中国石油大学学生社团管理条例.docx

中国石油大学学生社团管理条例 社团量化考核制度（试行） 为强化竞争意识和创新意识，激励各社团积极有效的开展活动，促进各社团的全面健康发展，根据《中国石油大学大学生社团组织管理条例》，制定《社团量化考核制度》，以对社团进行更为有效的监督和服务，提高各社团工作的透明度本细则将对社团的各项活动和日常工作进行量化，实行打分制，并以之为期末综合考核依据之一，对社团进行奖惩 社团量化考核采用单月考核与期末考核相结合的方式进行单月考核总分１００分，当月考核结果于下月初公布月考核学期总成绩的40﹪计入期末考核成绩期末考核基准分为500分. 一、单月考核内容： 1、社团调查共计30分,每月进行一次,由社团联合会安排社团调查小组对社团的内部活动开展质量和会员满意度进行调查每项15分,根据调查结果确定各项的分值调查结果及各项得分于下月1日张贴公布 2、参加社团联合会例会不迟到、不早退，例会考核实行扣分制,基础分为20分迟到或早退1次扣1分、缺席1次扣4分如有特殊情况不能按时出席、需提前离开或不能出席，应事先向社团联合会监督评价部部长请假，否则视缺席处理请假超过2次(含)，以迟到一次论处，超过3次(含)以缺席一次论处。

不能出席者应委托本社团组织机构其他负责人（一般为社团的副会长或秘书长）代为出席每月代为出席超过3次(含),以缺席一次论处. 3、活动室卫生考核采用记分制,基础分为0分活动室卫生由监督评价部每周二中午12:30定期检查一次, 每月不定期抽查一次考核项目分地面干净程度、桌椅有无积灰、墙壁是否干净、物品摆放整洁程度四项各项等级分上中下三等,分值依次为1分、0.5分、0分考核结果当天张贴公布 4、社团联合会布置任务落实情况20分各社团要积极配合社团联合会的各项工作，认真落实社团联合会布置的各项任务,以免影响各项工作的进程 5、其他10分 二、期末考核内容： （一）．注册（30分） 1）、新成立和原有社团延续需在社团联合会注册 凡未经注册的社团一律视为非法社团，其所有活动将不能得到社团联合会和团委的任何支持原有社团需在每学期开学后两周内持《中国石油大学社团手册》到社团联合会进行注册10分） 2）、学期初两周内及时向社团联合会提交本学期的活动计划10分） 3）、会员证注册（10分） 会员证每学期注册三次，各社团需按指定时间进行注册。

（二）、社团内部管理 1、社团会员大会(20分) 1）、会员大会每学期不少于两次,记10分;未召开者,记0分;只召开一次者记3分. 2）、会员大会需邀请社团联合会该社团分管副主席参加,并对会议准备情况和人员到位情况进行考核.考核占10分. 2、社团内部组织结构设置（15分） 1）、社团的组织结构建制合理，运转协调，能较有效地调动会员的积极性5分） 2）、社团在进行换届时，须遵循《社团换届管理制度》，并在社团联的监督下公开竞选换届5分） 3）、各社团活动室应有专人值班，社团联合会将对值班人员的到位率进行定期检查5分）3．社团财务管理（15分） 社团联合会财务管理人员不定期地对社团日常财务情况进行审核 1）、社团有专门的财务管理人员，记5分 2）、社团的经费管理收支记帐，帐目条理清楚, 定期向会员公开帐目,记5分 3）、社团经费的使用符合《社团财务管理制度》，无奢侈、浪费的现象，记5分 4、社团安全管理（25分） 1）、内部物品管理有序，无丢失等现象，记5分 2）、内部学术资料管理到位，记5分。

