团委组织部工作总结3页.docx

团委组织部工作总结团委组织部工作总结 3 3 页页篇一：团委组织部部门工作总结团委组织部部门工作总结 在开学到现在的工作中，我院团委组织部贯彻并执行原团委本学期的主导思想和总体计划这几个月以来院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健各项活动使组织部在工作中更加的和谐 以下是我院团委组织部在这一段时期以来的工作回顾与总结： 一﹑常规工作； 组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般情况下工作任务较大在刚开始的一个月内工作的起步较为艰辛，过程较为杂乱，所以组织部在困难中探索经验在大一军训结束后组织部与其他部门一起通过张贴海报的方式对各自部门向广大新生进行宣传，招引广大新生积极参加面试，今年报名面试的人达到一百多，可见同学对团委组织部的憧憬我们邀请了其他部门的人来参加面试，本着公平的原则，对面试者进行严格的面试，在第一轮面试中我们留下了八名优秀得学生，经过一段时间的考核，团委组织部决定在第二轮面试中删去了两名并于十一月四号的运动会期间对干事进行进一步的评选 在此项工作中，我们对每一个细节都进行周全的考虑，最终选拔出四名优秀的干事；紧接着我们开始了在组织系统融入“新的血液”后，我们制定了团支部工作手册收﹑发批改的工作流程表和团组织关系转入整理及转出等工作。

团关系转接是团委组织部得一份常规但极其重要的工作，经过副部的一系列分配工作团关系转接很快的完成了，在此过程中也出现了不少难题，但在我们的共同努力下都迎刃而解此项工作总结的主要经验有：工作要有耐心要沉着，不能浮躁，要始终坚持一丝不苟的工作态度工作后要仔细检查确保准确无误 团费的收缴也是也是团委组织部一项十分重要的工作，在副部的带领下对工作进行精确的分工与各班团支书紧密联系，认真地统计各班的团员人数，虽然金额不多，但我们仍然保持着严谨的态度，争取不出一点差错由于金额面值较小且比较零散，所以工作量也比较大 三证颁发是一项意义重大的活动，因为它可以使同学们结合亲身参加的团委组织的一系列活动，全面阐述了当代共青团员的必备素质以及在活动当中自己在 思想、学习和生活上的收获，强调了作为大学生共青团员要严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，树立正确的人生观和价值观，同时对全体新生团员提出要从身边小事做起、行使团员权利和义务的要求和希望，鼓励新生团员在思想上积极进步，向团组织、党组织靠拢同时表示了一定要做一名合格的大学生、优秀的共青团员的决心，并表明了要在今后的学习、生活中处处起文明表率作用的态度，用自己的实际行动为团旗添光彩，并且要铭记中华民族遭受的苦难和抗争历程，珍惜今天来之不易的和平生活，立足现在，以实际行动缅怀先烈；要确定远大志向，树立和培养正确的理想信念，弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素养，继承革命先烈的遗志，把缅怀之情、崇敬之心转化为奋发成才，建功立业的实际，刻苦学习，锐意创新，为实现中华民族的伟大复兴作贡献。

新生团员们普遍反映通过“三证”颁发仪式，不仅重新加强了自身作为一名共青团员的光荣感、责任感，表示今后将处处以一个团员的标准严格要求自己 所以我们认真地做好会前的一切准备，包括三证的分发以及大会的流程与会场的布置，使大会有条不紊的进行二﹑干事培训： 在这段时间内为提高我部新任学生干事的理论知识水平和工作能力；使之更好的适应学院学生工作的环境、了解工作的程序；正确处理工作与学习之间 的关系组织部对新生干事进行了培训，指导他们如何有效的处理团内的工作积极地传达我们的工作经验，指导一些具体的应急措施大一新成员在工作中已成为组织部的主力军，他们团结一致工作一丝不苟，为工作的有效完成起到了不可磨灭的作用 同时，我们对干事们提出了以下要求： 1. 在工作的同时要保证自己的学习成绩，不能有违纪违法现象成为名副其 实的学生干事 2. 响应学校的号召，积极的参加课外活动，使大学生活更加地丰富多彩 并且能够培养他们吃苦耐劳的品质通过集体活动提干他们的集体荣誉感 3. 要求组织部干事应拥有自己的见解及处理问题的方法学生会干事应秉 承全心全意为同学服务的宗旨，坚决执行学院制度，做好本职工作在工作过程中要讲究方法，提高效率。

