公司行政人事部门xx年终工作总结_2.docx

公司行政人事部门公司行政人事部门 XXXX 年终工作总结年终工作总结 【编辑寄语】为大家整理了关于工作总结的文章仅供 大家参考，希望大家看后能够写出更好的佳作！！ 行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管 理部门行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序 规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平， 凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化 的良好状态 时光荏苒，XX2 年即将结束! 自 XX 年 3 月 23 日来公司上班，被担任人事管理员， 在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理 工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步 计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事” ，所以在担 任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事 管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进 行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟 制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行 完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度 在 9 月底因公司人事调整，从 10 月 1 日起 被晋升 为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤 事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门 的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特 点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确 保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产 经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管 理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执 行力度等。

自 10 月 1 日起 担任部门经理(代)的工作中， 也都是围绕上述思路展开工作努力服务生产经营，适时 调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段， 使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人 间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心 的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心 应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一 个台阶，较好的完成各项工作任务其总结报告 一、人事管理 1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发 展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料 进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下 发文件的执行情况，并做进一步指导实施 2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、 升级)管理 ⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐 全 ⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和 核查、调动和管理 ⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的 自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做 好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离 职、调动人员资料到财务部。

⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统 计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对， 方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资 源管理 ⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档 3、人员招聘 ⑴、各部门传递人员增补单 ⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘 员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招 聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓 有成效 4、员工住宿情况每月对员工的住宿情况进行统计， 并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制 度给予住房补贴的发放 5、严肃劳动纪律 ⑴、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、 下班时间，规范考勤制度 ⑵、严格考勤制度责任的落实 ⑶、加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假 手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作 出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激 励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风 6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、 调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查 证办理等等各项工作 7、人事月统计工作。

每月对公司全厂各部门人数进行 汇总，对新进、离职、调动人员进行备注 8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办 公效率 二、行政、办公室、总务 1、贯彻执行公司领导指示做好上、下联络沟通工作， 及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合， 综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查 2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其 他文稿负责公司 。