3）、内部档案及时归档，管理到位，记5分 4）、活动安全保障有力，无出现人身事故，记10分 （三）、社团活动开展方面（150分） 1、每次活动前都作出详细、周密的活动计划，并提交主管副主席指导，单次大型活动记5分，总分不超过10分 2、每次活动前能按照规定提前两周做好活动、场地申请和财务预算，并经社团联合会主席同意、团委批准，单次大型活动记10分，总分不超过20分 3、社团活动开展过程中，组织严密，有条不紊，人气较高、影响力较大，视具体情况，予以记分总分不超过40分 4、活动宣传和宣传效果（６０分，可在此基础上进行无限累加） 1）、活动前和活动过程中能做好各项活动常规宣传工作，无浪费现象，并积极通过各种途径宣传本社团，在校内取得较好的口碑，记２０分 2）、媒体宣传效果（４０分） 在中国石油大学报上刊登一篇正面报导，记15分（根据报导的版面和篇幅，可适当的加分）；一句话新闻记5分 在荟萃青年上刊登一篇正面报导记10分（根据报导的版面和篇幅，可适当的加分）；一句话新闻记5分 在广播台、电视台播出一篇报导，每项记5分。

在国家级媒体刊登、播出一篇正面报导另加40分；省级媒体一篇正面报导另加30分；市级媒体一篇正面报导另加１５分 负面报导媒体宣传效果项目记0分 ５、社团举行活动之后，应及时对活动进行总结，召开总结会，并写出总结报告总结内容须实事求是，有一定的存档价值，对以后社团活动的开展具有参考和指导价值２０分）（四）、社团培训(40分) １、社团内部培训(15分) 各社团要有计划地开展内部人员的培训工作,以优化社团的人力资源. ２、社团干部培训(25分) 各社团干部要积极参加社团联合会人力资源部和校团委举办的各项培训,提高自己的领导和管理能力,为社团的发展作出积极的贡献. （五）、荣誉纪录(本项可无限累加) 1、对获得学校、市、省等上级领导部门的嘉奖的社团,依次记20、30、40分 2、对获得市级各项赛事一、二等奖的社团, 依次记30、20分 3、对获得省级各项赛事一、二、三等奖的社团, 依次记40、30、20分 （六）、社团评优 1、在每学期末的社团期末量化考核中，总分居各类社团前第一位的社团，授予“五星级社 团”荣誉称号。

总分居第二名到第三名的社团，授予“四星级社团”荣誉称号总分居第四名到第六名的社团，授予“三星级社团”荣誉称号对于获得星级社团称号的学生社团,社团联合会将在资金和政策上予以重点支持 2、“十佳会长”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀团员”、“优秀社团干部”、“优秀社团会员”、“校园文化活动先进个人”等个人荣誉的评选事项参照各项评优要求执行七）、批评和处分 1、口头警告 社团有下列情况之一者，社团联合会将予以口头警告 1）、社团活动室卫生检查不合格； 2）、社团负责人无故迟到、早退、缺席或连续多次让他人代替参加例会； 3）、不积极配合社团联合会的工作、落实社团联合会布置的各项任务； 4）、不积极组织社团活动，或社团活动组织不力，浪费大量人力、物力和财力资源；5）、社团负责人责任心不强，会员积极性不能很好的调动起来； 6）、出现其他应予口头警告的情形 2、通报批评 社团有下列情况之一者，社团联合会将予以通报批评 1）、社团活动室卫生连续两次以上检查不合格； 2）、社团负责人连续多次无故迟到、早退或缺席； 3）、不积极配合社团联合会的工作、落实社团联合会的各项任务，严重影响社团联合会各项工作进程； 4）、社团调查结果显示社团存在较多问题、会员存在较多不满情绪； 5）、出现其他应予通报批评的情形。

3、限期整顿 社团有下列情况之一者，社团联合会将责令其停止活动，进行限期整顿 1）、无正式负责人和组织机构； 2）、活动范围和内容与社团宗旨、章程相违背； 3）、不接受学校有关部门的各项规定和指导； 4）、财务管理出现较大问题； 5）、主要成员有严重违反校纪国法的行为； 6）、成员盗用社团名义活动； 7）、每学期社团考核不合格； 8）、出现其他应予停止活动、进行整顿的情形 4、注销 社团出现下列情况之一时，社团联合会可在社团理事会批准的条件下对该社团予以注销：1）、违反国家法律政策，严重触犯校纪校规、利用社团名义从事非法活动； 2）、背离社团活动宗旨，影响恶劣； 3）、成员人数不足十人； 4）、连续一个学期未进行正常活动，机构瘫痪； 5）、盗用归口指导单位或其他组织名义，引起严重后果； 6）、连续两个学期考核不合格的社团； 7）、社团出现其他应予注销的情形 。