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13页张良拜师读后感张良拜师读后感精选八篇 篇一 :《张良传记》读后感《张良传记》读后感《史记》卷五十五《留侯世家》是一篇关于张良的传记司马迁笔下的张良在那个动荡不安、政治斗争复杂以及军事斗争尖锐的年代,展现了自己的足智多谋以及超群才干张良,字子房,又称张子房汉初三杰之一,伟大的谋略家、政治家状貌如妇人好女”的他隐忍谨慎、高瞻远瞩、淡泊名利、明哲保身、又有着极深的城府青年的张良血气方刚,因国恨家仇,不惜一切代价去刺杀秦王,未遂后流亡于外我曾以为所有人都会年少轻狂,可在张良身上,我却看到了一个年轻人的隐忍《留侯世家》中有这么一个桥段:张良遇到圮上老人,这位老人故意把自己的鞋子扔到桥下,张良没有扭头就走,而是恭恭敬敬地完成老人交给他的“任务”,这是何等隐忍!在《鸿门宴》中,张良建议刘邦以低姿态与会,不要因一时之辱,与项羽发生语言碰撞,这也从侧面反映出张良隐忍的性格品质当刘邦听说韩信攻下齐国想自立为王而怒发冲冠时,张良让刘邦隐忍:“汉方不利,宁等禁信之王乎?不如因而立,善遇之,使自为守;不然,变生这也许这就是小不忍则乱大谋吧,张良的谨慎隐忍,不仅多次帮助刘邦化险为夷,而且还使自己名留千古,为后人所敬仰。
后来,张良追随了沛公,处处表现出了他的高瞻远瞩和超群才干如设计击败秦军,劝谏刘邦撤出秦宫,争取彭越,笼络韩信,进而灭楚助等刘邦夺得江山之后,张良又建议封赏与之有宿怨的雍齿,这一举措不但稳定了人心,还加强了内部团结,为初汉的稳定与发展奠定了一定的基础作为一位军师,张良运筹帷幄,决胜于千里之外不用抛头颅洒热血便可以引领当时的风向,这就是大智慧,这就是王者风范!在汉初三杰中,韩信被杀,萧何被囚,毫发无损的就只有张良了,这是为何呢?没错,就是因为张良淡泊名利,善于分析时势,懂得在急流中勇敢脱身汉六年,当所有人都想邀功得到荣华富贵时,张良却对刘邦说:“始臣起下郢,与上会留,此天以臣授陛下陛下用臣计,幸而时中,臣愿封留足矣,不敢当三万户那是多少大臣梦寐以求的奖赏啊,在百废待兴的汉朝初年,张良的淡泊名利更是表现得淋漓尽致,同时也赢得了民心同时,张良也深知“狡兔死,良狗烹;高鸟尽,良弓藏;敌国破,谋臣亡”这个道理,如果当时张良为财富动心,也许就连留候的位置都岌岌可危…… …… 篇二 :黄石公三难张良读后感黄石公三难张良读后感二年五班 ***张良是汉初“三杰”之一,汉高祖刘邦的重要谋士传说张良在14岁的时候,在白石桥上遇到一位老人,那位老人对他说:“五天后天一亮,和我在这里见面。
五天后,天刚蒙蒙亮,张良来到桥上时,老人让他再过五天鸡叫时来桥上又过了五天,鸡刚叫时,张亮就去了老人说五天后再早一点来见我又过了五天,张良半夜就到了,老人高兴地把《黄石兵书》传授给张良张良遵守诺言,感动了老人,得到了奇书,从而成就了一番大事业记得一年级的时候,我有迟到的毛病,老师给我讲了鲁迅在桌子上刻“早“字的故事,教育我不要迟到我下定决心,要遵守规则和对老师的承诺,做到每天早睡早起!人无信而不立,只有诚实守信,才是立身社会的根本从此,我就真的没有因为睡懒觉而迟到篇三 :鸿门宴读后感鸿门宴读后感鸿门宴>读后感(一)西楚霸王项羽是我国历史上著名的悲剧英雄项羽身为楚国贵族后裔,从24岁(前209)起兵反秦开始,到31岁(前202)垓下身亡为止,在风起云涌的反秦斗争和楚汉相争的舞台上,只活跃了短短的8年,却留给人们历久不衰的鲜明印象公元前207年,巨鹿之战此时陈胜被杀,项梁战死秦军名将章邯率20万主力围困赵军于巨鹿,而反秦起义军首领宋义却坐观成败,延误战机项羽果断地斩杀宋义,率楚军渡过漳河,破釜沉舟,以一当十,杀声震天,九战九捷,消灭了秦军主力,取得了关键性的胜利此时的项羽将他的英雄豪气演绎得淋漓尽致。
