工程类经营科岗位职责正文.doc

工程类经营科岗位职责正文第1篇：经营科岗位职责经营部部门职责并组织落实 一、按照公司总体要求，负责编制本部门年度工作计划二、广泛收集各种工程信息资料，掌握公路行业市场动态，为领导提供有价值的信息三、负责工程投标，做好资质预审，工程预算，投标文件等编制工作四、对中标项目负责起草工程合同，洽谈对外、对内的有关合同条款，完善有关合同内容五、负责编制工程预算，提高预算编制水平，使工程预算作为投标和成本核算的主要依据六、负责工程决算编制工作七、协助领导和其他部门做好成本核算分析工程定额中的人、材、机含量，对工程的前、中、后期实际投入做好了解，控制工作八、做好投标文件、图纸、合同等有关工程前期档案资料的保管工作九、与有关部门进行及时沟通，做好中标工程的信息传递，以及后期检查工作十、做好公司临时交办的其他工作经营部主任职责一、在公司领导的带领下，负责经营部的全面工作 二、按照公司经营发展思路，负责组织制定公司中长期经营规划和经营承揽目标计划三、负责信息的选定：对工程信息的收集、分析、筛选、和跟踪四、负责对工程合同的编制、报批、签订和执行 五、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和内业信息 六、履行预决算工作职责，准确预算、有效的控制工程造价。

七、负责投标文件的编制、报批，并参与竞标 八、熟悉各项定额的标准、计算规则、定额的套用及编制方法九、参加施工预算和投标报价的编制和报价内审以及竣工结算工作十、配合管理者做好本部门的相关工作 十一、按时完成公司领导交办的其它工作经营部职员职责一、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司机密二、负责公司各项资质证件的管理工作三、负责公司合同的管理工作及时编制、更新公司各类合同文本，完成合同的编号、发放、整理、借阅工作四、完成招投标文件编制、打印、装订、密封等工作，及时提供投标所需的各种资质证件五、在主任的带领下完成公司下达的经营考核目标任务六、完成办公室区域卫生整洁工作七、配合领导完成其它工作第2篇：经营科岗位职责经营科岗位职责1.遵纪守规，坚守岗位，尽心尽力，承揽工程任务，进行商务谈判，负责合同管理、合同未尽事宜处理、工程款项催收、人员培训 2.努力承揽工程任务，确保完成公司年度下达的任务目标 3.加强合同管理，依法签订、履行、变更和解除合同，减少合同协议缺陷，处理合同未尽事宜领导档案室人员对工程合同分项分类保存、整理、组卷、归档并建立台帐纳入微机管理4.加强合同的风险控制，对合同签订进行评审，会同工程部、材料科、施工预算科、法律办、总工办等部门开展专题讨论，评审合同每项条款细节的合法性、合理性，达到合同最佳经济成效。

5.负责催收项目工程款、呆款以及工程项目班子人员的各类证件，负责办理项目工程开工前期一切手续6.定期组织部门人员进行专业知识、业务技能、经营保密等培训学习7.掌握顾客的需求和期望，与顾客建立良好的信任关系，做好各种经营信息的搜集、整理和分析8.加强企业宣传宣传公司“开拓、诚信、务实、求真”的服务宗旨，树立公司良好形象，扩大公司影响力，提高公司知名度 9.搜集信息，关注行业动态，深入调查研究，拟定市场经营开发目标、计划，提交市场经营开发可行性报告，供公司领导决策参考 10.指导招投标全过程，切实做好投标过程每个环节的工作及风险防范措施，提高中标率，杜绝废标11.谨慎进行商务谈判，凡是协商、讨论、约定条件程序、草签正签协议合同、工程合同均由公司总经理审核，方可办理对合同各项条款要以平等互利、合理、合法为准则，严格把关，认真负责办理12.负责落实公司下达的各项任务指标，编制目标任务计划分解下达指标，给科室人员签订目标责任书，对部门人员进行月度考核，指导员工阶段性的工作，确保各项任务指标的实现13.广泛搜集和掌握市场信息、行业动态，协助经营副总制定经营管理方针、计划、策略和措施，并策划竞争策略和公关措施，获得竞争的最佳成效。

