职业健康体检管理制.docx

职业健康体检管理制度1. 目的为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》及相关法律 法规，结合公司生产和人员的实际情况，不断增强职工的职业卫 生意识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病 的发病率制定本制度2. 引用标准《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国女职工劳动保护规定》《职业健康监护管理办法》《化学工业有毒有害作业工种范围表》《放射工作人员职业健康管理办法》《甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法》3. 适用范围本制度适用于集团公司职工体检管理工作4. 职责4.1集团公司在职职工（包含内退人员）、离休人员健康性常 规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工会负责4.2根据《化学工业有毒有害作业工种范围表》、《放射工作人 员职业健康管理办法》所界定的公司有毒、有害岗位及有特殊要 求的在岗职工体检的组织、协调工作由安全环保监察部负责4.3拟招录人员入职体检中的组织、 协调工作由综合管理部负 责4.4公司职工医院为职工体检定点医院， 具体负责各类体检工作5. 管理内容与方法5.1体检范围5.1.1在职职工（包含内退人员）5.1.2有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工；5.1.3集团公司离休人员；5.1.4集团公司拟招录人员；5.2体检周期5.2.1在职职工（包含内退人员）健康性常规体检每2年一次。

5.2.2有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工专项体检每年 一次5.2.3离休人员健康性常规体检每年一次5.2.4在职女职工（含内退人员）专项体检每年一次5.2.5拟招录人员面试合格后，在7个工作日内进行常规体检5.3体检项目5.3.1在职职工（包含内退人员）、离休人员、拟招录人员健 康性常规体检内容：5.3.1.1五官科：眼、耳、鼻、口腔5.3.1.2 外科：淋巴、脊柱、四肢、疝5.3.1.3内科：血压、精神及神经疾病、呼吸系统疾病、心血 管系统疾病（发现异常时做心电图确诊）、腹腔疾病（B超），发现异常时可进行胸透检查予以确诊。