卫生组织管理综合练习题及答案.doc

第三章　 卫生组织管理一、名词解释1．组织2．组织工作二、填空题1．组织工作的管理内容为、、、、2．卫生行政组织的设置原则：、、、、、、、3．卫生专业组织包括、、、、、、、4．组织的社会环境特征包括、、、、、、、5．组织的小环境包括：、、、、三、选择题1．作为组织生存发展的灵魂是（　 ）A 组织的技术问题B 组织的管理者问题C 组织的目标价值问题D 组织的社会心理问题2．爱国卫生运动委员会属于（　 ）A 卫生行政组织B 卫生事业组织C 群众性卫生组织D 地方卫生组织3．乡镇卫生院属于（　 ）A 预防保健组织B 基层卫生组织C 医院D 卫生行政组织四、简答题1．简述组织的含义及其具有的特点2．简述组织工作的主要内容3．简述卫生行政组织设置的原则五、论述题1．论述社会大环境的变化而带来的卫生组织改革参考答案一、名词解释1．组织是根据人们的生理、心理、物质的和社会的条件与需要，为达到共同目标而集合在一起进行合作所形成的群体2．组织工作是指由主管人员设计某种组织结构状态的活动二、填空题1．目标价值系统　 技术系统　 社会心理分系统　 组织机构分系统　 管理分系统2．法制化原则　 完整统一原则　 精干合理原则　 职、责、权一致原则　 管理宽度与层次优化原则　 协调一致原则　 服务性原则　 民主化原则3．医疗机构　 卫生防疫机构　 妇幼保健机构　 血液与血液制品生产机构　 药品检验机构　 基层卫生组织　 医药科研机构　 医学教育结构4．文化特征　 技术特征　 教育特征　 法制特征　 人口特征　 经济特征　 自然资源特征　 自然环境特征5．消费者部分　 供应者部分　 竞争者部分　 技术部分　 行政管理部分三、选择题1．C2．A3．B四、简答题1．根据组织的概念，组织应当包括以下四个方面的重要含义，即职权、职责、负责和组织系统结构。

根据这些含义，组织具有以下特点：（1）组织必须有自己的共同目标，并把共同目标与个人目标紧密结合2）组织同时也是实现自己目标的工具，没有工具就不可能达到预期的目标3）为实现组织的目标，组织又必须包括不同层次的分工与合作有分工合作，就需要主管人员进行组织工作，即进行计划和协调2．任何组织或单位为了实现自己的目标，都必须进行组织工作组织工作的内容应当包括：（1）制定组织的目标2）分解总目标并拟定派生目标，即分目标3）确定和分类为实现目标所必须做的业务工作，并设计出最佳组织结构4）根据组织的资源状况，制订出最好的方案去完成各项业务工作5）给各项工作主管人员及各类人员授予合适的权利和责任6）通过职权关系及信息交流系统，将各部分人员的上下左右关系联系在一起，并形成一个有机整体3．卫生行政组织设置的原则是：（1）法制化原则，卫生行政组织是行使国家有关行政权力的主体，它的设立、撤消或合并，必须依法进行2）完整统一的原则，行使国家卫生行政事务的卫生行政组织系统，必须结构合理，功能完整，上下统一，才能承担国家卫生行政管理任务3）精干合理的原则，是指卫生行政机关内部机构设置的数量与规模要精干4）职、责、权一致的原则，责任是设置行政机构的依据之一，也是行政机构运行的核心问题；权限则是承担责任、履行责任的前提与基础条件；责权分离必然导致责权落空。

5）管理宽度与层次优化原则，根据管理宽度要适当，管理层次要简化的原则，通过恰当地确定管理宽度和授权，使卫生行政组织的纵向层次尽量减少，行政间距尽量缩短6）协调一致的原则，即要求卫生行政内部机构之间的分工与合作7）服务性的原则，现代行政管理的本质，就是一种社会服务性的事业，“为人民服务”应是行政机关的最高原则8）民主化的原则，卫生行政机构的设置与管理，必须充分民主化管理民主化是科学化的前提五、论述题1．论述社会大环境的变化而带来的卫生组织改革答案要点：社会大环境的变化主要包括：（1）法制环境变化：各种卫生法律法规的颁布与实施；（2）政策环境变化：卫生管理体制改革与相关制度、政策的制定；（3）物质生活水平和文化教育水平的提高引起的医疗卫生服务需求心理变化；（4）人口年龄结构变化、老龄化和迁移等引起医疗卫生服务客观需求变化；（5）科学技术水平与医学科学技术水平提高带来技术特征的变化上述变化促使医疗卫生专业组织改革应有明确的方向：（1）确定组织的改革目标与努力方向，要依法办事；（2）改变组织的内部结构及人事管理制度；（3）改变职工的医疗、卫生行为。