2023年竞聘银行演讲稿三分钟竞聘演讲稿银行(模板4篇).docx

2023年竞聘银行演讲稿三分钟竞聘演讲稿银行(模板4篇) 演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多那么我们写演讲稿要留意的内容有什么呢？下面是我为大家整理的演讲稿，欢迎大家共享阅读 竞聘银行演讲稿三分钟 竞聘演讲稿 银行篇一 大家好!感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合银行网点主任竞聘演讲职务我现年**岁，，大专文化程度，会计师专业技术职称 我的优势：一是工作经验丰富二是改革面前有股“闯劲三是业务方面有股“钻劲 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责 一、提升服务层次，丰富服务内涵 二、正视薄弱环节,迎难而上营 三、创建企业文化，营造健康向上、奋勉有为的文化氛围，为客户打造品牌服务 各位领导、同志们，上述几点是我对工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作 我的竞职上岗演讲完毕，感谢大家。

竞聘银行演讲稿三分钟 竞聘演讲稿 银行篇二 敬重的各位领导、同志们： 首先，特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的志气和力气 我叫**，中专毕业，参与工作11年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任市储蓄所副主任 当我在这挑战与机遇并存，胜利与失败同在的讲台上时，我的内心非常激烈，同时也多了几分担心剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：我酷爱工行事业，身为工行人，就该为工行的发展和腾飞作贡献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与集体利益一样起来 11年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关切、指导和帮助下，在储蓄部门多岗位的熬炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和仔细负责的工作看法，娴熟的业务技能，丰富的工作阅历和较强的工作实力，具备了一名所副主管应有的素养和要求 假如我竞聘胜利，我的工作思路是： 第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，并加强学历教化，力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。

其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，主动帮助所主任做好人员思想、调配工作，仔细落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内限制度和平安防范制度执行及责任制落实状况的监督检查 第三，以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰难的任务因此，我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在巩固现有客户资源的前提下，充分调动员工的主动性，在创建良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务，走上良性循环、健康稳步发展的行列 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是： 要做好储蓄所的工作，离不开严格规范的管理，更离不开每位员工因为，客户对工行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的为此，我会帮助所主任努力提高每位员工的素养，尽力满意员工的合理要求，建立奖惩激励机制，调动员工的主动性和创建性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。

努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率对同事多理解，少埋怨;多敬重，少指责;多情义，少冷漠以共同的目标团结员工，以自身的行动带动员工在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充溢活力和战斗力的集体 假如我竞聘胜利，当前的工作重点和详细措施是： 目前市储蓄网点平均余额为3300多万，就储蓄所而言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资因此，我将主动帮助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化，达到“双赢”的局面 扩大知名度和影响力，主动争取市场份额储蓄所地处商业闹市区，周边商家林立，同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争新址的搬迁及设施的更新和完善，使综合素养一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件我们将以此为契机，主动出击，组织员工到旁边居民点及各商家，调查了解资金流向、客户分布等状况，从中获得大量的第一手客户资料。

同时，主动上门宣扬与柜面宣扬相结合，为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知名度和影响力，建立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系 今日我的竞选演讲就到这里，希望大家能够支持我 感谢大家！ 竞聘银行演讲稿三分钟 竞聘演讲稿 银行篇三 各位领导、各位评委： 大家好！今日，能够站在这里参与竞聘，我感到非常荣幸首先感谢行领导和同志们给我供应了这个展示自我、回顾自我的机会，感谢大家！ 我叫***，今年**岁，**学历，会计师职称具有会计师资格证书，以及银行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书我于**年参与工作，曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作年至今从事***工作 下面，我向各位汇报一下自己对这三个问题的思索结果 我的回答是，因为我酷爱这份工作，并且有做好这份工作的剧烈信念 爱因斯坦曾经说过：“爱好是最好的老师，信念是胜利的源泉”我想，要想做好任何事情，爱好和信念都是不行或缺的入行xx年来，我始终以一颗爱岗敬业之心醇厚做人，勤恳做事，脚踏实地地耕耘着，不仅赢得了领导和好事们的好评，还先后被评为xx办事处及xx支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员，曾获会计竞赛团体二等奖。