作为学生会干事，也要注意个人形象、知文明、懂礼仪做到自我约束，自我管理，自我锻炼等干事培训是一项长期性的工作，我们将继续进行下去团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作大家都知道团委的“团”字的写法里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质一是要有才能才干和才智二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量因此做好工作需要大家团结一起完成团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中因此在以后的工作中我们要更加努力，认真地完成院校领导下下达的命令与要求 团委组织部 XX-12-1 篇二：XX-XX 学年度 团委组织部 工作总结理工科基础教学部团委组织部 XX-XX 学年度工作总结 周鑫成 崔粲 陈文静 胡燚 二〇一三年六月 目录一、部室概况………………………………………………… 3 二、工作汇报………………………………………………… 3 1、常规工作 2、创新活动 3、规范性 4、部室文化、部员培养 三、干部收获………………………………………………… 四、缺点和不足……………………………………………… 五、总结……………………………………………………… 附表： XX-XX 学年度团委组织部 时间轴 2 577一、部室概况团委组织部作为理科部与校团委直接联系的重要部门之一,也是理科部党团共建工作的主要助手,具体负责理科团支部的思想建设和组织建设, 通过不断加强对各班团员青年的思想政治教育工作,及时解决各班团支部建设中存在的问题, 从而有效组织和指导各团支部开展学校团委的各项活动。

第七届团委组织部由宋娜老师指导，干部队伍由一名分管主席、一名部长，两名副部长组成，组织部第一轮纳新为 51 人，经过二轮考核筛选后，最终确定为 44 人至本学期末仍留部部员为 35 人工作中，组织部是一个职能明确、态度严谨、追求创新的重要部门；生活中，组织部是一个包容个性和承载梦想的温馨集体 二、工作汇报 本学期组织部根据干部就职后编写的《XX-XX 学年度团委组织部工作 计划》 ，干部职责明晰，部室文化凸显，部员能力提升明显，顺利完成了组织部各项工作 1、常规工作 我部以《工作计划》中的《时间规划》和《预算表》为依据，根据实际情 况共举办 6 期明德沙龙，主题分别为“大学之道” 、“我与孔子有个约会” 、 “华之韵，洋之炫” 、 “环保梦之诗意地栖居” 、 “总理，您好” 、 “兰心惠质，恩泽你我” ；共完成第二十一期到二十四期党课工作，并于去年 10 月顺利完成理科部团关系转接、注册、团费收缴工作，于 11 月按照上级指示督导新生党员培训周，于今年 5 月完成“五四”评优工作，6 月协助理科部团委完成陕师大第十三届团代会相关工作 在常规工作中，我部不断探索新形式，开拓新内容，明德沙龙在内容方面 尝试更加贴切的联系时事热点，例如新生入学期间的“大学之道”使同学们了解大学；在钓鱼岛事件后开展“华之韵，洋之炫”让同学们思辨中西方文化，理性爱国；在十八大期间，又以“总理，您好”沙龙，探讨思念共和国的历届总理。

在活动形式方面， “我与孔子有个约会”开创性的在喷泉广场举办，以一种户外活动的形式提高同学们的积极性为了更深入的学习修订后的《党章》 ，党课课时增加到 6 个课时，增加了视频学习的形式在党课实践中，鼓励和督导各实践小组丰富实践活动形式和内容，开展了探望养老院、孤儿院， 调查“十八大”学生最关心内容，捐书劝募，党史知识竞答等多元化实践活动 3 2、创新活动 在完成常规工作的同时，组织部不断积极探索，追求创新，在领导老师的 指导下，历经三届组织部的筹划，于 XX 年 11 月 8 日成立“学生党员工作坊” ，并创立理科部学生党员 群，为理科部党总支的学生党员提供学习思辨的交流平台为了各班团支部的更好地建设，我部于去年 10 月建立理科部团支书交流 群，在班级联谊，学习沟通，生活互助，信息共享等方面起到积极作用作为理科部学生会的重要部室之一，为了学生会更好的发展，我部面向 13 个部室，抽查 300 多名干部、部员，展开了《理科部团委、学生会关于加强自身内部建设的调研》 ，调查理科部团委、学生会发展现状，审视、完善我们的相关制度、结构、职能、联系、环境等，从而为以后理科部学生会的发展、部员的发展提供科学的依据和思路。

