通讯联络管理办法制度.doc

精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------u 通讯联络管理办法制度u 第一条 目的u 为保证公司政令畅通，各类信息及时传递，提高工作效率，特制定本办法u 第二条 适用范围u 本办法适用于本公司所有员工u 第三条 使用规定u （一）普通员工必须从早上上班时间开始开机，至22：30前不得关机，休假期间亦然u （二）部门经理（含）以上的员工，必须保持24小时开机，不得关机除坐飞机以外）u u （三）各部门可根据实际情况，确定本部门不得关机的岗u 位和人员，并报行政人事部备案u （四）因故不能及时接听部门主管和公司领导的，事u 后应及时回复并说明情况u （五）更改号码，需要一时间通知部门领导及行政人u 事部u （六）发生故障（没电、被停机、丢失等）期间，u 要及时报告本部门负责人和公司行政人事部，并告知其他u 联络方式u 第四条 网络联系工具使用规定 （一）员工必须从早上上班时间登陆公司群，保持状态，直至下班公司文件类政策基本在群中公布，看到公布必须及时回复。

如遇特殊情况，过后也需体现u （二）：公司群作为公司员工交流群使用u 第六条 紧急联络人u （一）员工必须向行政部备案紧急联络人，包括联络人，及地址，以备不时之需 第五条 处罚办法（一）公司行政人事部，将定期和不定期抽查员工执行开机规定情况,对于无故停机、无故不接听事后又不及时回复说明情况的，除给以通报批评之外，按违反规定的次数进行处罚：u u （二）违反本规定员工的当月扣款，由行政人事部，从当月工资中扣除，u 当月工资已发的，从下月工资中扣除，计罚以月为单位，当月违规当月处罚，不累计至下个阅读、月度u （三）由于员工被盗或者丢失被查出的违规，由本人写出事情经过，u 经部门负责人证实，报行政人事总监签字，可以免除第一次的违规处罚u （四）公司群发布公司文件不回复，或不回复事后又不说明情况者，u 首次警告，次次罚款20元u 第五条 附则u （一）本办法由行政人事部负责解释，修订和完善u （二）本办法自颁布之日起执行 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804u----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。