红樱文化分享.ppt

￿￿陆利桃￿￿2019年11月17日红缨文化再分享陆利桃￿￿2019年11月17日1.我们的价值观2.我们的团队文化1、人这一辈子，你跟谁在一起真的很重￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿要2、站在未来，安排现在3、我相信，我看见4、聚焦才会赢5、业绩为王，成长为大6、目标管理矛盾、目标管理情绪￿￿￿￿￿￿￿目标管理行为、目标管理团队7、创新将改变历史，不创新将成为历史8、问题本身不是问题，如何应对才是问￿￿题￿9、方法总比困难多10、在利他中实现利己11、我是一切的根源，爱是最后的归宿12、人的内心不种鲜花，就长杂草人这一辈子你，你跟谁在一起真的很重要人这一辈子你，你跟谁在一起真的很重要 解析：讲个故事，稻草懂啥？稻草懂得，自己不幸被主人仍到大街上，那就是垃圾，谁都不会瞅一眼，都会恶狠狠的踩一脚环卫工人来了不高兴谁这样没有素质，道路刚扫干净，又给我添麻烦 稻草懂得：人这一辈，你跟谁在一起真的很重要！它要改变命运它选择和螃蟹绑在一起自从它和螃蟹绑在了一起它惊讶的发现它的价值，瞬间论两来评估，一两好几十元1.我们的价值观2.我们的团队文化““站在未来，安排现在站在未来，安排现在””、、 站在现在看未来，倒不如站在未来看现在。

现在看未来是展望，未来看现在是回顾 其实就是：珍惜当今，别虚度光阴 少壮不努力，老大徒伤悲！1.我们的价值观2.我们的团队文化 聚焦才会赢聚焦才会赢 在非洲的马拉河岸，有一只猎豹，好几天没有吃到东西了，它早就盯好了这里的羚羊，猎豹躲在远处的草丛里，竖起耳朵瞪大眼睛，随时等待机会，一群羚羊朝猎豹躲藏的地方走过来，猎豹屏住呼吸，似乎羚羊感受到了什么，突然四散而逃，猎豹像剑一样冲了出去，跑的很快猎豹看到近在咫尺的羚羊也不 为所动，只盯紧了一个目标，羚羊跑累了，猎豹也累了，但最终猎豹还是技高一筹的咬断了羚羊的脖子锁定目标，契而不舍，看见一个追一个早晚会丢掉目标，所以聚焦才会赢! 1.我们的价值观2.我们的团队文化 成绩为王，成长为大成绩为王，成长为大 没有好的成绩大家的成就感从哪里来？ 没有好的成绩团队的凝聚力从哪来？没有好的成绩学校怎么持续？要想活下来那就需要优秀的成绩成绩为王成绩为王 我们的河洛人在重视成绩时更重视自己的成长，任何事是人做的，我们学校关注员工，让我们在专业上得到快速成长，如何做人，如何做事，如何成功，如何幸福。

成成长为大长为大 1.我们的价值观2.我们的团队文化目标管理矛盾，目标管理情绪，目标管理矛盾，目标管理情绪，目标管理行为，目标管理团队目标管理行为，目标管理团队 我们同事之间，在日常生活中矛盾，冲突再正常不过的事了，因为每个的性格不同 理解这句话，我们首先要弄清楚目标的重要性古诗常云：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴 “有志”是成功的前因，因为有理目标才会有前进的动力，才会有奋斗的韧劲儿 这句话中除了“目标”二字，还有四个关键词，即矛盾、情绪、行为，团队这四个词中，虽然团队排在最后，但是我认为一切个体间的矛盾、每个人的情绪、行为都应该站在目标的基础上，围绕团队的利益而调整，而改变 1.我们的价值观2.我们的团队文化创新将改变历史，不创新将成为历史创新将改变历史，不创新将成为历史 例子：诺基亚不创新，被苹果，三星，华为超越创新不是为了与对手竞争，创新是为了跟明天竞争 在生活中： 手和吊车有什么关系？ 手和挖土机有什么关系？电脑里也放了垃圾 桶？都是创新. 创新思维是发现相似规律基础上的一点变异而已。

1.我们的价值观2.我们的团队文化 方法总比困难多方法总比困难多 事情不是拿来抱怨的，是拿来解决的 有事叫正常，没事叫超常 我们努力避免出事，但出了事也步怕事 故事：孩子和父亲在花园里整理，碰上了一块埋在地下的石头，孩子推了半天聪明的在地下挖了一个小洞又垫了一块石头，使劲往上翘石头纹丝没有洞孩子说父亲我弄不动父亲问，你确定你用尽了力气？孩子点点头父亲说，不，儿子，你还没有用尽力气我就在你旁边，可你没有像我求救 1.我们的价值观2.我们的团队文化在利他中实现利己在利他中实现利己 故事：一个盲人在夜晚走路时，手里总是提着一个明亮的灯笼人们很好奇，就问他：“你自己看步见，为什么还要提着灯笼那？盲人说：我提着灯笼，即为别人照亮了路，同时别人也容易看见我步会被撞到这样既帮助了别人，也保护了自己 利他：你可以在从“利他”行为中得到好处 “利他”是一种智慧利他是最好的“利己 ” 1.我们的价值观2.我们的团队文化我是一切的根源我是一切的根源 爱是最后的归宿爱是最后的归宿 魏国靠近楚国的一个小县城，县令叫宋就。

有一天村民来告状，说楚国的人跑魏国来使坏宋就问，怎么回事？村民说：因为干旱缺水，两国交界的地方种的瓜不好，魏国的村民每天晚上去浇水连续浇了几天，魏国村民的瓜苗好了起来楚国村民看到这情势就嫉妒了在夜里去踩了魏国的瓜苗这不我们就来县令这告状了宋就问你们说怎么办？村民说，我们不能一直忍着，要去踩他们的瓜苗宋就摇摇头说，你们不能踩，还要在夜里帮他们浇水，村名心里步乐意，但还是做了后来楚国的村名看到魏国村名不记恨，很惭愧这事传到了魏王那里，嘉奖了村民和宋就 1.我们的价值观2.我们的团队文化人的内心不种鲜花就长杂草人的内心不种鲜花就长杂草 有一位禅师，带领一帮弟子来到一片草地上他问弟子，怎么可以除掉地上的杂草 ？弟子们七嘴八舌议论开了有的说拔有的说铲，有的说挖意见步同 禅师摇摇头说：都不是最佳的办法 弟子问：那什么是最佳的办法那？ 禅师说：等明年你们就知道了 到了第二年禅师带弟子来到了这片草地上，弟子惊讶的发现，这片草地上种上来大量的鲜花，再也看不见杂草了弟子们明白了，除掉地上的杂草最好的方法就是在其上面种鲜花 不能改变环境就适应环境 不能改变别人就改变自己 不能改变事情时就改变对事情的态度1.我们的价值观2.我们的团队文化￿￿我们是￿河洛人河洛人我们的价值观，我们的团队文化1、发展教师，成就学生；2、一个人走的更快，一群人走的更远；￿￿￿￿￿￿￿￿。

 一滴水只有放进大海里才永远不一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，会干涸， 一个人只有当他把自己和集一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力体事业融合在一起的时候才能最有力量￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿￿——雷锋雷锋￿￿人人 在一起充其量算是团伙！在一起充其量算是团伙！ 心 在一起才叫团队！￿￿￿。