公元前202年,楚汉相争已近尾声项羽到了四面楚歌的悲惨境地,不免发出'力拔山兮气盖世,时不利兮骓不逝骓不逝兮可奈何,虞兮虞兮奈若何'的哀叹但在最后一战中,他孤身奋战群敌,'瞋目而叱之,赤泉侯人马俱惊,辟易(倒退)数里'可以想见其多么神勇!但'虎落平阳遭犬欺',终究摆脱不了受围困的处境,故有乌江边赠马亭长之举,有无颜见江东父老之感,以自刎之举成全急欲领赏的汉军将领一代英雄,自我毁灭死得坦然,一点也不拖泥带水就连李清照这样的弱女子也不禁赞叹:'生当作人杰,死亦为鬼雄至今思项羽,不肯过江东'一个项羽,岂不是将整个南宋小朝廷比了下去?项羽是英雄,但只是一个失败英雄,只是一个悲剧英雄他力能扛鼎,有万夫不当之勇,但他有勇少谋他自视甚高,豪爽直率,但'自矜攻伐'、'奋其私智'、'欲以力征经营天下',刚愎自用,不善用人刘邦能利用项伯来摆脱危机,项羽却轻易出卖曹无伤;刘邦对张良言听计从,项羽有一范增却不用他坑杀秦军降卒20万,火烧阿房宫,其暴戾之举令人扼腕他自封西楚霸王,分裂天下以封王侯,更是倒行逆施之举,岂不是要将历史车轮拉回到战国时代?…… …… 篇四 :中国历史故事读后感中国历史故事读后感中国历史>故事>读后感(一)--王力《中国历史故事》是我的启蒙书,是我“不说话的老师”,是它帮助我打开了知识的大门,是它让我知道了中国悠久的历史文化。
这本书的内容很吸引人,里面有许多历史故事,比如说:晏子使楚、风流才子马相如、三保太监下西洋等故事这些故事有得充分体现了古人的足智多谋,有的表现了友谊的珍贵,还有的讲一些不忘国耻的故事其中,给我印象最深的是“孟母搬家”小的时候也背过“昔孟母,择邻处”,但是不明白其中含义今天,我终于懂了书中说的是孟子小时候很调皮,他妈妈对他非常严格为了让他有个好的环境,能够专心读书,搬了好几次家慢慢的,孟子开始变得懂事了,爱看书,也有礼貌了孟母还教育孟子“只有持之以恒,坚持不懈,才能成为有用的人,做事不能半途而废”孟子长大后,成为了天下文明的大师这让我想到了>我的妈妈,我妈妈也为了我能专心读书,放弃了很好的工作,细心在家教导我,教育我她像一位辛勤的园丁,不厌其烦的教我一遍又一遍妈妈还说,自己没上过大学,只是没爸爸好,以后就要看我的了我就有一个小小的心愿栽种在了我的心中不能辜负妈妈的期望”我现在渐渐>长大了,我一定要好好学习,争取用好的成绩来回报我亲爱的妈妈中国历史故事读后感(二)《中国历史故事》是我的启蒙书,是我“不说话的老师”,是它帮助我打开了知识的大门,是它让我知道了中国的悠久历史中国历史故事集》主要讲述了从春秋、战国、东汉、西汉时期的重要历史事件。
比如《千金一笑》、,《退避三舍》、《三家分晋》、《统一中原》、《昭君出塞》、《投笔从戎》每一个故事多令人难忘掩卷沉思,里面的无数英雄好汉无不令人折服其中我最喜欢的就是项羽了项羽有太多的遗憾,或者说本该成为英雄的人却无法成为真正的英雄但他在乱世中绽放了未有的光华,他的传奇让人觉得刘邦、韩信等只是这乱世的配角…… …… 篇五 :高祖本纪读后感天有道,人无常——学习《高祖本纪》有感历史流转,造了时势,于是便有了“分久必合,合久必分”;时事造了英雄,英雄不一类两千多年的文明史,那些英雄人物如沧海遗珠,串成历史的帘时间从不停歇,无了遗迹,那些过往总难为人知,英雄也因了这史册留名,万世流芳然而人无至人,历史演绎的芳香,总掩不了其人自身的浊不要一提起“英雄”这样的字眼,便以为是一个何其伟大,何其美好甚至虚幻的至人,实则不然英雄可以是成大业者,可以是救乱世者,可以是平逆反者,他们因其功成而得名就,因其奉献和功业不至于被历史淹没然而,除去这外层的名就,是何类人便不一定了刘邦,汉高祖也一生征战,领兵反秦,约法三章,建立汉朝,休养生息从秦手中救了天下百姓,使天下统一,百姓安定这样一个从草民出身辗转成了皇帝的成功者,他输得很少,赢得很多。
