大学生职业发展与就业指导.doc

大学生职业发展与就业指导试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:120分钟客观题(每小题:1分)1,任何一门学科领域都由基本概念、基本理论和基本方法构成，因此通过学习任何一门专业，都可以达到掌握一套“如何学习的方法”的目的你认为这种说法：A. 正确B. 错误C. 不确定正确答案：A2,关于大学生职业准备，表述最准确的是：A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析合理客观地对职业做出选择B. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象D. 以上说法都不对正确答案：A3,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了这说明了什么问题：A. 社团活动需要积极参与，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现B. 部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展C. 目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获。

D. 社团活动成为了学生学习的负担正确答案：C4,对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？A. 一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做B. 间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点C. 兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养D. 当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力正确答案：A5,什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的：A. 大学生涯规划是职业生涯规划的基础B. 大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活C. 大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活D. 大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备正确答案：A6,社团的种类林林总总，其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类？A. 理论类社团B. 文艺类社团C. 科技类社团D. 公益类社团正确答案：C7,古人说：“与君子游，苾乎如入兰芷之室，久而不闻，则与之化矣；与小人游，贷乎如入鲍鱼之次，久而不闻，则与之化矣 这句话体现大学生人际交往中的哪项原则？A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案：D8,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的？A. 小a平时很少学习，考试前拼命熬夜B. 小b晚睡晚起，据说每月可以省几十块的早饭钱C. 小c忙于学习，几乎不去运动健身D. 小d每月都制订生活开销计划正确答案：D9,一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现他们只会说，不会做；于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他们更会说，还是不会做”。

这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践你认为是否如此？A. 正确B. 错误正确答案：A10,除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？A. 与同学、朋友进行交流和讨论B. 聆听校园内精彩的大师讲座C. 利用图书馆或网络D. 以上都可以正确答案：D11,生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色生涯不仅局限于个人的职业角色，也包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色这体现了生涯的什么特性？A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案：A12,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为你认为出现这种情况的原因是？A. 把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”B. 职业是职业、理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待C. 很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业。

D. 以上都不对正确答案：A13,影片《美国空姐》讲述了这样的故事：唐娜是一个平凡的小镇姑娘，小镇的沉闷、闭塞，加上家庭不和，曾令她决心离开这一切但是，与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标，直到有一天，男友另觅新欢失恋的唐娜绝望地跌入谷底，在酒馆借酒浇愁此时，她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说：“无论你来自何方，无论你是谁，你都能够梦想成真，但是你必须付诸行动，就在现在！”萨莉的话一下子把唐娜唤醒，她清醒地意识到：自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐！在历经各种挫折，甚至被同事偷梁换柱顶替之后，唐娜始终都没有气馁，没有放弃，因为有一个目标始终在支撑着她——“巴黎，头等舱，国际航线，这是通往幸福的捷径 这个故事给了我们怎样的职场启示？A. 明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量B. 除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能力大打折扣C. 不要碍于习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能D. 以上都不对正确答案：A14,由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？A. 职业生涯规划应由自己来主导。

B. 职业生涯规划是一个动态的规划C. 做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准D. 职业生涯规划，要首先明确个人目标正确答案：B15,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是：A. 生理需要B. 安全需要C. 社会需要D. 自我实现需要正确答案：D16,在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响这种生涯抉择类型属于？A. 理智型B. 直觉型C. 依赖型正确答案：B17,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？A. 量体裁衣原则B. 阶段性原则C. 可操作原则D. 发展性原则正确答案：C18,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：A. 舒伯B. 金斯伯格C. 沙特尔D. 格林豪斯正确答案：A19,著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（ ）的总称A. 职位B. 角色C. 过程D. 体验正确答案：A20,表示情感智力程度的心理学术语是:A. 智能B. 智商C. 情商D. 情绪正确答案：C21,生涯规划的重要内容之一是职业选择，职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是职业声望、职业分层、职业期望与职业成功等因素决定的。

以上说法你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A22,一般外企都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中一般来说不属于外企的用人基础标准的是：A. 教育背景B. 政治面貌C. 计算机能力D. 外语水平正确答案：B23,关于项目管理师的定义，下列说法是否正确：项目管理师是把各种系统、资源和人员有效地结合在一起，采用规范化的管理流程，在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目的管理人员A. 正确B. 错误正确答案：A24,关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是：（1）学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行有一个学校或多个学校联办2）学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位，多个行业的联合3）学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用A. （1）（2）B. （2）（3）C. （1）（2）（3）D. 全都不对正确答案：C25,决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和可能发生的偶然事件，并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。

以上说法你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A26,对职业的描述，哪种说法是正确的：A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡B. 职业将束缚人的个性的发展C. 职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能D. 以上说法都不对正确答案：C27,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是？A. 职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B. 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D. 对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案：C28,小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工，对于他的职业发展路径，以下最合理的是：A. 从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽B. 潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之C. 从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员D. 以上说法都不正确。

正确答案：C29,关于营销师，下列说法是否正确：营销师是从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员A. 正确B. 错误正确答案：A30,下列四项中，那一项不属于目前零售业最抢手的人才：A. 优秀店长B. 零售业高级采购C. 保洁人员D. 谈判桌上的物流人才，以及懂得店面管理的人才正确答案：C31,当您决定要应聘一个公司的某个职位时，您应该提前关注和了解的公司的相关信息是（ ）;（1）公司的规模、历史、经营状态;（2）声誉（行业内外人对它的印象）;（3）创造的产品或提供服务的范围;（4）管理阶层的风格，是积极的、有冲劲的？还是保守的？;（5）是本地公司还是国际机构？;A. (1)、（2）、（5）B. （3）、（4）C. （1）、（4）、（5）D. （1）、（2）、（3）、（4）、（5）正确答案：D32,投递简历也是需要讲究技巧的，如何投递简历，下列说法错误的是：A. 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢B. 通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位C. 投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果D. 投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。

正确答案：B33,求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象撰写求职信应该注意哪些因素呢，下。