14.工作上坚持原则，就事论事，不做老好人，一切以公司为重，一切以任务目标为重，一切以工作为重，不拉帮结派，不徇私舞弊 15.深入实际，调查研究、了解职工工作状况、思想动态，发现问题，及时解决或向主管领导汇报商量处理16.参与生产管理，检查工程项目工程质量、安全、文明施工、工程进度等阶段性工作，必要时提出整改意见17.协助各部门工作，协调日常管理工作，处理日常管理事务布置月度工作目标计划，检查上月工作目标计划的完成情况 18.严守公司商务机密第3篇：经营科岗位职责经营科岗位职责 1.遵纪守规，坚守岗位，尽心尽力，承揽工程任务，进行商务谈判，负责合同管理、合同未尽事宜处理、工程款项催收、人员培训 2.努力承揽工程任务，确保完成公司年度下达的任务目标 3.加强合同管理，依法签订、履行、变更和解除合同，减少合同协议缺陷，处理合同未尽事宜领导档案室人员对工程合同分项分类保存、整理、组卷、归档并建立台帐纳入微机管理4.加强合同的风险控制，对合同签订进行评审，会同工程部、材料科、施工预算科、法律办、总工办等部门开展专题讨论，评审合同每项条款细节的合法性、合理性，达到合同最佳经济成效 5.负责催收项目工程款、呆款以及工程项目班子人员的各类证件，负责办理项目工程开工前期一切手续。

6.定期组织部门人员进行专业知识、业务技能、经营保密等培训学习 7.掌握顾客的需求和期望，与顾客建立良好的信任关系，做好各种经营信息的搜集、整理和分析8.加强企业宣传宣传公司“开拓、诚信、务实、求真”的服务宗旨，树立公司良好形象，扩大公司影响力，提高公司知名度 9.搜集信息，关注行业动态，深入调查研究，拟定市场经营开发目标、计划，提交市场经营开发可行性报告，供公司领导决策参考 10.指导招投标全过程，切实做好投标过程每个环节的工作及风险防范措施，提高中标率，杜绝废标 11.谨慎进行商务谈判，凡是协商、讨论、约定条件程序、草签正签协议合同、工程合同均由公司总经理审核，方可办理对合同各项条款要以平等互利、合理、合法为准则，严格把关，认真负责办理 12.负责落实公司下达的各项任务指标，编制目标任务计划分解下达指标，给科室人员签订目标责任书，对部门人员进行月度考核，指导员工阶段性的工作，确保各项任务指标的实现13.广泛搜集和掌握市场信息、行业动态，协助经营副总制定经营管理方针、计划、策略和措施，并策划竞争策略和公关措施，获得竞争的最佳成效 14.工作上坚持原则，就事论事，不做老好人，一切以公司为重，一切以任务目标为重，一切以工作为重，不拉帮结派，不徇私舞弊。

15.深入实际，调查研究、了解职工工作状况、思想动态，发现问题，及时解决或向主管领导汇报商量处理 16.参与生产管理，检查工程项目工程质量、安全、文明施工、工程进度等阶段性工作，必要时提出整改意见 17.协助各部门工作，协调日常管理工作，处理日常管理事务布置月度工作目标计划，检查上月工作目标计划的完成情况 18.严守公司商务机密篇2：经营部岗位职责及岗位分工计划经营部部门工作职责 1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，研究制定有关制度、完善各项规定2、负责公司招投标管理工作 3、负责公司合同管理工作，监督合同履行指标完成情况 4、负责公司施工生产管理工作，并予以考核 5、负责公司资质管理工作 6、负责公司机动能源、固定资产租赁管理工作计划经营部部长岗位职责 1、主持编制和贯彻有关规章制度，全面负责计划经营部工作 2、主持招投标管理工作分析信息的实用性，并且将正确的信息上报公司进行决策 3、主持公司合同的签订，统计工作，监督合同履行完成情况并进行考核 4、主持全公司的生产经营工作，主持每周一的生产经营例会 5、主持公司的各类证件的审验，委托审核等管理工作 6、主持公司分包工程款支付、挂账及材料采购、报销和挂账、付款管理工作。

