欠乙方薪金，保*按月发放 第二条：如*乙双方其中任何一方提出解约时，则须提前十日通知对方终止如乙方无故终止试用，*方不付任何费用 第三条：乙方参加*方网吧工作，要遵守*方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从网吧按规章制度处理，如情节重大被*方解聘亦无异议乙方参加*方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作 第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任 第五条：乙方对*方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复 第六条：尾款，如有顾客提前下机未退的尾款归*方所有，乙方不得截留，一经发现截留情况罚款**100元 第七条：乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任 *方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 网吧法人：（以下简称*方） 聘请员工：（以下简称乙方） 一、原则 本着顾客就是“上帝”的原则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。

无论任何理由尽量不与顾客发生争吵上班时间有客户需要上机或下机等服务时，做到即呼即应，严禁让客户“等一下” 二、奖励制度 为提高本网吧服务质量，激发并提高员工工作积极*，作出如下奖励规定：网吧奖励奖金标准预设每月50~200元（包含网吧营业额提成）执行标准：搞好网吧卫生，不迟到/早退/旷工/请假，没有投诉，交班金额正确 三、员工职责 1、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，打扫地板，每天早上8：00~10：00为打扫卫生时间，由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有*灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等，搞好店内卫生工作 2、员工要在正常上班后每1小时左右巡查一次客户上过的机，收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换 3、员工收钱时发现假*立即退还客人若当班收到假*、少收或找错钱，由当班承担，营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失，由当班人负责赔偿在交班时以录像为据两班员工当面点清，如未交班，侧两班员工一起承担） 4、员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品，全网吧24小时录像*，自动保留全网吧三个月录像数据，同时收银电脑及服务器电脑自动录像10天内的所有鼠标键盘*作，请勿进行测试进老板模式或试图解/更改收费系统等*作，一经发现直接开除且不付*不发奖金且追究违约合同赔偿，如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿，情节严重移交公安机关处理。

四、假期 员工每人每月享有1天假期申请放假必须提前1天提出，如遇特殊情况急需请假必须先得到批准，未经许可不得擅自离岗，擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责 五、*及资金发放方式 员工自正式上班起第一个月为试用期，*为700元，第二个月起*800元+营业额提成+奖金每月10日发放*，每年提100元月薪（即做满一年后每月900+奖金+提成） 六、本合同期限： 从年月日起至年月日止 七、其它事项： 如员工在合同期内需提前辞职，必须提前30天提出辞职申请，待顺利将工作交给新员工，在没有任何纠纷时正常发放*未经批准擅自离职，不予发放*奖金，如由此造成网吧损失，则按违约合同法根据法律责任交由*法院或公安机关处理赔偿 本合同一式两份，*乙双方各执一份，自双方签字起生效，同具法律效力 *方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 6 / 6。