我对金融工作的感情越来越深厚，我深深地酷爱着这份充溢挑战的工作正是出于对工作的至爱，多年来，我爱岗敬业，无私奉献，在工作中取得了精彩的成果，而且我坚信，这份酷爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献这就是我参与这次竞聘的初衷 我信任“事实胜于雄辩”，下面我结合自己的工作经验，从以下 三个方面进行汇报： 首先，我有扎实的专业理念基础和文字功底高校里，我系统地学习了会计学等各方面的理论学问参与工作后，我也没有放弃任何学习的机会，而是不断的努力，不断的提高，先后取得了各种专业证书与此同时，我还具有扎实的文字功底，曾草拟了《xx方法》及《xx协议书》，特殊是在xx分行担当委派财会主管期间，xx分行安排财会部的各类报告几乎是出自我一人之手 其次，我熟识银行业务，具有丰富的实践阅历入行以来，我从基础做起，先后在多个岗位的磨练，不仅熟识我行相关业务操作及规定，而且对行业务流程了熟于胸无论干什么，我都干得特别精彩，获得过嘉奖多岗位学问与阅历的积累，使我对全行的工作有了整体性的相识，识别风险的实力得到了提高我在担当*支行业务经理负责人这一年的时间里，支行的差错率大幅下降，并有8个月实现了柜面业务零差错。

这一切阅历与成果的积累，都使我有信念有实力担负起运营团队主管重任 再次，我具有组织、协调与沟通实力在担当财会科副科长期间，我曾帮助科长把整个科组织成具有较强凝合力和战斗力的团体，财会科也多次被评为“先进科室”；在担当*支行*系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作，曾负责组织、指导该系统的上线推广工作；而担当委派财会主管期间，我负责安排财会部的全面工作，在和内审部门，外审部门打交道的过程中，很好地协调了与各部门的关系 虽然我认为自己具备肯定的优势，但我深知，个人的力气只是沧 海一粟，微乎其微，只有发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气，才能使我们的工作更上层楼因此，假如我这次能够得到大家的信任支持，光荣当选，我将协作领导从以下几个方面开展工作： 在今后工作中我将自己定位好，明确自己的责任，扮好“三种角色”三种角色”即“助手、领导和挚友”一是当好领导的助手做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮助领导排忧解难二是与职工多沟通，熟识管理中心的工作状况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作安排和目标，有的放矢地开展好工作。

三是当好职工的挚友，在工作中和生活上多关切职工，急职工之所急，想职工之所想 做好服务工作，做好财宝管理中心的后勤保障服务和行政综合事务是我们的主要职责，假如做好服务以优质的服务，始终是我思索的问题详细来说，我将做好“三服务”工作，切实做好“为领导服好务，为中心服好务，为客户服好务”的各项工作我将把为领导分忧和为财宝中心服务有机结合起来，努力在**、**、**上坚持原则性下的敏捷性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情在这里延误，不让传递的批件在这里积压，不让各种差错在我们中心，不让前来办事的同志在这里受到冷落，不让部门的形象在我们中心受到影响，发挥好中心的作用 当前国际和国内经济形势严峻，这给我们金融业带来新的挑战，如何做好精细化管理，创新工作方法，对各个财宝中心来说，都显得极为重要而做好检查、考核统计、分析和绩效管理等工作的重点，就是进一步加强对人才队伍的培训工作人才是财宝中心全部工作的主力军，工作人员的工作实力和水平和我们的业绩休戚相关 首先，要加大他们的专业学问的培训，以前沿的工作理念和工作方式、方法武装他们的头脑，使他们明确要向谁，以什么样的看法，怎样去更好的工作，提升服务档次。

其次，制定适合工作人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地激励工作人员，打造一支特殊能战斗的人员队伍 与此同时，我将结合单位改革发展的实际，在定岗定员定职责的同时，优化工作流程，削减工作程序，健全规章制度，搞好目标管理，从我到办事员都有事可做，从**处理到行政后勤服务都有章可循，努力消退服务保障工作中的“缺位”和“越位”现象，提高工作的主动性和预见性，确保工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处 敬重的各位领导，评委，此次竞聘，我为胜利而来，假如我的坦诚、自信与实力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱诚然，竞争就意味着必定有人会被淘汰，我作好了充分的心理打算，胜利的结果当然令人心醉，但追求胜利的过程同样魅力无限，今日，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！” 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘银行演讲稿三分钟 竞聘演讲稿 银行篇四 各位领导、同志们： 各位下午好！我叫xxx，今年32岁，大专学历，此次应聘我行中心储。