真正体现出理科部团委、学生会“从学生中来，到学生中去，全心全意为师生服务”的服务宗旨在做好组织部的 本职工作外，我部积极协助理科部团委、学生会的各项工作，例如迎新生工作，迎新晚会，运动会，综合表彰等各项活动 3、规范性 为了更高效地完成各项任务，使组织部工作更规范化，本学期我部从活动简介、活动要求、反思机制三方面入手，提高我部工作的规范性 《通联》 、 《干部、部员空课表》 、《会议记录》 、 《签到表》 、 《部员进入社团情况表》 、 《部员熟悉技能表》等模板的建立和规范，更有利于部室运作的顺利 《党课理论学习、实践学习工作流程图》和《明德沙龙工作流程图》令各期活动管理和实施更清晰明了学生党员信息整理、汇总为理科部党建做出了一定的贡献 《学生党员工作坊章程》更是为学生党员工作坊活动的开展提供准则和规范 《团关系转接、注册、团费收缴工作反思》 、《“五四”评优工作反思》为以后相关工作提供前车之鉴还有本学期对各类党、团材料的模板的整理确定，减少同学们的麻烦这一切为日后的工作打下坚实的基础 4、部室文化、部员培养 三流的集体靠管理，二流的集体靠制度，一流的集体靠文化 团委组织部因为其独特的工作性质和优秀的部室传统，一直深受同学们欢迎，学生会纳新初，仅第一志愿到组织部的同学申请表就有 300 多份，远多于其他部室。

从 300份表格选取 100 份面试，而后留下 52 位，在经历一轮面试后，进行以团队档案、部徽设计、文化衫设计为主的二轮团队考核，并进行团队内部自主淘汰的残酷考验最终确立 44 人在部室成立大会上，干部为部员介绍了理科部和学生会的相关架构 4 明德沙龙、党课、学生党员工作坊等常规工作由 44名部员轮流交叉参与，依据部员欠缺的能力，安排相应工作锻炼提升部员综合素质遇到紧急任务时，根据《部员熟悉技能表》安排相应能力部员完成任务在安排任务时，组织部注重时间规划和活动策划，干部起督导作用，部员在进行任务期间有相应反馈机制，向干部请示和请教这样，既给部员发挥的空间，也让工作顺利完成 在活动结束后，我们有相应的反思机制：例会时，大家讨论活动的不足与收获，之后活动负责人和小组成员会完成一份总结，并上传群邮件与其他部员分享活动举办过程的经验与汲取的教训，为部员提供一个互相交流学习的平台从部室成立初的层层帅选，残酷考验，到后来忙碌细心的工作干部学会担当、学会付出、学会统筹管理；部员学会坚持，学会严谨，学会做事 短信、的用词称呼，文字的使用和文档的排版，邮箱的自动回复等每一个细节，组织部都会要求部员做到最好。

组织部是一个严谨的部室，同时也是微笑乐观的集体从部室成立的操场 游戏，到后来的迎新晚会节目，接着是租公寓，而后是女生节晚会，还有曲江寻宝游玩，以及难以忘怀的部室晚会，组织部也有活泼温馨的一面为了创造团结向上的氛围，组织部进行了为期一年的“小天使“活动，默默关怀，互相帮助组织部还开创性的设计了自己的部徽我们相信只有成为一个凝聚力强 大的集体，成员才能收获更多，这个部室才会更优秀，更好的履行自己的职责 三、干部收获 副主席。