他是时势造下的英雄,然而,他的真面,也常叫人匪夷所思——一个如此成功的人,怎就这样平庸,甚至不贤? 《本纪》中说他“易诸吏”,好“狎侮”,他人见其虚伪;众臣面前戏弄其父,逃跑途中抛弃儿女,见其无情;忌恨雍齿,有仇必报,见其小肚鸡肠甚至就我来看,他的约法三章,他的“仁爱爱人”,他的赦秦王子婴的做法,都是为了成全他的野心事实上,这些事也确实推动了他的作为他的善举并不纯粹,他所图的,也并不是善本身英雄并不一定都是善的,也并不是都为了救民于水火,尽管,他们做到了并有同时代仁义而无情的西楚霸王,便更凸显刘邦的小人气质然而刘邦确实胜了,是他凭着冷静的头脑杀死了项羽成为了皇帝,建立了汉朝历史留下来的还是他的芳,他知人善任,圆滑而有心计,甚至他斩白蟒,“左股七十二黑子”的天命所归,传至今日,至今是一段美谈瑕不掩瑜,“无德不肖”的刘季依旧光芒万丈,雄图伟略的汉高祖历史有其自然的规律,天有道,人无常有人说刘邦是正应了“时无英雄,使竖子成名”若在当时,有比他还要仁义,更有雄才,目光更长远的可成事之人,只怕历史就要改写了然而“竖子”这样的形容又像是轻薄了刘邦,但刘邦之所以是刘邦,之所以让楚怀王、张良、韩信、萧何这样的一代豪杰刮目相看,甚至俯首称臣,定也是他人格里有不凡的闪光点。
但历史也好像也太巧,正如鸿门宴,偏偏项伯和张良有恩缘,便“夜驰”“欲活张良”,于是刘邦也得以活命常思索,若历史恰恰在此偏差了一点点,刘邦在鸿门宴上没有侥幸逃脱?? 无巧不成书万物四时,天下聚散,历史时时给我们开这样或那样的玩笑,又在太多偶然之下演绎成必然,只留下太多假想…… …… 篇六 :《企业管理》读后感《企业管理》读后感根据公司下半年读书活动的要求,我学习了《企业管理》一书这本书,让我学到了很多企业管理知识,受益匪浅我深刻体会到,作为一名合格的企业管理者,应该如何驾驭整个企业的运作机智,以管理促创新,以创新促效益,从而促使企业稳步健康发展目前,社会经济在飞速发展,企业该如何在激烈的市场竞争中获得市场份额,在管理中实现经济效益、社会效益的双丰收,是一个值得研究和探讨的课题通过这次学习,我个人认为,企业要想实现大发展,必须做好以下几点工作首先,要毫不动摇的狠抓人力资源管理一个企业的发展,归根结底,在于人才,在于充分挖掘人才的潜力,使其为企业服务企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中,取上将首级”,也不在于他像张良一样“运筹帷幄,决胜千里之外”,重要的是他能否找到和使用好这样的人,即识人用人决定了一个企业的发展远景。
古往今来,这样的例子有很多刘邦用萧何、张良、韩信,建立汉朝后曾说过,我管理不如萧何,计谋不如张良,领兵打仗不如韩信,但是我成功了,因为我很好地使用他们,大家都成就了一番丰功伟绩经营企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设一方面要继续面向社会,广开才路,大力引进高素质人才;同时对在职职工要积极培养和关心,实现“三留人”,即情感留人,待遇留人,事业留人另一方面,对现有职工进行强化培训,达到巩固提高的目的,不断挖掘其潜力,适应市场经济的发展信任是基础,事业是平台,利益是杠杆,感情做纽带,一个企业管理者,尤其是高级管理者,牢记这个用人方略,就一定能充分调动员工积极性,使其竭尽全力为企业发展做贡献其次,始终如一的开拓、经营市场,培养核心竞争力求生存市场,是一个企业发展的命脉所在,占领多大的市场份额,开拓多大的领域,从一定程度上说,证实着一个企业发展的实力所以,如何开拓市场、经营市场显得尤为重要开拓市场也必须依据行业特点逐步实施所谓核心竞争能力,是一个企业赖以生存和发展的关键要素它不仅指某种独特的产品或技术,还包括销售渠道、顾客服务、顾客群、品牌、资金以及研发能力一个企业不可能拥有所有这些能力,但它必须发展一种不同寻常的能力,才能成为一个拥有核心竞争能力的企业;核。