7、主持临时工聘用、计件工资、加班工资及劳务队工资的监督管理工作 8、主持全公司机动能源、固定资产管理租赁工作（房屋、院落） 9、配合质量安全部完成现场的质量、安全、文明施工等管理工作 10、负责本室及库房的标准化建设工作，并完成办公楼区域卫生整洁工作 11、配合领导完成其它工作计划经营部合同、资质管理岗位职责 1、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司秘密 2、负责公司各项资质证件的管理工作完成企业资质年检、审核、换证、借阅、归档、保管等及人员资质年检、审核、换证、培训、业绩录入、归档、保管工作，建立资质证件管理台帐并及时更新 3、负责公司合同的管理工作及时编制、更新公司各类合同文本，完成合同的编号、发放、整理、借阅工作，建立合同管理台帐并及时进行更新 4、负责公司劳务及材料供方资质管理工作，完成劳务及材料供方的资质审核工作，及时更新劳务及材料合格供方名单并进行公示，建立劳务及材料供方管理台帐，对劳务及材料供方的资质资料进行整理、保管 5、配合招投标工作，及时提供投标所需的各种资质证件，完成安排的招投标文件编制、打印、装订、密封等工作6、负责本室及库房的标准化建设工作，并完成办公楼区域卫生整洁工作。

7、配合领导完成其它工作计划经营部技术员岗位职责 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从领导，保守公司秘密 2、负责招标管理工作，负责公司工程分包和材料、设备、工器具采购招标文件的编制、报名登记、招标会议筹备、开标记录、下发中标通知书工作 3、负责投标管理工作，负责投标信息采集、信息分析、招标文件购买、投标保证金办理、投标文件商务标编制、投标文件整理、排版、打印、装订、密封、归档、投标台帐建立工作 4、配合领导完成施工管理工作，建立施工生产管理台帐，及时对工程项目任务单进行拟定、下发，及时对施工现场进行跟踪监督，掌握每个项目工程组织情况和施工进度 5、配合领导完成公司决算工作，负责对决算文件的收发及核对工作 6、负责每周一做好公司调度会会议记录工作 7、负责本室及库房的标准化建设工作，并完成办公楼区域卫生整洁工作 8、配合领导完成其它工作 5、配合招投标工作，及时提供投标所需的各种资质证件，完成安排的招投标文件编制、打印、装订、密封等工作6、负责本室及库房的标准化建设工作，并完成办公楼区域卫生整洁工作 7、配合领导完成其它工作 计划经营部科员岗位职责 1、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司秘密。

2、负责公司固定资产管理工作，办理固定资产的调入、调出、封存、闲置、改造和报废等事宜；参加新增固定资产的验收工作，填报固定资产报表；配合财务定期对固定资产进行检查、核对，做到帐、物相符 3、统一管理公司的生产动力设备，安排动力设备的维修、更换、保养，严格管理，降低能耗；对机械设备、车辆发生的维修、油耗费用进行审核，并建立台帐 4、对公司水电暖发生情况进行抄表、分配、交费工作对外办理公司供水供电单位供用合同和交费工作 5、建立公司机动车辆台帐，督促、配合各分公司对自有机动车及时审验、缴纳各种车辆费用负责公司道路运输经营许可证的审验及新进车辆的验收、办理落户手续 6、车辆交通安全管理，组织驾驶员安全教育学习，负责交通事故的处理、认定、理赔事宜7、负责公司房屋租赁工作，签订租赁合同和建立台帐，按合同约定按时收取租金并上交财务8、负责本室及库房的标准化建设工作，并完成办公楼区域卫生整洁工作 9、配合领导完成其它工作篇3：经营管理部岗位职责经营管理部岗位职责（一）经营管理部职责范围1、负责组织公司各单位、部门的年度经营承包方案起草和绩效考核工作 2、负责组织编制公司年（季、月）度生产计划，年度固定资产投资计划、专项工程计划，安全费用计划。